-
Fizjoterapeuta
... (Zakres obowiązków): przygotowywanie i obsługa sprzętu wykorzystywanego w rehabilitacji dbanie o higienę stanowisk zabiegowych przeprowadzenie wywiadu z pacjentem i koniecznych badań w celu określenia wszelkich przeciwwskazań, i na tej podstawie dobrać najodpowiedniejszy zestaw ćwiczeń przeprowadzanie zabiegów z zakresu kinezyterapii indywidualnej ...
Tematy: fizjoterapeuta -
Logopeda
... mowy już ukształtowanej, usuwaniu wad mowy, usuwaniu zaburzeń głosu i trudności w czytaniu i pisaniu. Zakres obowiązków przeprowadzanie badań logopedycznych ocenianie i interpretowanie wyników badań oraz formułowanie wskazań logopedycznych ustalanie logopedycznego postępowania korekcyjno-terapeutycznego ocena, diagnoza i terapia logopedyczna dzieci ...
Tematy: logopeda -
Pracoholizm - szał pracy
... jako styl życia został opisany pod koniec lat 50., a wyniki dotychczasowych badań upoważniają do wyodrębnienia trzech zasadniczych składników omawianego syndromu. Są to: duża potrzeba osiągnięć ... mu umknęło, że sam, na własne życzenie zapędził się w kierat służbowych spraw, tracąc tak wiele z życia innego niż zawodowe. Pracoholizm jest zachowaniem ...
-
Politolog
... , eksperci od rozwiązywania konfliktów społecznych, specjaliści w dziedzinie dyplomacji. Czym się zajmuje politolog (Zakres obowiązków): analiza świata politycznego prowadzenie badań naukowych w dziedzinie polityki wyjaśnianie mechanizmów i procesów politycznych Wymagania Aby zostać politologiem należy ukończyć studia wyższe na jednym z kierunków ...
Tematy: politolog -
Kogo potrzebuje branża IT. Poznaj zawody z przyszłością
... badań dotyczących zatrudnienia w branży IT. Okazało się, że rynek wykazuje duże ... nową ropą naftową biznesu i kapitałem dzisiejszego przedsiębiorstwa. Pracownicy sektora Big Data są specjalistami do spraw pozyskiwania, przetwarzania, analizowania, segmentowania, interpretowania i monetyzacji informacji, jakie internauci pozostawiają po sobie w ...
-
Czy jest przestrzeń na podwyżki wynagrodzenia?
... prawdziwą ekspertkę. Myślę, że ludzie nie proszą o podwyżki, ponieważ nie do końca czują się specjalistami w swojej dziedzinie. Z przeprowadzonych przeze mnie badań, wynika również, że 63% ankietowanych kobiet boi się krytyki swoich kompetencji. Pewnie dlatego, kobiety rzadziej prowadzą rozmowy o podwyżce – ponieważ boją ...
-
Płace w przemyśle ciężkim w 2008 r.
... spraw produkcji w przemyśle ciężkim to 10 800 PLN miesięcznie. Prawie pięć razy mniej zarabia ... i controllingiem (4 950 PLN). Pod względem wysokości płac niewiele ustępują im koledzy z działów zakupów (4 750 PLN) oraz badań i rozwoju (4 500). Otrzymywane przez nich kwoty wynagrodzeń są jednocześnie wyższe, niż stawki specjalistów pracujących w ...
-
Poszukiwanie pracy: drobiazgi, o których warto pamiętać
... ogólnych warunkach i dacie rozpoczęcia pracy wraz z techniczną informacją o dacie badań lekarskich. Nie ma to żadnej mocy prawnej jeśli chcemy dokumentu ... żadnej ze stron łatwo może dojść do jakichś przekłamań. Wyjaśnianie takich spraw w pierwszych tygodniach zatrudnienia na ogół może zakłócić zaangażowanie nowego pracownika i przytłumić entuzjazm ...
-
Praca dla osób niepełnosprawnych: jakie korzyści?
... (do wykorzystania w ciągu roku) oraz do czasu wolnego od pracy z zachowaniem prawa do wynagrodzenia w wymiarze 21 dni roboczych w celu wykonania badań specjalistycznych, zabiegów leczniczych lub usprawniających, jeżeli czynności te nie mogą być wykonywane poza godzinami pracy. Katarzyna Miazek, Katarzyna Więsik, księgowa
-
Pracodawcy lustrują przeszłość pracowników
... obecność narkotyków. Z kolei w Wielkiej Brytanii można sprawdzić np. miejsce zamieszkania kandydata, ale lokalne prawo nie jest już tak liberalne w kwestii badań toksykologicznych. Jak mówi przysłowie – co kraj, to obyczaj – ale, jak podkreśla Lewandowski – najważniejsza jest wola kandydata i chęć wzięcia udziału w takiej ...
-
Jawność wynagrodzeń w ofertach pracy - jakie konsekwencje?
... przekonań pracowników. Ludzie mają tendencję do niedoceniania wysokości swojego wynagrodzenia i często w oderwaniu od faktów uważają, że zarabiają za mało. W jednym z badań (Smith, 2015) tylko 30% pracowników wynagradzanych zgodnie ze standardami rynkowymi dla ich stanowiska (paid at market) miało świadomość tego faktu ...
-
Premie zwiększają zaangażowanie pracowników - mit czy prawda?
... , by to robić. Premiowanie może ponadto obniżać satysfakcję z pracy. Jedno z badań przeprowadzone na prawie 14 tysiącach osób pokazały, że uzależnianie wynagrodzenia ... . Zwiększenie wymagań może być wtedy trudniejsze niż się wydaje. W jednym z badań szefowie firm podnieśli cele pracowników, a w rezultacie spadła wysokość wypłacanych premii. W ...
-
Odchodzisz z pracy? Sprawdź konsekwencje
... zmienić dotychczasowe stanowisko i miejsce pracy. Nim jednak zdecydujesz się nie przyjść następnego ranka do firmy, sprawdź jakie konsekwencje możesz ponieść. Z badań wynika, iż bezrobocie w Polsce sięga ok. 16%. Choć jest to duży odsetek w porównaniu z innymi krajami Unii, to wcale nie oznacza ...
-
Wynagrodzenia w działach księgowości w 2007 r.
... . Pragniemy również podkreślić, że prezentując dane liczbowe posługujemy się głównie medianą, gdyż miara ta lepiej niż średnia charakteryzuje populację badaną. Z badań GUS wynika bowiem, iż 2/3 polaków zarabia poniżej średniej co może być przyczyną błędów interpretacyjnych. Mediana natomiast jest wartością dzieląca ...
-
Praca w sieci i z komputerem: pogłębiaj wiedzę
... dla wykwalifikowanych informatyków. Pogłębienie wiedzy w tym zakresie sprawi, że Twoja kariera nabierze tempa. Pogłęb swoją aktualną wiedzę Człowiek, jak wynika z badań, używa jedynie 10% swojego mózgu. Podobnie ma się sytuacja z naszym oprogramowaniem. Dobrym tego przykładem jest chociażby Microsoft Excel. Większości z nas ...
-
Wystarczą 4 kroki, aby sprawdzić uczciwość pracodawcy
... ,4 mln złotych. Lepiej zatem być przezornym i wykonać 4 proste kroki, które pozwolą na zweryfikowanie rzetelności przyszłego szefa - radzą eksperci BIG InfoMonitor. Z badań przeprowadzonych przez MillwardBrown na zlecenie BIG InfoMonitor wynika, że wynagrodzenia za pracę plasuje się na drugiej pozycji w hierarchii regulowania zobowiązań ...
-
Trendy 2016: co nam zaoferuje rynek pracy?
... działań w sytuacji, gdy pozostajemy bez zatrudnienia. Co więcej, do Polski dotarły światowe standardy oparte na wykorzystywaniu do rekrutacji rekomendacji pracowniczych. Z badań Work Service wynika, że 62,9% pracodawców, przy zatrudnianiu nowych osób, kieruje się wskazaniami kandydatów przez obecnych pracowników. Przydatne linki: - Oferty ...
-
Jakie emerytury otrzymują Polacy?
... średnimi emeryturami w grupie pań i panów? Kobiety otrzymują emerytury, które są średnio o 32% niższe niż świadczenia otrzymywane przez mężczyzn. Według badań przeprowadzonych przez Komisję Europejską, różnica w wysokości emerytur pobieranych przez mężczyzn i kobiety w Unii Europejskiej wynika przede wszystkim z trzech trendów rynkowych: Wskaźnik ...
-
Sprawdź, czy możesz pracować w PR
... , bywa niezwykle trudna – dodaje. Po czwarte: ekstrawersja W przypadku ekstrawersji, już sami twórcy „wielkiej piątki” zauważyli zbieżność ze światem marketingu i PR. Z badań wynika, że ekstrawertycy osiągają lepsze wyniki w pracy. Częściej proponuje się im również zadania oparte na kontaktach osobistych, np. stanowiska w dziale ...
-
Wideo rozmowa kwalifikacyjna. Same plusy?
... czasu i zasobów Zaplanowanie i przeprowadzenie pierwszych spotkań między kandydatem a pracodawcą jest jednym z głównych powodów opóźnień i strat finansowych dla firm. Z badań wynika, że dwie najczęstsze przeszkody uniemożliwiające firmom realizację strategii w 2016 r. to ograniczenia budżetowe i brak wykwalifikowanego personelu (41 proc. ) Selekcja ...
-
Praca sezonowa za granicą: jakie ubezpieczenie kupić?
... tylko w krajach Unii Europejskiej i EFTA, nie obowiązuje np. za oceanem. Co więcej dotyczy ona świadczeń podstawowych, a w każdym kraju lista darmowych badań i konsultacji lekarskich może się różnić. Karta EKUZ nie zagwarantuje również powrotnego transportu do Polski. Ubezpieczenia turystyczne można z kolei kształtować według ...
-
Liczysz na dobrą pracę? Postaw na matematykę
... , że dany towar znajduje się na półce w konkretnym miejscu to efekt, nie tylko zdolności negocjacyjnych i intuicyjnej znajomości rynku, ale wieloletnich badań zachowań konsumentów, analiz sprzedaży oraz przełożenia tych danych na precyzyjne modele matematyczne, które gwarantują, iż inwestycja w zakup miejsca na danej ...
-
Wypadek przy pracy: warto sprawdzić pracodawcę
... lekarz orzecznik – na wniosek lekarza prowadzącego, a także koszty zakupów wyrobów medycznych poniesionych przez ubezpieczonego w wysokości nierefundowanej przez NFZ, czy badań, na które ubezpieczony został skierowany przez płatnika składek, np. pracodawcę, aby ustalić zawartość alkoholu, środków odurzających lub substancji psychotropowych ...
-
Ile zarabia i kim jest programista-freelancer?
... strzelca na platformach freelancerskich. Pod uwagę należy wziąć także fakt, czy wolny strzelec utrzymuje się tylko z freelancingu, czy jedynie dorabia. Z badań Useme wynika, że dla blisko połowy (49,5%) respondentów, freelancing jest jedyną formą zarobkowania, a dla pozostałych 50,5% stanowi formę dorobienia do ...
-
Najbardziej poszukiwani specjaliści IT z 5-cyfrowymi podwyżkami
... szansę stać się atrakcyjnym kandydatem zdecydowanie szybciej, niż w innych branżach – mówi ekspertka. Jak to możliwe, że pensje w IT nadal rosną? Z badań Antal wynika, że stawki dla niektórych stanowisk IT w ciągu ostatniego roku, a nawet półrocza, bardzo mocno wzrosły. Powód? Rynek dosłownie wysysa ...
-
5 typów osobowości z różnym podejściem do wykorzystania AI. Sprawdź, którym jesteś.
... zrealizować obietnicę związaną ze sztuczną inteligencją, firmy muszą sprawić, by sztuczna inteligencja działała dla pracowników – komentuje Christina Janzer, wiceprezes ds. badań i analiz w Slack, firmie należącej do Salesforce. Potrzeba wdrożenia sztucznej inteligencji wzrosła 7-krotnie od początku roku, ale ponad dwie trzecie pracowników ...
-
Brand Manager, opiekun marki
... i promocja marki współpraca z agencjami badawczymi w zakresie przeprowadzania badań marketingowych – ustalanie szczegółów badań, określenie wymagań, celów itp. Ma to ... awansować na senior brand managera lub kierownika do spraw marketingu. Kolejnymi etapami kariery są: dyrektor do spraw marketingu, dyrektor zarządzający, dyrektor generalny, a w końcu ...
Tematy: brand Manager, opiekun marki -
Stanowiska w firmie: jaka nazwa na wizytówce?
... . R&D Manager (Kierownik ds. Badań i Rozwoju) – osoba ta bierze udział we wszystkich stadiach powstawania produktów lub usług – od badań właściwych, przez planowanie, rozwój ... wynagrodzeń) – do obowiązków tego kierownika należy zarządzanie systemem wynagrodzeń i całokształt spraw związanych z płacami. • Procurement Director (Dyrektor ds. Zakupów) – ...
-
Wiosenne przesilenie, stres pourlopowy. Jak znaleźć motywację do pracy?
... Napięcia Powakacyjnego. Z badań TripAdvisor wynika, ... badań wynika, że część pracowników nawet w trakcie urlopu zagląda i odpisuje na firmowe maile. Zdarza się, że zabierają na urlop firmowy telefon. To błąd, za który możemy zapłacić spadkiem formy w kolejnych miesiącach po urlopie. Wyjeżdżając na wczasy powinniśmy odciąć się od firmowych spraw ...
-
Czterodniowy tydzień pracy w Polsce? Czy to trafiony pomysł?
... aktywność fizyczną, spędzanie czasu z rodziną i realizowanie własnych pasji. Podobne były również wnioski z badań prowadzonych na amerykańskich pracownikach w latach 70. W ich wypadku zastosowano ... (Hodge, 1975): więcej czasu na wypoczynek, na załatwianie „prywatnych spraw” i prac domowych oraz więcej czasu spędzanego z rodziną, a także oszczędności ...
-
Specjalista ds. marketingu
... mierzenie efektywności działań marketingowych współpraca z działem sprzedaży prowadzenie badań marketingowych – analiza rynku i konkurencji Wymagania Specjalista ... w sobie umiejętności charakterystyczne dla kilku zawodów – stratega, handlowca, specjalisty do spraw reklamy, redaktora, analityka, a bywa, że i psychologa. Zarobki Wysokość wynagrodzenia ...
Tematy: specjalista ds. marketingu -
Wynagrodzenia 2019 - trendy
... dodatkowych co znacznie ułatwia pracę działów HR. Szczególnie teraz, gdy na rynek wkracza młode pokolenie pracowników, które większość spraw załatwia przez Internet. Pozostałe wnioski z badań: Rośnie rola działów HR Twórcy raportu PayScale wyróżnili trzy poziomy działań związanych z podwyżkami płac – rekomendacje, zatwierdzanie oraz ...
-
Płace w przemyśle ciężkim w 2008 roku
... przemyśle ciężkim był nieznacznie, ale jednak zróżnicowany. Wynagrodzenia całkowite dyrektora do spraw produkcji w przemyśle ciężkim to 10 800 PLN miesięcznie. Prawie pięć ... względem wysokości płac niewiele ustępują im koledzy z działów zakupów (4 750 PLN) oraz badań i rozwoju (4 500). Otrzymywane przez nich kwoty wynagrodzeń są jednocześnie wyższe ...
-
Rozmowa kwalifikacyjna. O to pracodawca nie może zapytać
... papierosy lub czy jesteśmy uzależnieni od alkoholu. Nie może prosić o wykonanie badań, które mu przyjdą do głowy. Jedyne dopuszczalne (w przypadku umowy o pracę wymagane) to ogólne ... granicy, zadając pytanie tak, by brzmiało czysto zawodowo, tylko z pozoru nie dotyczyło spraw osobistych, np. "Proszę opowiedzieć mi o sobie" albo "Czy są jakieś ...
-
Zarobki w Polsce i na świecie 2013
... była dwa razy wyższa niż na kierowniczym i wyniosła 12800 zł. Według badań OBW wynagrodzenie co czwartego dyrektora przekraczało 20700 zł. Wobec roku ... się pracujący w ministerstwach z wynagrodzeniami rzędu 7092 zł. Zdecydowanie najlepiej zarabiają zatrudnieni w Ministerstwie Spraw Zagranicznych – 8298 zł oraz Ministerstwie Finansów – 7779 zł. Wśród ...