-
Wynagrodzenia w handlu w 2008 roku
... na poziomie 1 600 PLN. Wyniki Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń pokazały, że zarobki członków zarządu ... również wśród kierowników regionu sprzedaży w wysokości 32%. W porównaniu do wkładu części ruchomej w wynagrodzeniu całkowitym ... pracownika, następnie wiek, staż pracy i wielkość przedsiębiorstwa. Dodać należy, że staż pracy silniej przekłada się ...
-
Wynagrodzenia osób o różnym poziomie wykształcenia
... pracy. Dowodem na to, jak silnie poziom wykształcenia różnicował pracowników pod kątem płac, są dane zamieszczone w tabeli 1. Warto zwrócić uwagę na fakt, iż wśród uczestników Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń 2008, ukończenie każdego kolejnego etapu edukacji wiązało się z coraz większą różnicą w poziomie zarobków, w porównaniu do ...
-
Praca w logistyce: zarobki poniżej oczekiwań
... do której należy portal Pracuj.pl Oczekiwania nieco większe Eksperci Pracuj.pl postanowili przyjrzeć się również oczekiwaniom finansowym osób poszukujących pracy w logistyce i zestawić je z realnymi płacami w tym sektorze. Okazuje się, że średnio chcieliby oni zarabiać 3376 zł brutto. Jak jednak wynika z badania ...
-
Zarobki w Krakowie w 2009 roku
... Badania Wynagrodzeń, przeprowadzonego przez firmę Sedlak & Sedlak. Zdecydowanie najwyższe zarobki otrzymywali w Krakowie pracownicy telekomunikacji oraz technologii informatycznych (mediana 5 500 PLN). Do ...
-
Zarobki w księgowości i finansach w Warszawie 2010
... pracy zespołu Finance & Accounting przeprowadziła badanie wynagrodzeń w ... i finansach na terenie Warszawy. Jak wynika z badania przeprowadzonego przez Page Personnel, w przypadku stanowisk specjalistycznych ... firmy w Warszawie może liczyć na wynagrodzenie w wysokości od 6,5 tys. do 9,5 tys. brutto. „Analizując płace w branży finansowej należy ...
-
Wynagrodzenia menedżerów w Polsce I poł. 2011
... Project Managerów, Inżynierów Projektu, Inżynierów ds. nowych uruchomień itp.). Farmacja, Badania Kliniczne i Sprzęt Medyczny Branża farmaceutyczna nadal oferuje najwyższe poziomy ... zarabiając czasem więcej niż szefowie firm. Sprzedaż i Marketing Rynek pracy powoli wraca do normy, od 2011 roku liczba otwartych projektów rekrutacyjnych wzrosła o ponad ...
-
Pracownik tymczasowy może zarobić tyle, co etatowy
... do 14 zł/h. Podobnie kształtują się także stawki pracowników call center. W przypadku pracownika stałego może to być od ponad 11 zł/h do prawie 15 zł/h, stawka dla pracownika tymczasowego to około 10 zł/h. Według danych uzyskanych na podstawie rekrutacji do pracy ...
-
Ile zarabiają programiści?
... 3 300 PLN do prawie 6 000 PLN. Jak pokazały wyniki Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń, przeprowadzonego przez Sedlak & Sedlak w 2010 roku, 10% najlepiej opłacanych osób na tym stanowisku otrzymywała miesięcznie przynajmniej 7 500 PLN. Osoby, które przepracowały do roku otrzymywały miesięcznie około 4 500 PLN. Staż pracy od 2 do 3 lat ...
-
Zarobki w Krakowie w 2011 roku
... badania Wynagrodzeń, przeprowadzonego przez Sedlak & Sedlak. Wynagrodzenia osób pracujących na różnych szczeblach w Krakowie wahały się od 2 560 PLN (pracownicy szeregowi) do ...
-
Video wizytówka: sposób na autoprezentację
... osobę, tak by pozostała w pamięci? Siła pierwszego wrażenia Jak dowodzą badania psychologów z Kanady, Belgii i Stanów Zjednoczonych prowadzone na Uniwersytecie Western Ontario ... pierwszych sekund decyduje o postrzeganiu przez otoczenie. Szczególnie przy okazji rekrutacji do pracy. Nowy model autopromocji Papierowe CV stało się obecnie standardem. ...
-
Zarobki w telekomunikacji niższe jedynie od płac w IT
... bez wątpienia należała do branż, w których poziom płac był najwyższy - wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń, przeprowadzonego przez firmę Sedlak & Sedlak. Więcej płacono w 2011 ... do stolicy województwa. W Lublinie płacono 2 550 PLN, a więc zaledwie 2% więcej niż w województwie lubelskim – komentuje Magdalena Wrzesień, analityk rynku pracy ...
-
Praca w call center - czy warto?
... do pracy w call center z powodu stereotypów dotyczących tego zawodu oraz zbyt wysokich oczekiwań wynikających z nieznajomości sytuacji rynkowej. Badania wśród studentów pokazują, że absolwenci bez żadnego doświadczenia chcieliby otrzymać 3000 pln netto, samochód służbowy, telefon. Jak widać żądania są dość wygórowane, nieadekwatne do doświadczenia ...
-
Ile zarabia informatyk?
... pracy. O Raporcie Płacowym Advisory Group TEST Human Resources Wszystkie dane użyte w tekście pochodzą z przeprowadzanego dwa razy do roku badania ...
-
Zarobki inżynierów w 2012 r.
... więcej niż zarobki osób, które ukończyły studia z tytułem magistra – wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego przez firmę Sedlak & Sedlak. W 2012 roku ... w przypadku inżynierów wynagrodzenie do pewnego momentu rosło wraz ze zwiększającym się stażem pracy. – Najwyższe płace otrzymywały osoby, których staż pracy wynosił od 16 do 20 ...
-
Branża finansowa i doradcza: wynagrodzenia 2013
... niewielkie, a pracodawca oczekuje od nich gotowości do pracy projektowej i częstych podróży służbowych. Na drugim ... badania wynika, że spory odsetek kandydatów, bo aż blisko 30%, kształtuje swoją opinię o pracodawcach na podstawie informacji otrzymywanych od konsultantów z agencji rekrutacyjnych. Wśród portali, w których kandydaci szukają ofert pracy ...
-
Ile zarabia sprzedawca?
... powinien mieć łatwość nawiązywania kontaktów, wysoką motywację do pracy oraz pozytywne nastawienie w stosunku do klientów. Jednocześnie pracodawca wymaga bardzo dobrej znajomości ... informacje o podwyżkach użyte w tekście pochodzą z ostatniego Raportu Płacowego, który powstaje w wyniku badania przeprowadzanego przez Advisory Group TEST Human Resources ...
-
Pierwsza praca: jakie wynagrodzenia w 2013 roku?
... Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego przez firmę Sedlak & Sedlak. Płace nowych i bardziej doświadczonych pracowników Mediana wynagrodzenia całkowitego brutto pracowników z maksymalnie rocznym stażem pracy, wyniosła w 2013 roku 2 632 PLN. Stanowiło to około 53% zarobków pracowników z doświadczeniem, liczącym od 11 do 15 lat pracy. Osoby ...
-
Wynagrodzenia pracowników szeregowych 2013
... tym czasie nawet 2 000 PLN brutto miesięcznie – wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego przez firmę Sedlak & Sedlak. Najlepiej wynagradzane 25% pracowników ... mniej doświadczenia zawodowego, zarabiały 2 222 PLN. Płace osób ze stażem pracy od 2 do 3 lat wynosiły 2 500 PLN. Zatrudnieni posiadający doświadczenie powyżej 16 ...
-
Zarobki kierowników w 2013 roku
... Ogólnopolskiego Badania ... pracy Wynagrodzenia kierowników generalnie rosły wraz ze wzrostem stażu pracy. Kierownicy z niewielkim doświadczeniem zawodowym (do 1 roku pracy) zarabiali 3 600 PLN. Dwu- lub trzyletni staż zawodowy wiązał się z wynagrodzeniem na poziomie 4 200 PLN. Najwięcej - 7 000 PLN otrzymywali kierownicy za stażem pracy od 11 do ...
-
Audyt pracowniczy - nie taki straszny
... oraz pracy zespołów, managerów i poszczególnych pracowników. Sięgają wówczas po pomoc ... ile jego pracownicy mają kompetencje, by właściwie nadzorować przebieg badania. Czego może spodziewać się pracownik Audyt kompetencyjny ... przełożonego o terminie i celu takiej rozmowy. Warto podejść do tego, jak do szansy na lepsze poznanie oraz zrozumienie swoich ...
-
Wynagrodzenia w miastach różnej wielkości 2014
... do 25 tys. mieszkańców, wynosiła w 2014 roku 3 300 PLN brutto miesięcznie. W średnich miastach (20-100 tys. mieszkańców) wyniosła ona 3 500 PLN. W dużych miastach (100 tys. mieszkańców i więcej), przeciętnie pracownicy zarabiali 4 200 PLN, a w Warszawie 6 000 PLN brutto – wynika z Ogólnopolskiego Badania ... pracownicy ze stażem od 11 do 15 lat pracy ...
-
Zarobki w budownictwie w 2014 roku
... – wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego przez Sedlak & Sedlak w 2014 roku. Niezależnie od zajmowanego stanowiska, co czwarty pracownik ... PLN, czyli 72% więcej niż w przedsiębiorstwach polskich. Najwyższe zarobki otrzymywali pracownicy ze stażem pracy od 11 do 15 lat, mediana ich wynagrodzeń wyniosła 5 200 PLN miesięcznie. Na ...
-
Zarobki w IT w 2014 roku
... 000 PLN brutto – wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego przez Sedlak & Sedlak w 2014 roku. Najlepiej wynagradzanych 25% pracowników zarabiało ponad ... Wynagrodzenie w wybranych działach Badając zarobki całej branży otrzymujemy dane dotyczące pracy we wszystkich działach firm o tym profilu działalności. Informacja o płacach w ...
-
Wynagrodzenia w bankowości w 2014 roku
... Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego przez Sedlak & Sedlak w 2014 roku. Połowa zatrudnionych w tej branży zarabiała od 3 550 do 9 200 PLN. A pensja co ... poszczególnych grup stażowych. Najwyższe wynagrodzenia otrzymywali pracownicy, których staż pracy wynosił od 11 do 15 lat. Pracownicy ze stażem przekraczającym 4 lata zarabiali w ...
-
Dynamika płacy minimalnej w Polsce i w Unii Europejskiej
... pracy, jakie ponoszą pracodawcy, szukają oni sposobów żeby od nich „uciec”. W ten sposób rozwija się szara strefa oraz mnożą się przypadki zatrudniania na umowę zlecenie, czy też umowę o dzieło. Według przeprowadzonego w 2014 roku badania ... poziomu płacy minimalnej. Przykładowo, na Łotwie od 2010 do 2015 roku płaca minimalna wzrosła aż o 42%. Z ...
-
Jakie wynagrodzenia w dziale obsługi klienta w 2014 roku?
... wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego przez firmę Sedlak & Sedlak w 2014 roku. Co druga pani zatrudniona w dziale obsługi klienta zarabiała do 2 967 PLN, ... stanowiska wykonawcze nie zmieniały się znacznie wraz ze wzrostem stażu pracy. Mediana wynagrodzeń pracowników szeregowych z ośmioletnim doświadczeniem wynosiła 2 500 PLN ...
-
Wynagrodzenia członków zarządu i rad nadzorczych w 2014 r.
... Ze szczerą satysfakcją odnotowaliśmy, iż – po raz pierwszy od momentu uruchomienia badania – wynagrodzenia członków zarządów spółek ze znaczącym udziałem Skarbu Państwa ... radzie nadzorczej lub nawet w trzech nie jest obecnie atrakcyjną alternatywą do pracy w zarządzie, a to właśnie byli członkowie zarządów z doświadczeniem w biznesie są w stanie ...
-
Zarobki w Polsce: Chińczycy depczą nam po piętach
... dojść do wniosku, że złożyło się na to kilka elementów. Przede wszystkim szerokie otwarcie się na produkcyjny kapitał zagraniczny, który na początku zachęcony tanimi kosztami pracy, ... zwiększa szanse na utrzymanie pozytywnego trendu wynagrodzeń. Aktualnie Pekin przeznacza na badania i rozwój ponad 2 proc. PKB, (ok. 200 mld dol.). Robi to zresztą ...
-
Chcesz dorobić na Boże Narodzenie? Poznaj stawki
... badania zrealizowane przez firmę Deloitte wskazują, że tegoroczne święta Bożego Narodzenia nie będą należały do najtańszych. Średnie wydatki ... hostessy i pakowacze – mówi Gabriela Pachla-Cichoń. - W okresie między listopadem, a styczniem w agencjach pośrednictwa pracy rejestrują się także osoby pracujące, które chcą zgromadzić dodatkowe pieniądze ...
-
Praca sezonowa: jakie stawki za 1h?
... pracy sezonowej i warto z nich skorzystać dla własnego bezpieczeństwa – podsumowuje Krzysztof Inglot. Dodatkowo wszystkie osoby liczące na dodatkowy zarobek, związany z pracą w kuchni lub przy świeżej żywności, powinny uprzednio zadbać o aktualne badania sanepidu. Bez aktualnych uprawnień nie ma co liczyć na uzyskanie pracy ...
-
Komunikacja marketingowa: zarobki w branży w 2016 r.
... badania wynagrodzeń i stawek cennikowych w firmach ... 53% wycenionych w badaniu stanowisk odnotowano wzrost wynagrodzenia gwarantowanego rok do roku, a dla 26% pozostało ono na stałym poziomie. ... na etapie wyjściowym negocjacji kontraktu. Wartość stawek za godzinę pracy poszczególnych stanowisk jest wyrażona netto (bez VAT) w PLN i fakturowana przez ...
-
Zarobki Brytyjczyków przed i po Brexicie
... pracy po epidemii dżumy. Później wydawano rozmaite rozporządzenia dotyczące poddaństwa i niewolnictwa. Dopiero w XIX wieku, po rewolucji przemysłowej, prawo pracy zaczęło zbliżać się kształtem do ... Europy Wschodniej na bezrobocie i wynagrodzenia Brytyjczyków. Niektóre badania wykazują wzrost zarobków Brytyjczyków w wyniku napływu imigrantów ( ...
-
Wynagrodzenia pracowników produkcyjnych. Jakie stawki i premie?
... odniesieniu do pracowników ... badania potrzeb i oczekiwań pracowników (Kopertyńska, 2007, s. 26-27), obok wynagrodzenia pieniężnego, dla pracowników produkcyjnych duże znaczenie motywacyjne mają: szkolenia, pewność zatrudnienia, możliwość awansu, warunki pracy, przekazywanie wyrazów uznania przez przełożonych czy atmosfera panująca w miejscu pracy ...
-
Wynagrodzenia mężczyzn świadczących płatne usługi seksualne
... badania z 2011 roku oraz zarobkami kobiet wykonujących to samo zajęcie. Jak wynika z szacunków, mężczyźni świadczący odpłatne usługi seksualne mogą zarobić w skali miesiąca nawet do ...
-
Jak zbudować system wynagradzania w start-upach?
... próby pochodzą wyliczenia. Pytaj kandydatów do pracy o ich oczekiwania finansowe. Zapisuj ... do tych, gdzie jest „najlżej”. Następnie popatrz na wynagrodzenia tych osób i zobacz czy poszeregowanie stanowisk ze względu na wielkość wypłaty jest zgodne z uszeregowaniem ze względu na wymagania. Płacenie fair jest bardzo ważne. Prowadzone przez nas badania ...