-
Luka płacowa: jak z nią walczą kraje europejskie?
... art. 8 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej we wszystkich swoich działaniach Unia zmierza do zniesienia nierówności ... 2016 roku luka płacowa w Polsce wynosiła 7,2%. Jest to dobry wynik w porównaniu do innych państw Europy. Zgodnie z art. 18(3c) Kodeksu Pracy pracownicy mają prawo do jednakowego wynagrodzenia za jednakową pracę lub za pracę o ...
-
Wynagrodzenia według zawodów X 2008
... , że przeciętne wynagrodzenie mężczyzn było o 23,0% (o 664,36 zł) wyższe od przeciętnego wynagrodzenia kobiet. Przeciętne godzinowe wynagrodzenie ogółem brutto wyniosło 18,11 zł. Mężczyźni osiągnęli przeciętne godzinowe wynagrodzenie o 6,8% wyższe od średniego w gospodarce narodowej (tj. wyższe o 1,24 zł), a kobiety - niższe o 7,6% (czyli niższe ...
-
Zasady obliczania emerytury: kapitał początkowy podstawą
... 1987-1996 wynosi 200% Współczynnik proporcjonalny „p” wynosi: p = √{[(49 lat - 18) : (60 lat - 18)] x [31 lat : 20]} = √(0,738 x 1,55) = 1,07. 1,07 x 100% ... prawa do emerytury. Podstawa prawna: art. 173, art. 174, art. 175, art. 176, art. 177, art. 178, art. 179ustawy z 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych ...
-
Czterodniowy tydzień pracy w Polsce? Czy to trafiony pomysł?
... na zmniejszenie godzin pracy przy utrzymaniu dotychczasowych zadań (18%), inne powody (15%). Warto wspomnieć, że pojawiają się również ... Workweek. Academy of Management Journal, 18(3), 604-610. Hodge, B. J., & Tellier, R. D. (1975). Employee reactions to the four-day week. California Management Review, 18(1), 25-30. Nord, W. R., & Costigan, R. ...
-
Zasada równej wartości płacy
... , a także porównywalnej odpowiedzialności i wysiłku. Kwestię równego traktowania pracowników reguluje art.11 Kodeksu pracy, który stanowi, że pracownicy mają równe prawa z tytułu jednakowego wypełniania takich samych obowiązków. Z kolei według art. 18 §1 Kodeksu pracy, pracownicy mają być równo traktowani w zakresie nawiązania i rozwiązania ...
-
Nielegalne pytania na rozmowie kwalifikacyjnej
... okoliczność legalizującą pobranie od pracownika innych danych niż wskazane w art. 221 Kodeksu pracy, stanowiłoby naruszenie tego przepisu Kodeksu pracy. Pytania na ... a zakaz ten odnosi się także do procesu rekrutacji pracowników. Jak czytamy w art. 18 Kodeksu Pracy, „pracownicy powinni być równo traktowani w zakresie nawiązania i rozwiązania stosunku ...
-
Płace w branży usług pogrzebowych
... więc oszacować na kwotę 151 mln PLN - podaje portal wynagrodzenia.pl. Zgodnie z art. 2. Ustawy z dnia 31 stycznia 1959 r. o cmentarzach i chowaniu zmarłych, istnieją w Polsce dwie formy ... w zależności od asortymentu, na kwoty: 15 PLN – dla kwiatów, wiązanek, zniczy, 18 PLN – mała gastronomia, 40 PLN – obwarzanki, wata cukrowa. Osoby sprawdzające się ...
-
Zarobki prezesów spółek energetycznych i surowcowych
... jeszcze nie są tak duże. Największa różnica w wysokości wynagrodzenia prezesa i przeciętnego pracownika miała miejsce w ENERGA SA. Prezes zarobił tam aż 18 razy więcej niż przeciętny pracownik. Najmniejsza różnica dotyczy JSW. Prezes zarobił tam niecałe 10 razy więcej niż przeciętny pracownik. W tym ...
-
Rynek pracownika? Tak, ale nie dla menedżera
... jest mówić m.in. w odniesieniu do menedżerów wysokiego szczebla. - Obecnie znalezienie zatrudnienia na wyższych stanowiskach menedżerskich zajmuje średnio od 12 do 18 miesięcy i wymaga wysłania ok. 200 CV – mówi Ernest Wencel, coach, który w ramach projektu Punkt X pomaga menedżerom w znalezieniu zatrudnienia. – Szczególnie trudno ...
-
Ile zarabiają kobiety do towarzystwa?
... zbadać jego wpływ na stawki. Z naszych obliczeń wynika, że najdroższe usługi świadczone są przez kobiety z niedowagą, których BMI jest poniżej 18,5. Średnie stawki dla tej grupy wynoszą 225 EUR za godzinę. Kolor oczu nie ma wyraźnego wpływu na zarobki. Niewielkie różnice ...
-
Zasiłek opiekuńczy na dziecko
... lub porodu małżonka stale opiekującego się dzieckiem pobytu w szpitalu małżonka stale opiekującego się dzieckiem chorym dzieckiem niepełnosprawnym, które nie ukończyło 18 lat; chorym dzieckiem. O nieprzewidzianym zamknięciu żłobka, przedszkola, klubu dziecięcego lub szkoły, mówimy, jeśli zostaliśmy o nim powiadomieni w terminie krótszym niż 7 dni ...
-
Wynagrodzenia kobiet i mężczyzn przed 30. rokiem życia
... więcej od kobiet. Luka płacowa w obrębie każdego z omawianych szczebli wśród osób w wieku 26-30 lat (pracownicy szeregowi, specjaliści i kierownicy) wynosiła ok. 18%. Przedstawiciele obu płci na każdym szczeblu w hierarchii w wieku 26-30 lat zarabiali więcej od ogółu osób w wieku 18-30 lat. Największa różnica ...
-
Ile zarobisz na graniu w gry komputerowe?
... nastolatków. Postanowiliśmy sprawdzić, któremu z graczy udało się zarobić najwięcej przed ukończeniem 18. roku życia. Większość zawodników specjalizuje się w grze Fortnite lub Dota ... USD. Minimalna suma wygranych, jaka pozwalała się zakwalifikować do grona 10 najlepszych graczy przed 18. rokiem życia to 297 591 USD. Taką łączną sumę nagród podczas ...
-
Agent celny - zawód tylko na papierze?
... to w tamtych czasach bywało, wzorował się chyba na regulacjach przedwojennych, gdyż w art. 118 ust. 2 powtórzono regulacje z roku 1933, zgodnie z którymi, strona ... ostatecznie żywot w dniu 1 maja 2016 r., wraz z wejściem w życie Unijnego Kodeksu Celnego. Art. 18 UKC definiuje jako jedyny wymóg wobec przedstawiciela celnego konieczność posiadania ...
Tematy: agent celny, agencja celna -
Kogo zatrudnia branża nieruchomości? Jakie wynagrodzenia proponuje?
... ), zarządzaniem strategicznym i operacyjnym nieruchomościami magazynowymi (Asset Manager, zarabiający między 18 a 30 tys. zł brutto miesięcznie) oraz ... między 12 a 20 tys. zł brutto miesięcznie) i Asset Manager (o wynagrodzeniu pomiędzy 18 a 30 tys. zł brutto miesięcznie), związane odpowiednio z poszukiwaniem najemców, zarządzaniem nieruchomości ...
-
Branża IT. Wynagrodzenia rosną, mniej ofert pracy zdalnej
... Mediana dolnych i górnych widełek w pierwszym kwartale 2023 roku dla wyżej wymienionych kategorii to odpowiednio: Frontend – przy B2B od 18 do 25 tys. netto + VAT, przy UoP od 15 do 21 tys. złotych brutto; Backend – przy B2B od 18 do 26 tys. złotych netto + VAT, przy UoP od 14 do 20 tys. złotych brutto; Big ...
-
Praca w IT: jakie zarobki programisty w III kw. 2023?
... zdalnej, ale w przypadku stacjonarnej - zanotowały widoczny spadek (20 202 PLN w Q2 vs 18 171 PLN w Q3). Mniejsze wahania nastąpiły u seniorów. U nich zaobserwowaliśmy nieznaczny wzrost płac, zarówno ... na umowie B2B wyniosły tam 23 500 PLN, z kolei w przypadku UoP - 18 300 PLN, przez co uplasowała się pod koniec stawki w przypadku UoP i w środku ...
-
Dlaczego warto wybrać studia prawnicze? Perspektywy zawodowe i wynagrodzenia
... postępowania, sporządzają i opiniują kontrakty oraz uczestniczą w negocjacjach, zarabiają już od 11 000 do 18 000 zł brutto miesięcznie. Awans na stanowisko starszego prawnika, zarezerwowany zwykle dla bardziej ... prawnik in-house od 15 000 do 30 000 zł, kierownik działu prawnego od 18 000 do 25 000 zł, a dyrektor działu prawnego od 25 000 do 40 ...
-
Wynagrodzenia w działach badań, rozwoju i planowania 2007 r.
... otrzymywanej przez dyrektorów. Dochód 25% osób piastujących najwyższe stanowiska przekracza 18 000 PLN, zaś 10% – 32 500 PLN. Spójrzmy na wykres 1 prezentujący mediany ... czwartego kierownika przekracza 9 000 PLN. Zarobki powyżej 10 000 PLN ma 18% kierowników, zaś powyżej 20 000 PLN – prawie 3%. Płaca znaczącej większości dyrektorów i kierowników ...
-
Zgłoszenie dziecka do ubezpieczenia zdrowotnego
... , albo dziecko obce w ramach rodziny zastępczej, do ukończenia przez nie 18 lat, a jeżeli kształci się dalej, do ukończenia 26 lat, natomiast ... dokonuje tego za pośrednictwem płatnika składek (np. pracodawcy, zleceniodawcy). Podstawa prawna: art. 66 ustawy z 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych ( ...
-
Praca w logistyce: zarobki poniżej oczekiwań
... okresie skierowanych było do osób szukających pracy na stanowisku dyrektora ds. logistyki (18). Jak wynika z raportu, zdecydowanie najłatwiej było znaleźć pracę na Mazowszu, skąd ... całej branży ogółem. Dla magazyniera zaś 2450 zł brutto, czyli jest aż o 18% niższa. „Logistyka to jeden z tych obszarów funkcjonowania gospodarki gdzie rozpiętości ...
-
Jaka forma zatrudnienia: etat czy działalność?
... odprowadzać również w terminie do urzędu skarbowego podatek od wypłacanego pracownikowi wynagrodzenia. Zgodnie z art. 92 Kodeksu pracy, w razie choroby pracownika, mimo tego, że ... mniej korzystnych dla pracownika od tych, które gwarantują mu przepisy prawa pracy (art. 18 § 1). [Komentarz do Kodeksu pracy]. Pracodawcy powinni zatem mieć na uwadze fakt ...
-
Dodatek aktywizacyjny
... pobrać wcześniej. Źródło: Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (art. 48, art. 2 ust. 1 pkt 9) Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 18 sierpnia 2009 r. w sprawie szczegółowego trybu przyznawania zasiłku dla bezrobotnych, stypendium i dodatku aktywizacyjnego Agnieszka Szamreta
-
Wynagrodzenia absolwentów MBA w 2016 roku
Mediana wynagrodzeń osób z certyfikatem MBA wyniosła 11 600 PLN. Co czwarty absolwent MBA zarabiał 18 600 PLN i więcej, a 25% z nich zarabiało 7 000 PLN i mniej - wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń za rok 2016. Zarabiali więcej w firmach z przewagą ...
-
Wynagrodzenia dyrektorów w 2016 roku
... tym szczeblu zarządzania były dwukrotnie wyższe niż pensje kierowników i ponad czterokrotnie wyższe niż zarobki pracowników szeregowych. Co czwarty dyrektor zarabiał 18 000 PLN i więcej. Z kolei pensje 25% dyrektorów nie przekraczały kwoty 7 505 PLN. Zarobki w różnych regionach Najwyższe wynagrodzenia otrzymali dyrektorzy z woj ...
-
Przeciętne wynagrodzenie VI i II kw. 2017
... poprzednim miesiącu. Średnia krajowa liczona dla całego II kwartału sięgnęła natomiast 4477,18 zł (włącznie z wypłatami z zysku). Jak wyjaśnia GUS, podawana wysokość przeciętnego miesięcznego ... przedsiębiorstw, włącznie z wypłatami z zysku, w drugim kwartale 2017 r. wyniosło 4477,18 zł. Podana wysokość przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia służy do ...
-
ZUS: wniosek o emeryturę można złożyć później, bez konsekwencji
... . Powyższych zasad obecna sytuacja nie zmienia, jednak ZUS przypomina, że od 18 kwietnia br. obowiązują w naszym kraju przepisy, na mocy których możliwe jest ... . Uwaga na wyjątki Regulacja ta nie dotyczy świadczeń, które: przyznaje Prezes Zakładu w drodze wyjątku (art. 83 ust. 1 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z FUS), dla ...
-
Praca w IT: dla kogo wynagrodzenia na poziomie 50 tys. zł?
... , przeanalizowano je pod kątem tej właśnie formy zatrudnienia. Znaleźli się w niej pracujący w kategoriach Security (18,9-23,1 tys. zł netto + VAT), Artificial Intelligence (17-23 tys. zł netto + VAT), ... Bujok, CEO No Fluff Jobs. – Maksymalne wynagrodzenie w branży IT to zwykle ok. 18–20 tys. zł netto (+VAT) na B2B oraz około 3–4 tys. zł brutto ...
-
Praca w IT coraz lepiej wynagradzana. Najwyższe zarobki w Backend
... złotych netto (+VAT), co daje nam wzrost mediany dolnych widełek o 20 proc., a górnych o 18 proc. Natomiast w przypadku UoP mediany proponowanych zarobków wynoszą od 12,5 do 19 tys. ... zarobić od 16 do 24 tys. złotych (+VAT) przy kontrakcie oraz od 12 do 18,5 proc. na umowie o pracę. Przy znajomości Fullstacka można oczekiwać wynagrodzenia od 17 do ...
-
Wynagrodzenia specjalistów: które branże i zawody gwarantują wysokie zarobki?
... w coraz większym stopniu skodyfikowany, a związane z nim wyzwania zostają zidentyfikowane, szczegółowo nazwane i zmierzone. W 2023 roku specjalista ds. DE&I zarabia od 8 do 18 tys. zł brutto miesięcznie, a dyrektor DE&I – między 25 a 45 tys. zł brutto miesięcznie. Dobre perspektywy sektora SSC/BPO Według raportu ABSL ...
-
Luka płacowa w 2023 roku
... obliczono lukę płacową dla każdej z nich. Jak wynika z tabeli najmniejsze różnice w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn są wśród osób młodych w przedziale wiekowym 18 – 25 lat. Z kolei największa luka płacowa występuje wśród osób w wieku 41 – 50 oraz 36 – 40 lat (odpowiednio 23,3% i 21,1%). Luka ...
-
Ile zarabia informatyk? Zarobki w IT zależą od stażu i specjalizacji
... Tester Automatyczny: 15 000 zł – 25 000 zł Mid Tester Automatyczny: 11 000 zł – 18 000 zł Junior Tester Automatyczny: 7 000 zł – 9 600 zł Zarobki UoP brutto Senior Tester Automatyczny: ... Data Scientist: 6 000 zł – 9 000 zł Zarobki UoP brutto Senior Data Scientist: 10 850 zł – 18 000 zł Mid Data Scientist: 7 330 zł – 13 000 zł Junior Data Scientist: 5 ...
-
Wynagrodzenia w zależności od płci w 2007 roku
... wynoszą 2 700 do 3 200 PLN. Panowie mają tu przewagę nawet do 58%. W pozostałych przypadkach dysproporcja także jest zauważalna i wynosi od 18% do 40%. Niezależnie od płci, najmniej zarabiają absolwenci kierunków pedagogicznych, rolniczych oraz medycznych. Dla kobiet mediany wynoszą odpowiednio 2 090 PLN ...
-
Przeciętne wynagrodzenie za III kw. 2012 a świadczenia dla bezrobotnych
... podjęcia lub utrzymania zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub działalności gospodarczej. Pożyczka ta jest nieoprocentowana, a okres jej spłaty nie może przekroczyć 18 miesięcy od ustalonego w umowie dnia zakończenia szkolenia. Wysokość dofinansowania do studiów podyplomowych. Dofinansowanie można otrzymać do wysokości 300% przeciętnego ...
-
Utrata pracy - jak zminimalizować ryzyko?
... chorobowych, aby lepiej zrozumieć pracodawcę warto sięgnąć po dane GUS, które mówią, że w 2011 roku straty nimi spowodowane sięgnęły aż 18 mld złotych" – wylicza Krzysztof Inglot. Kolejnym docenianym przez pracodawców aspektem jest skłonność pozostania w pracy dłużej, jeśli wymaga tego sytuacja. Nie ...