-
Jakie zarobki kierowcy tira w 2020 roku?
... w Polsce miesięczna stawka minimalna to 2600 PLN brutto, czyli 1920,62 na rękę, a plany polskiego ustawodawcy idą jeszcze dalej, gdyż w 2023 roku najniższe, proponowane wynagrodzenie ma osiągnąć pułap 4000 złotych. Pozostaje pytanie, jak tegoroczne podwyżki odczują transportowcy? Warto zwrócić uwagę, że ...
-
Wynagrodzenia jesień/zima 2022
... na 2022 rok. W przypadku pracowników fizycznych oraz specjalistów zrealizowano podwyżki na poziomie 8%. Wynagrodzenia kadry kierowniczej wzrosły średnio o 8%, natomiast dyrektorskiej – o 7%. Na 2023 rok przewiduje się kolejny wzrost wysokości podwyżek. Pracodawcy zadeklarowali, że planują podwyżki średnio na poziomie 9,4%. Prognozy te różnią się ...
Tematy: wynagrodzenia, wynagrodzenia 2022, wysokość wynagrodzenia, podwyżki wynagrodzeń, raport płacowy, wynagrodzenia pracowników fizycznych, pracownik fizyczny, wynagrodzenia specjalistów, wynagrodzenia dyrektorów, zarobki w IT, benefity pozapłacowe, benefity dla pracowników, świadczenia pozapłacowe -
W ile lat uzbierasz 1 mln euro, zarabiając średnią krajową?
... z portalu Numbeo, na którym tysiące użytkowników z całego świata wypełniają ankiety dotyczące wynagrodzeń. Przy konwertowaniu walut wykorzystaliśmy średnie kursy za marzec 2023 r. według Google Finance.
-
Praca na wakacje. Gdzie zarobimy najwięcej?
... stawki wynagrodzenia „na rękę”, jakie można było otrzymać w ciągu ostatnich 12 miesięcy (okres brany pod uwagę: 1 maja 2022 – 31 kwietnia 2023).
-
GUS: średnia krajowa w I 2024 wyższa o 12,8% r/r
... Statystyczny poinformował, że w styczniu 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 12,8% wyższe r/r i wyniosło 7768,35 zł brutto. Względem grudnia 2023 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto było wyższe o 0,3%. Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w styczniu 2024 r. wyniosło 7768,35 zł Podana wysokość ...
-
Wynagrodzenia kierowców zawodowych - jakie zmiany w 2024?
... ). Zwrot kosztów za sanitariaty – ile można zyskać kierowca i pracodawca? Przepisy dotyczące zwrotu kosztów za sanitariaty obowiązują już od 19.08.2023 i wynikają ze zmian, wprowadzonych w ustawie o czasie pracy kierowcy. Kierowcy w transporcie międzynarodowym mogą otrzymać zwrot nieudokumentowanych średnich kosztów za tzw. sanitariaty ...
-
Branża produkcyjna i TSL szukają fachowców. Jakie zarobki oferują?
... z branży produkcyjnej i transportowej w województwie mazowieckim i dolnośląskim, gdzie średnie pensje w przetwórstwie przemysłowym są od lat są najwyższe w skali kraju (w grudniu 2023 r. wynosiły odpowiednio 8 380 zł i 8 013 zł brutto). Porównali je do wynagrodzeń specjalistów z tego sektora na Podkarpaciu i Lubelszczyźnie, czyli w regionach ...
-
Dyrektywa płacowa - czas na przygotowanie się jest teraz
Dyrektywa 2023/970 zacznie obowiązywać od 7 czerwca 2026 roku. Już teraz organizacje powinny zacząć się przygotowywać na jej nadejście - zwłaszcza te zatrudniające ponad 150 pracowników. Na te firmy bowiem prawo nakłada najpoważniejsze obowiązki dotyczące raportowania wysokości wynagrodzeń. Dyrektywa o jawności płac najczęściej kojarzy się z ...
-
Wynagrodzenie minimalne od 1 lipca znowu w górę. Co to oznacza dla pracodawców?
... ma symboliczne znaczenie. Przedsiębiorcy siatkę płac zwykli zmieniać w styczniu. Jesienią rozpoczynały się dyskusje o tym, jak należy zaktualizować wynagrodzenia. Praktyka z roku 2023 i 2024 powoduje, że te dyskusje mają miejsce znacznie częściej, co trudno nazwać dobrą praktyką w przypadku porządkowania poziomu wynagrodzeń w niektórych branżach ...
-
Sposób wynagradzania i premia a absencja pracowników produkcji
... pracy Badanie wskaźników HR przeprowadzane przez Sedlak & Sedlak potwierdza utrzymujące się problemy związane z absencją pracowników produkcyjnych. Z raportu opublikowanego w 2023 roku wynika, że wskaźniki dotyczące nieobecności w pracy są wyższe wśród pracowników fizycznych. W firmach produkcyjnych pracownicy fizyczni są nieobecni w pracy ...
-
Zarobki w branży IT - wiosna/lato 2024
... co pozwala na znalezienie interesującego czytelnika punktu odniesienia. Podwyżki w branży Wszystkie firmy, które przekazały dane do raportu, w okresie od maja 2023 r. do końca kwietnia 2024 r. zrealizowały podwyżki, a wynagrodzenia specjalistów IT wzrosły średnio o 8% w przypadku podwyżek systemowych lub 14% w przypadku podwyżek indywidualnych ...
-
Praca w budownictwie czeka na człowieka, ale wynagrodzenia nie kuszą
... z globalną sytuacją gospodarczą i geopolityczną, a także zmianami i nowymi regulacjami prawnymi. Dwukrotna podwyżka płacy minimalnej w tym roku (wzrost o 17,2% w porównaniu do 2023 roku) będzie miała wpływ na znaczący procentowy wzrost płac w tym obszarze - mówi Danuta Protasewicz, Regional Manager, Grafton Recruitment. Odzwierciedleniem nastrojów ...
-
Wynagrodzenia - jesień/zima 2024
... linki: Sprawdź średnie zarobki na wybranym stanowisku Poniżej zestawiono ze sobą zrealizowane podwyżki systemowe na poszczególnych szczeblach organizacji w okresie jesień 2023 - jesień 2024 z podwyżkami systemowymi planowanymi na ten okres. W przypadku trzech szczebli zrealizowane podwyżki okazały się zbieżne z planowanymi, co pokazuje poniższy ...
Tematy: raport płacowy, wynagrodzenia, wynagrodzenia 2024, wysokość wynagrodzenia, podwyżki wynagrodzeń, wynagrodzenia pracowników fizycznych, pracownik fizyczny, wynagrodzenia specjalistów, zarobki w IT, wynagrodzenia dyrektorów, benefity pozapłacowe, benefity dla pracowników, świadczenia pozapłacowe -
Koniec luki płacowej i jawność wynagrodzeń - co ma się zmienić?
... oraz zmniejszenie różnic płacowych, które w UE nadal utrzymują się na poziomie około 13% na niekorzyść kobiet. Przepisy przyjęte 24 kwietnia 2023 roku mają także na celu likwidację luki emerytalnej. Dyrektywa precyzuje, że „taka sama praca” to stanowiska wymagające porównywalnych umiejętności i zakresu ...
-
Praca w marketingu i PR: jakie wynagrodzenia dla specjalistów?
... pracowników. Według danych z raportu Grafton Recruitment, benchmark dla wszystkich ról wzrósł w III kwartale 2024 roku do poziomu 1,04 względem I kwartału 2023 roku, podczas gdy indeks dla marketingu wyniósł 0,80, a dla PR – 0,65. Taka różnica wskazuje na niższą dynamikę rekrutacji w tych działach ...
-
Przepisy dotyczące przejrzystości wynagrodzeń pomogą zmniejszyć lukę płacową
... i skuteczne zarządzanie oceną wartości pracy i wynagrodzeniami, co w konsekwencji pozwala uniknąć ewentualnych sankcji – podkreśla Michał Lisawa. Według danych Eurostat przedstawionych w 2023 roku luka płacowa w Unii Europejskiej między zarobkami mężczyzn i kobiet wynosiła średnio 13 proc. Była mniejsza w przypadku pracowników młodszych lub ...
-
Transparentność wynagrodzeń jako element kultury równości
... kwalifikacji i doświadczenia. Dyrektywa unijna wprowadza szereg narzędzi, które mają na celu monitorowanie oraz eliminowanie tych nierówności. Z danych Eurostatu wynika, że w 2023 roku luka płacowa między kobietami a mężczyznami w Unii Europejskiej wynosiła średnio 13% – oznacza to, że kobiety zarabiają średnio o 13% mniej niż ...
-
GUS: Przeciętne wynagrodzenie w 2024 r. wyniosło 8181,72 zł
... Przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w gospodarce narodowej w 2024 r. wyniosło 8181,72 zł. Realny wzrost przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia brutto w 2024 r. w stosunku do 2023 r. wyniósł 9,5 %. Kwota bazowa w 2024 r. wyniosła 7140,52 zł. Podane wielkości służą do celów określonych w ustawie o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń ...
-
Ile zarabia informatyk? Sporo, ale...
... zatrudnienia w nim jest umowa B2B, to bardzo duża część informatyków prowadzi Jednoosobową Działalność Gospodarczą. Jak wynika z danych GUS na koniec 2023 roku działalność związaną z „oprogramowaniem i doradztwem w zakresie informatyki” prowadziło w naszym kraju 219 tys. podmiotów. Aż 193 tys. z nich funkcjonowało na zasadach ...