analiza strategii - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

Praca › Zasoby serwisu › analiza strategii

System wynagrodzeń to element strategii

... wciąż trzeba kontrolować, jak przyjęta strategia sprawdza się w praktyce. Przydaje się tutaj analiza względnej pozycji płac (Compa Ratio - CR). Informacje o wynagrodzeniach na poszczególnych ... przynoszą poprawę wskaźników związanych z motywacyjną funkcją wynagrodzeń. O strategii w obszarze C&B warto pomyśleć w każdej firmie, która zatrudnia ...

Tematy: zarządzanie pracownikami, HR biznes partner, HR warunki płacy, system wynagrodzeń, świadczenia pozapłacowe, strategia firmy
Outplacement menedżerski

... Kluczowa dla także psychologicznego przygotowania do wejścia na rynek pracy jest analiza osiągnięć zawodowych i umiejętność wyselekcjonowania tych, które będą najciekawsze dla ... poziom wynagrodzenia, na który można liczyć, jak i konkretne rady dotyczące strategii negocjowania bardziej rozbudowanych pakietów, a także zapisów przyszłej umowy. Klienci ...

Tematy: Outplacement, zwolnienie monitorowane, program outplacement, zarządzanie pracownikami, zwolnienia pracowników, systemem łagodnych zwolnień
Płace w Polsce: trendy I-III 2010

... ze wzrostu liczby realizowanych inwestycji budowlanych oraz ze zmiany strategii firm w sektorze budowlanym, które przestały „przesadnie” oszczędzać i odmroziły ... kapitałem zagranicznym. Informacje o badaniu: Opracowana przez ekspertów firmy rekrutacyjnej Hays Poland analiza wynagrodzeń w Polsce prezentuje dane o poziomie płac z pierwszego kwartału ...

Tematy: płace w Polsce, płace, badanie płac, raport płacowy, wynagrodzenia
Ty kontra minuty. Poznaj 6 technik zarządzania sobą w czasie

... wydawać się niełatwym zadaniem. Wszystko jest jednak kwestią strategii i podjęcia przemyślanych kroków. W ten sposób cele przyjdą wcześniej, a ciebie czekać będzie ... i rezygnacji jakiegokolwiek działania. Pomocne mogą okazać się tu dwie metody: analiza SMART i analiza SWOT. Za sprawą metody SMART odpowiednio zdefiniujemy postawione sobie cele ...

Tematy: zarządzanie sobą w czasie, rozwój osobisty, zarządzanie czasem
Zmiana pracy: czy powrót do byłego pracodawcy ma sens?

... i długa i dokładna analiza, a droga zawodowa w nowej firmie może być tak usłana różami, jak i przypominać górską serpentynę. ... samej rzeki. – Na dzisiejszym rynku firmy podlegają bardzo dynamicznemu rozwojowi, ciągłej zmianie procesów i strategii zarządzania. Bez względu na branżę, w której pracujemy, pewnym jest że okoliczności naszej pracy będą ...

Tematy: zmiana pracy, rynek pracy, poszukiwanie pracy
Stanowiska w firmie: jaka nazwa na wizytówce?

... jego obowiązków należy kierowanie zespołem oraz koordynacja działań osób zaangażowanych w dane przedsięwzięcie, a także planowanie i wprowadzanie strategii działań w ramach danego projektu, analiza jakościowa i ilościowa rynku i dostępnych zasobów, opracowywanie biznesplanów, monitorowanie działań, sporządzanie sprawozdań i raportów okresowych oraz ...

Tematy: opis stanowisk, stanowisko kierownicze, stanowisko głównego księgowego, stanowiska w firmie, menadżer, webmaster
Specjalista ds. marketingu

... ds. marketingu (Zakres obowiązków): opracowywanie propozycji strategii i planów marketingowych wdrażanie i nadzorowanie realizacji strategii i planów marketingowych mierzenie efektywności działań marketingowych współpraca z działem sprzedaży prowadzenie badań marketingowych – analiza rynku i konkurencji Wymagania Specjalista ds. marketingu ...

Tematy: specjalista ds. marketingu
Dyrektor handlowy

... zajmuje dyrektor handlowy (Zakres obowiązków): tworzenie planów i strategii sprzedażowej oraz nadzór nad ich realizacją stymulowanie wyników sprzedaży tworzenie zespołu – rekrutacja i szkolenia pracowników motywowanie zespołu, nadzorowanie jego pracy monitorowanie i analiza rynku utrzymywanie i budowanie relacji na rynkach lokalnych negocjowanie ...

Tematy: dyrektor handlowy
Project Manager, kierownik projektu

... zespołem ludzi Koordynowanie działań osób współpracujących Monitorowanie i analiza rynku Sporządzanie biznesplanów Przygotowywanie sprawozdań i raportów Współpraca z firmami zewnętrznymi i poddostawcami Prowadzenie prezentacji i szkoleń dotyczących projektu Planowanie i realizacja strategii działań w ramach danego projektu Wymagania Od osoby ...

Tematy: Project Manager, kierownik projektu
Zarobki w Polsce: trendy 2016

... się mocno rozwijał, zwłaszcza w firmach innowacyjnych, jest Market Access, analiza HTA oraz relacje z urzędami. W działach medycznych mamy do czynienia z ... , w ramach działów HR tworzone są również stanowiska specjalistyczne, odpowiedzialne za tworzenie strategii rozwojowej pracowników oraz przygotowywanie i prowadzenie szkoleń. ROSNĄCA ROLA HR W ...

Tematy: płace w Polsce, płace, badanie płac, raport płacowy, wynagrodzenia, rok 2016
Czy jawność wynagrodzeń zlikwiduje lukę płacową?

... . Wnioski Analiza danych zebranych w omawianym badaniu pokazała, że przejrzystość płac działa na rzecz zlikwidowania różnicy w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn. Wprowadzenie przejrzystości wynagrodzeń chroni organizację nie tylko przed stronniczymi i dyskryminującymi praktykami, ale wspiera również opracowanie rozwiniętej strategii wynagrodzeń ...

Tematy: jawność wynagrodzeń, jawność zarobków, luka płacowa, wynagrodzenia kobiet i mężczyzn
Praca w marketingu i PR: jakie wynagrodzenia dla specjalistów?

... cyfrowej i tworzeniem strategii opartych na analizie danych. Firmy niezmiennie koncentrują się na budowaniu obecności online i optymalizacji strategii sprzedażowych, ... przez klientów Grafton Recruitment oraz wynagrodzeń uczestników procesów rekrutacyjnych. Analiza objęła 499 791 unikalnych ogłoszeń o pracę, które zostały zdeduplikowane w celu ...

Tematy: PR, marketing, public relations, branża PR, rynek pracy, wynagrodzenia, tendencje na rynku pracy, wynagrodzenia w marketingu, zarobki w marketingu, wynagrodzenia w branży PR, zarobki w PR, specjalista ds. marketingu
Zarobki w Polsce: trendy 2015

... Umiejętne zarządzanie procesem najmu na obiektach modernizowanych, określenie ich strategii najmu będzie w nadchodzących latach kluczową kompetencją. Na interesujące ... międzynarodowe korporacje. Opracowana przez ekspertów firmy rekrutacyjnej Hays Poland analiza wynagrodzeń w Polsce prezentuje dane o poziomie płac z przełomu 2014/2015 (IV kwartał ...

Tematy: płace w Polsce, płace, badanie płac, raport płacowy, wynagrodzenia
Ile zarabia astrolog świadczący usługi dla biznesu? Czym się zajmuje?

... w określeniu przyszłych potrzeb firmy oraz czasu ich realizacji. Dodatkowo analiza astrologiczna określa jakie działania należy podjąć, aby osiągnąć zamierzony ... a także wyznaczenia takich, które będą hamować rozwój, opracowania strategii rozwoju firmy (strategii zarządzania czy sprzedaży). Poniższa tabela przedstawia przykładowe usługi świadczone ...

Tematy: astrologia, astrolog, horoskop, wynagrodzenia
Wynagrodzenia menedżerów w Polsce I poł. 2011

... to także zarobki na międzynarodowym poziomie.” Przegląd Płac w poszczególnych Branżach Analiza została przygotowana na podstawie rekrutacji przeprowadzonych przez międzynarodową firmę rekrutacyjną ... , odpowiedzialnych za planowanie popytu, budżetów zakupowych, przygotowywanie strategii cenowych i promocyjnych (polityka przecen i wyprzedaży w ...

Tematy: badanie kadry menedżerskiej, kadra zarządzająca, wynagrodzenia menedżerów, polscy menedżerowie, badania menadżerów, zarobki menedżerów
Zarobki Polaków w 2030 r.

... czy wydajnością”. Trendy te niosą ze sobą kilka możliwych skutków dla strategii biznesowej, ponieważ: Przedsiębiorstwa dokonują relokacji swoich operacji produkcyjnych lub usługowych ( ... biznesowe muszą być przygotowane na tego rodzaju przesunięcia”. Informacje o badaniu Analiza opracowana przez PwC jest oparta na szacunkowych danych dotyczących ...

Tematy: wzrost wynagrodzenia, podwyżki, podwyżka, podwyżki płac, wynagrodzenia, wynagrodzenie pracownika, wysokość wynagrodzenia
Rozmowa kwalifikacyjna. Przygotuj strategię i pokonaj konkurencję

... spodziewać. W takim przypadku najbardziej stosownym krokiem jest odświeżenie wiedzy odnośnie najnowszych strategii i technik rekrutacyjnych. Dobrym pomysłem może być np. przygotowanie odpowiedzi ... w ramach jednego projektu. Kolejnym krokiem jest obiektywna analiza kompetencji w kontekście stanowiska, którego dotyczy projekt rekrutacyjny. Warto ...

Tematy: rozmowa kwalifikacyjna, jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej, autoprezentacja
Jakie kompetencje pracowników pożądane w XXI wieku?

... uczenia się Rozwiązywanie złożonych problemów Krytyczne myślenie i analiza Kreatywność, oryginalność i pomysłowość Przywództwo i oddziaływanie społeczne Korzystanie z ... wszystkich stanowiskach wymagających podejmowania decyzji operacyjnych, tzn. dotyczących strategii wykonania danej pracy, używanych do niej narzędzi, a także decyzji kierowniczych, ...

Tematy: kompetencje pracownika, kompetencje zawodowe, kwalifikacje pracownika, kwalifikacje zawodowe pracowników, rekrutacja
5 najbardziej deficytowych kompetencji miękkich

... doborze kandydatów do firm, a ich podnoszenie i rozwój powinny być istotnym elementem strategii zarządzania talentami. Są również związane z mobilnością kariery wewnątrz organizacji. ... przed pandemią listę najtrudniejszych do znalezienia u pracowników kompetencji miękkich? Analiza ManpowerGroup z 2018 roku pokazuje, że firmy wskazywały wówczas ...

Tematy: kompetencje miękkie, umiejętności miękkie, kwalifikacje pracownika, rekrutacja, szukanie pracy, CV, rynek pracy
Brak pracowników produkcji i logistyki. Firmy podnoszą wynagrodzenia

... pracowników. Wymaga to przemyślanej strategii w obszarze rekrutacji i retencji oraz gotowości do dostosowywania się do zmieniających się warunków rynkowych. O raporcie Raport „Wynagrodzenia w produkcji i logistyce: stanowiska niższego i średniego szczebla” został opracowany przez ekspertów i rekruterów Gi Group. Analiza sytuacji na polskim rynku ...

Tematy: rynek pracy, logistyka, wynagrodzenia, wynagrodzenia w przemyśle, praca w produkcji, brak pracowników, rotacja pracowników
Przepisy dotyczące przejrzystości wynagrodzeń pomogą zmniejszyć lukę płacową

... Assessment jest niezwykle pomocne w przygotowaniach do zmian wynikających z nowych przepisów. Analiza EVA opiera się na wprowadzonych danych oraz metodologii zgodnej z dyrektywą unijną. Pozwala dostosować się do wielkości, praktyk i strategii danego pracodawcy. Umożliwia to efektywne i skuteczne zarządzanie oceną wartości pracy i wynagrodzeniami ...

Tematy: transparentność wynagrodzeń, jawność wynagrodzeń, wynagrodzenia, wysokość wynagrodzeń, jawność zarobków, wynagrodzenia kobiet i mężczyzn, luka płacowa, dyskryminacja płacowa, dyskryminacja ze względu na płeć