-
Ile można zarobić na budowie?
Budownictwo jest gałęzią gospodarki, która w ostatnim czasie zyskuje na znaczeniu. Mówi się o nim często, zwłaszcza w kontekście budowy autostrad czy dynamicznie rozwijającego się mieszkalnictwa. Jak pokazują wyniki Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń, przeprowadzonego przez firmę Sedlak & Sedlak, jest to również dosyć dochodowy sektor z punktu ...
-
Dyrektor generalny, Chief Executive Officer, CEO
... w pracy wielu dyrektorów generalnych (współpraca z klientami zagranicznymi). Osoba na tym stanowisku często poszerza swoje kompetencje poprzez udział w różnego rodzaju szkoleniach, kursach, spotkaniach branżowych. Bierze również udział w ważnych wydarzeniach, reprezentuje firmę. Dyrektor Generalny powinien cechować się zdolnościami przywódczymi ...
-
Wysokość zarobków a wykształcenie 2008
... firmę Sedlak & Sedlak, zdecydowanie najwyższe zarobki w 2008 roku otrzymywały osoby o wykształceniu wyższym technicznym, specjalizujące się w ... szeregowych posiadających dyplom wyższej uczelni, najniższe zarobki otrzymywały osoby, które ukończyły studia na kierunku sport lub rehabilitacja. Najmniej zarabiającymi dyrektorami były natomiast osoby o ...
-
Autoprezentacja w procesie kwalifikacyjnym
... , Telefon od pracodawcy - jak się zachować? Bardzo często pracodawcy przed zaproszeniem na spotkanie, chcą porozmawiać przez telefon z kandydatem, którego życiorys jest interesujący. Powinno się: - Być przygotowany – to znaczy znać firmę i ogłoszenie, na które odpowiadałeś, - Rozmawiać spokojnie i mieć opanowany głos, - Być grzecznym, - Poprosić ...
-
Zmiana pracy: ważna inteligencja marketingowa
... i przyspieszają proces selekcji. Automatyzacja owego procesu opiera się na filtrowaniu życiorysów na bazie słów lub fraz kluczowych. Ta sama zasada ... użyte przez mało zorientowanego kandydata z systemem kryteriów stosowanych przez daną firmę. Teraz, niezależnie od posiadanych kwalifikacji, kandydaci mniej rozumiejący uwarunkowania procesu selekcji ...
-
7 kompetencji miękkich, które przydadzą się w branży IT
... sektorze posiadali również kompetencje miękkie - czytamy w komunikacie opublikowanym przez firmę rekrutacyjną People. Jeszcze do niedawna mówiło się, że w branży IT ... obejmują bowiem rozmowę z klientem, zbieranie list wymagań, a także udzielanie natychmiastowej odpowiedzi na pytania, co jest możliwe do wykonania, a gdzie mogą pojawić się trudności – ...
-
Bankowość i finanse: wynagrodzenia 2013
... - wynika z analizy przeprowadzonej przez firmę HRM partners, której autorzy przyjrzeli się również praktykom w zakresie premiowania, które stosuje ... tradycyjnych warsztatów, ale też z rozwinięciem podejść typu: on the job training (szkolenie na stanowisku pracy), job shadowing („podpatrywanie” pracy), wdrożeniem programów mentoringowych dla ...