-
Jawność wynagrodzeń. Jak przygotować firmę?
... przede wszystkim będą musieli stworzyć podstawy do uzasadniania wysokości wynagrodzeń w firmie – w czym wesprzeć może zewnętrzna firma doradztwa płacowego. Poniżej przedstawiamy przykładowe kroki w porządkowaniu systemu płac: 1. Analiza systemu wynagrodzeń w firmie. W pierwszej kolejności powinniśmy przeanalizować dotychczasowy system wynagradzania ...
-
System wynagrodzeń to element strategii
... nie powinna uciekać od analityki. Gdy już stworzony zostanie odpowiedni system wynagrodzeń, nagród, premii, świadczeń pozapłacowych, a nawet polityka podwyżek, wciąż trzeba kontrolować, jak przyjęta strategia sprawdza się w praktyce. Przydaje się tutaj analiza względnej pozycji płac (Compa Ratio - CR). Informacje o wynagrodzeniach na poszczególnych ...
-
Wzrost wynagrodzeń już w każdej branży?
... , pożądanymi umiejętnościami i mają na swoim koncie sukcesy zawodowe. Analiza objęła swoim zasięgiem 10 sektorów branżowych, w tym: IT, administrację i HR, sprzedaż ... przeprowadzonego przez Antal dla branży. SSC/BPO W przypadku specjalistów i menedżerów rozpiętość wynagrodzeń jest bardzo duża. Wynika to z wielu zmiennych, które ostatecznie decydują o ...
-
Jeszcze za wcześnie na jawność wynagrodzeń?
... uzyskanych w badaniu przeprowadzonym w lutym i marcu 2024 roku wśród blisko 1100 specjalistów i specjalistek oraz 1000 pracodawców. Celem publikacji jest analiza zjawiska jawności wynagrodzeń na polskim rynku pracy, otwartości pracowników i firm na zwiększanie transparentności płac oraz gotowości organizacji na wdrożenie nowych przepisów prawa.
-
Czy jawność wynagrodzeń zlikwiduje lukę płacową?
... . Wnioski Analiza danych zebranych w omawianym badaniu pokazała, że przejrzystość płac działa na rzecz zlikwidowania różnicy w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn. Wprowadzenie przejrzystości wynagrodzeń chroni organizację nie tylko przed stronniczymi i dyskryminującymi praktykami, ale wspiera również opracowanie rozwiniętej strategii wynagrodzeń ...
-
Płace w Polsce: trendy I-III 2010
... się tendencja otrzymywania wyższych płac w firmach prywatnych z kapitałem zagranicznym. Informacje o badaniu: Opracowana przez ekspertów firmy rekrutacyjnej Hays Poland analiza wynagrodzeń w Polsce prezentuje dane o poziomie płac z pierwszego kwartału 2010 na ponad 150 stanowiskach. Raport płac bazuje na kwotach oferowanych nowozatrudnionym ...
-
Zarobki w księgowości i finansach w Warszawie 2010
... księgowości i finansach, na które firma prowadziła rekrutację w ubiegłym roku. Zestawienie wynagrodzeń zostało opracowane na podstawie informacji uzyskanych od ... brutto. „Analizując płace w branży finansowej należy podkreślić, że na rynku warszawskim większość wynagrodzeń składa się ze stałej podstawy oraz zmiennej części, uzależnionej od wyników” ...
-
Zarobki członków zarządów spółek IT
... Analiza wynagrodzeń osób pełniących różne funkcje w spółkach IT pokazuje, iż najwięcej w 2014 roku zarobili wiceprezesi zarządu, którzy przepracowali cały rok. Mediana ich wynagrodzeń ...
-
Najwyższe zarobki: w którym mieście?
... . We wspomnianym raporcie analiza wynagrodzeń w wybranych miastach polega m.in. na porównaniu wskaźnika poziomu wynagrodzeń. Miara ta obliczana jest na podstawie parytetu siły nabywczej pieniądza uwzględniającego poziom cen w danym mieście w stosunku do aktualnego kursu walut. Jako bazową wartość przyjęto poziom wynagrodzeń w Nowym Jorku równą ...
-
Sektor kreatywny: jakie wynagrodzenia?
Przeprowadzona w ramach dorocznego badania stowarzyszenia SAR analiza wynagrodzeń w firmach trudniących się komunikacją marketingową dowodzi, że branża ciągle jeszcze doświadcza pokryzysowych zawirowań. W odniesieniu do całej gospodarki to zjawisko można ...
-
Jakie płace oferują firmy przemysłowe na Mazowszu?
... - komentuje Katarzyna Stasińska, Senior Consultant w Aon Hewitt. Informacje o badaniu Analiza wynagrodzeń w mazowieckim przemyśle została przeprowadzona na podstawie Fabrycznego Badania Płac – Mazowsze 2011, które jest częścią Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń TCM. Badaniem objętych zostało 9569 pracowników zatrudnionych na 113 stanowiskach w 20 ...
-
Wynagrodzenia członków rad nadzorczych rosną, ale wolniej
Jak w minionym roku wynagradzano członków rad nadzorczych? Według zaprezentowanego przy okazji kolejnego Forum Rad Nadzorczych raportu "Analiza wynagrodzeń Rad Nadzorczych spółek giełdowych 2018", mediana wynagrodzeń osób zasiadających w radach nadzorczych spółek z głównych indeksów giełdowych podskoczyła z 81 do 85 tys. zł, co w ujęciu rocznym ...
-
Zarobki w Polsce: trendy 2016
... na cały 2016 rok. Analiza wynagrodzeń w poszczególnych sektorach rynku powstała na podstawie kilku tysięcy projektów rekrutacyjnych zleconych Hays Poland zarówno przez klientów z sektora MSP, jak i duże międzynarodowe korporacje. Opracowana przez ekspertów firmy rekrutacyjnej Hays Poland analiza wynagrodzeń w Polsce prezentuje dane o poziomie ...
-
Płace w Polsce: trendy I-VI 2009
... typu specjalistów (Project Manager, Inżynier ds. nowych uruchomień, Inżynier Projektu itp.) HAYS podaje, że osoby zatrudniane w sprzedaży i marketingu odczują spadek wynagrodzeń o ok. 10-20%. Dotyczy to zarówno kwoty płacy minimalnej, jak również maksymalnej. Coraz częstszym standardem są premie uznaniowe rekompensujące niższą podstawę ...
-
Kiedy waloryzacja i podwyżka wynagrodzenia?
... czas na zmiany w systemie wynagrodzeń dostarczy nam audyt. Przeprowadza się go w następujących etapach: Ocena potrzeb organizacji. Porównanie kosztów wynagrodzeń z wartością dodaną (zyskiem). Analiza rozkładu wynagrodzeń według efektów pracowników i działów. Ustalenie wielkości wynagrodzenia zmiennego. Analiza absencji i płynności kadr. Ocena ...
-
Wynagrodzenia w różnych regionach Polski w 2007 r.
... informatycznych. Najniższy poziom płac występuje w województwie lubelskim (mediana wynosi 2 275 PLN). Różnica procentowa pomiędzy medianą wynagrodzeń w województwach o najniższych i najwyższych płacach wynosi prawie 85%. Analiza zarobków pod względem wielkości, kapitału i rodzaju firmy pokazuje, że w regionach północno – zachodnim oraz południowo ...
-
Wysokość wynagrodzenia a produktywność w krajach UE
... zmianami w poziomie wynagrodzeń i odwrotnie – wahania wynagrodzeń zwykle znajdują przełożenie w poziomie efektywności z pracy. Celem niniejszego artykułu jest analiza kształtowania się poziomu wynagrodzeń w poszczególnych krajach Unii Europejskiej w latach 2010-2014 a następnie zestawienie ich z wydajnością pracy. Analiza zostanie przeprowadzona na ...
-
Zarobki specjalistów i menedżerów w II poł. 2011 roku
... swoje notowania na rynku pracy? Antal International opublikował właśnie wyniki badania wynagrodzeń specjalistów i menedżerów opracowanego na podstawie procesów rekrutacyjnych zrealizowanych pomiędzy lipcem a grudniem 2011 roku w Polsce. Analiza wskazuje najlepiej opłacane specjalizacje i branże oraz najbardziej poszukiwane przez pracodawców ...
-
Zarobki w Polsce: trendy 2015
... . Informacje o badaniu Analiza wynagrodzeń w poszczególnych sektorach rynku powstała na podstawie kilku tysięcy projektów rekrutacyjnych zleconych Hays Poland zarówno przez klientów z sektora MSP, jak i duże międzynarodowe korporacje. Opracowana przez ekspertów firmy rekrutacyjnej Hays Poland analiza wynagrodzeń w Polsce prezentuje dane ...
-
Wynagrodzenia menedżerów w Polsce I poł. 2011
... Branżach Analiza została przygotowana na podstawie rekrutacji przeprowadzonych przez międzynarodową firmę rekrutacyjną HAYS Poland, z sześciu województw (mazowieckie, dolnośląskie, śląskie, małopolskie, wielkopolskie, pomorskie) w I półroczu 2011. Finanse i Księgowość W ostatnim okresie obserwować można wzrost wynagrodzeń na stanowiskach ...
-
Zarobki w 2012 roku - działy techniczne
... serwisantów, automatyków oraz specjalistów ds. technicznych i serwisu oscylowały w granicach 4 000 PLN. Nieco niższe płace otrzymywali elektrycy i elektroenergetycy. Analiza wynagrodzeń w miastach różnej wielkości po raz kolejny wykazała bezkonkurencyjność stolicy pod względem wysokości stawek płac dla zatrudnionych w działach technicznych. Mediana ...
-
Wynagrodzenia w bankach w Polsce i ich efektywność
... Aliorowi. Na chwilę uwagi zasługuje Alior, który pomimo podnoszenia wartości wynagrodzeń i świadczeń dla pracowników w ciągu ostatnich dwóch lat obniżał udział kosztów tych wynagrodzeń i świadczeń w kosztach całkowitych. Oprócz Aliora udział kosztów wynagrodzeń i świadczeń pracowniczych w kosztach całkowitych, począwszy od 2012 roku, rósł we ...
-
Luka płacowa: realny czy wydumany problem?
... była również w minionym roku. Interesujące wnioski przynosi również pogłębiona analiza wynagrodzeń. Okazuje się bowiem, że w grupie zatrudnionych o najniższych dochodach różnice płac kobiet i mężczyzn są niewielkie. Problem pogłębia się wraz ze wzrostem wynagrodzeń - statystyki GUS pokazują, że pensja najlepiej zarabiających kobiet stanowiła ...
-
Płace w przemyśle ciężkim w 2008 roku
... i sprzedaży (6 500). Wciąż jednak wysokość ich wynagrodzeń pozostaje bardzo konkurencyjna w stosunku do wielu innych branż. Najgorzej opłacani w przemyśle ciężkim są kierownicy działu produkcyjnego (5 000 PLN) i jakości (4 955 PLN). Wynagrodzenia pracowników o różnym poziomie wykształcenia Analiza zarobków pracowników przemysłu ciężkiego pod kątem ...
-
Wynagrodzenie członków rad nadzorczych: Tauron i Enea a reszta rynku
... nowych członków. Dodatkowo w Tauronie na początku października br. wymieniono część zarządu, w tym prezesa zarządu Dariusza Luberę. W poniższym artykule została dokonana analiza wynagrodzeń członków rad nadzorczych tych dwóch spółek na tle reszty branży energetycznej, jak i spółek podobnych ze względu na przynależność do określonego ...
-
Wynagrodzenia mężczyzn świadczących płatne usługi seksualne
... ważna. Powszechnie uważa się, że świadczenie usług seksualnych jest domeną kobiet. Analiza ogłoszeń prowadzi do takiego samego wniosku – ogłoszeń Pań jest dużo więcej, ... to 150 PLN. Z kolei za noc mediana wynagrodzeń wynosi 1 000 PLN. Wykres 1. prezentuje procentowy rozkład wynagrodzeń za godzinowe usługi seksualne świadczone przez mężczyzn. ...
-
Praca w budownictwie się opłaca? Jakie są zarobki?
... roku w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń wzięło udział 9 854 osób pracujących w budownictwie, z czego jedynie 36% stanowiły kobiety. Mediana wynagrodzeń w tej branży wyniosła 5 000 PLN brutto. Luka płacowa osiągnęła poziom 13,7%, co oznacza to, że kobiety zarabiały o 715 PLN mniej niż mężczyźni. Analiza wybranych kryteriów pokazała ...
-
Jakie wynagrodzenia specjalistów w branży IT?
... testerów oprogramowania, analityków danych wzrasta coraz bardziej, zatem czy warto podjąć pracę w branży informatycznej? A jeśli tak, to jakie stanowisko wybrać? Analiza wynagrodzeń w branży informatycznej została przeprowadzona na podstawie danych z Raportu płacowego Sedlak & Sedlak 2020 – edycja jesień. W badaniu uwzględniono takie stanowiska jak ...
-
Oferty pracy w IT vs rzeczywistość: jakie są realne zarobki programisty?
... przez pracodawców Analiza rozkładu ogłoszeń w 22 ... wynagrodzeń i realnych zarobków w IT 2022”, oprócz danych z ofert pracy, przeanalizowano także 3000 odpowiedzi specjalistów IT dotyczących ich rzeczywistych wynagrodzeń. Z odpowiedzi wynika, że średnie realne zarobki na UoP deklarowane przez juniorów i seniorów są nieznacznie niższe od wynagrodzeń ...
-
Redukcja luki płacowej - jakie wyzwania?
... polityki rekrutacyjnej, sprawiedliwe awanse i polityka retencji pracowników, szkolenia menedżerskie i rozwój umiejętności oraz elastyczne godziny pracy. Pierwszym krokiem jednak powinna być analiza wynagrodzeń w firmie, by móc określić, czy luka płacowa istnieje, a jeśli tak, jak duża ona jest. Oprócz tego kultura organizacyjna powinna również ...
-
Wynagrodzenia menedżerów w spółkach Skarbu Państwa
... analiza pokazuje, iż najwyższe wynagrodzenia 1,85 mln PLN otrzymali menedżerowie spółek, w których Skarb Państwa posiadał od 20% do 50% akcji. Natomiast w firmach kontrolowanych przez Skarb Państwa mediana wynagrodzeń ...
-
Ile zarabia prostytutka w 2019 roku?
... niższa i wynosi odpowiednio 200 PLN i 1 800 PLN. Wykres 1. prezentuje procentowy rozkład wynagrodzeń za godzinę pracy. Najczęściej spotykaną kwotą jest 200 PLN (32% ogłoszeń ... ogłoszeń. Ile zarabiają inni na Twoim stanowisku? Weź udział w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń i porównaj swoje zarobki do rynkowych stawek! . Kobiety pracujące jako panie do ...
-
Dyrektywa płacowa - czas na przygotowanie się jest teraz
... raportowania wysokości wynagrodzeń. Dyrektywa o jawności płac najczęściej kojarzy się z obowiązkiem podawania kandydatom do pracy wysokości wynagrodzeń lub widełek płacowych. Jest to ... są wystarczająco jasne – mamy czas, by wprowadzić zmiany. W dużych organizacjach analiza zapisów, wyznaczenie osób odpowiedzialnych za przygotowanie poprawek i praca ...
-
Jak wyglądają zarobki Polaków w kryzysie?
... pozapłacowych, bądź wprowadzenie limitów na służbowe telefony i samochody. Stąd też brak dramatycznych różnic w poziomie wynagrodzeń na przestrzeni ostatniego roku w zestawieniu płacy całkowitej dla większości pionów firmy. Analiza zmian poziomu płac w pionach funkcjonalnych, pozwala wyłonić te o strategicznym znaczeniu dla firmy w czasach kryzysu ...
-
Rosną wynagrodzenia członków zarządu w bankach
... PLN). Analiza wynagrodzeń menedżerów ... wynagrodzeń zarządu wzrósł w 10 bankach (najbardziej w Nordea Bank Polska – o 100%), a spadł w 4 (najbardziej, o 38% w Getin Holding). - Przedstawione tendencje sugerują na powiązanie wynagrodzeń z poziomem zysku netto, który w większości banków wzrósł w stosunku do 2010 roku – ocenia Specjalista ds. wynagrodzeń ...