-
10 mitów na temat pracy w HR
... stanowisk m.in. pośrednik pracy, pracownik działu personalnego, specjalista ds. rekrutacji i selekcji, specjalista ds. rekrutacji i szkoleń, specjalista ds. wynagrodzeń. Poza tym każde ze stanowisk ... także analiza rynku krajowego i coraz częściej zagranicznego – mówi Żukowska z MonsterPolska.pl. Słowem wyobrażenia o tym, że „jak nie znajdę pracy ...
-
Menedżer z pokolenia X rusza na poszukiwanie pracy
... pracy. Żyją w przekonaniu, że znalezienie pracy zajmie im maksymalnie 3 miesiące. Prawda jest jednak taka, że na stanowiskach menedżerskich pracy szuka się ok. 18 miesięcy. Stwierdzenie, że mamy rynek pracownika, dotyczy przede wszystkim najniższych stanowisk ...
-
Rynek pracy: praca jest, pensje rosną
... księgowości, transportu i logistyki, marketingu i sprzedaży, a także produkcyjnym, budowlanym i nieruchomościowym – mówi Michał Gołgowski, Dyrektor Departamentu Pracy Stałej w Adecco Poland. – Ich analiza wskazuje na systematyczną poprawę sytuacji pracowników i osób poszukujących zatrudnienia. Efekty postępującego spadku stopy bezrobocia, wzmagane ...
-
AI i Data Science wygryzą z pracy aktuariusza?
... tradycyjnej roli aktuariusza) potrafi programować swoje rozwiązania tak, by działały w sposób automatyczny. W pracy korzysta m.in. z języków R i Python. Ze względu na częstą pracę z bazami danych ma ... Widząc, jak bardzo Data Scientists są poszukiwani na rynku, odpowiedź brzmi: tak. Analiza Big Data to przyszłość, nikt już nie ma w tej kwestii żadnych ...
-
Branża IT: pracy i pieniędzy dla seniorów nie brak, gorzej z juniorami
... już teraz kształtują przyszłość branży – dodaje. Sztuczna inteligencja zmienia zasady gry Analiza ostatniego roku wskazuje, że branża IT coraz wyraźniej kieruje się w stronę ... of Engineering portali z ofertami pracy justjoin.it & rocketjobs.pl. Sztuczna inteligencja znacząco zmienia branżę IT, wpływając na charakter wielu stanowisk. Proste zadania ...
-
Stanowiska w firmie: jaka nazwa na wizytówce?
... klientów zarówno wewnętrznych, jak i zewnętrznych, monitorowanie i analiza jakości pracy podwładnych oraz zastosowanych rozwiązań technicznych mających ... Officer, czyli dyrektor ds. Informatyki. Jeśli w trakcie poszukiwania pracy znajdziemy ogłoszenia, których nazwy oferowanych stanowisk nie za wiele nam mówią, pamiętajmy, że najlepiej wówczas ...
-
Wynagrodzenia w marketingu i sprzedaży 2004 r.
... pracy? Wyniki analizy wynagrodzeń prowadzonej przez AG TEST HR z Krakowa, wskazują na to, że po czasie szybkiego wzrostu zarobków, przyszedł czas na stabilizację. Analiza ... , podział na branżę, region oraz ilość osób zatrudnionych. Do takich stanowisk należy organizator ekspozycji towaru, specjalista do spraw wspierania sprzedaży oraz telemarketer. ...
-
Jawność wynagrodzeń. Jak przygotować firmę?
... przykładowe kroki w porządkowaniu systemu płac: 1. Analiza systemu wynagrodzeń w firmie. W ... stanowisk. Polega na określeniu relatywnej wartości stanowisk pracy z uwzględnieniem specyficznej dla danego przedsiębiorstwa struktury, oczekiwań i celów kadry zarządzającej oraz sytuacji rynkowej, w jakiej firma się znajduje. W proces wyceniania stanowisk ...
-
Inspektor BHP
Inspektor BHP zajmuje się bezpieczeństwem i higieną pracy w swoim zakładzie pracy. Do jego bezpośrednich zadań należy analiza ryzyka i oceny ryzyka każdego stanowiska pracy, prowadzenie postępowań powypadkowych, kontrola oraz archiwizowanie dokumentacji BHP, przeprowadzanie szkoleń z zakresu BHP. Pracownik ten jest odpowiedzialny za czuwanie nad ...
Tematy: inspektor BHP -
Wynagrodzenia w pionie sprzedaży w 2017 roku
... , zatrudnionych na 495 stanowiskach. W tegorocznym raporcie w ramach pionu sprzedaży wyszczególniliśmy 57 różnych stanowisk pracy z 9 specjalizacji, na których zatrudnionych było 35 716 pracowników. Wynagrodzenia podstawowe i całkowite Analiza stawek płac na poszczególnych szczeblach zatrudnienia w pionie sprzedaży pokazuje, że na kolejnych etapach ...
-
Pracodawco, nie przepłacaj! Wybierz właściwe benefity pracownicze
... tysięcy ofert pracy z pierwszej połowy 2024 roku, nie zawsze. Popularne nie znaczy pożądane Analiza ofert pracy ... pracy z dodatkowym wynagrodzeniem. Ich elastyczność pozwala dostosować je do specyfiki różnych branż i stanowisk, co czyni je popularnym rozwiązaniem. Ilość czy jakość i elastyczność? W dobie rosnącej konkurencji na rynku pracy ...
-
Zarobki w Polsce: trendy 2016
... jest Market Access, analiza HTA oraz relacje z urzędami. W działach medycznych mamy do czynienia z tworzeniem się rynku kandydata. Najwięcej rekrutacji dotyczy stanowisk Medical Managera, Medical ... medycznej. Osoby te cenią sobie możliwość pracy w dobrej atmosferze, dlatego też sprzyjające środowisko pracy i zgrany zespół są dla nich istotniejsze od ...
-
Płace w Polsce: trendy I-III 2010
... ze stanowisk niższych na rzecz stanowisk managerskich. Na rynku jest zatem większa dostępność kandydatów z mniejszym doświadczeniem. Osoby, które poszukują nowego miejsca pracy ... zagranicznym. Informacje o badaniu: Opracowana przez ekspertów firmy rekrutacyjnej Hays Poland analiza wynagrodzeń w Polsce prezentuje dane o poziomie płac z pierwszego ...
-
Płace w Polsce: trendy I-VI 2009
... specjalistów działów księgowych i finansowych. Kandydaci, decydując się na zmianę pracy, rozpatrują coraz więcej elementów – nie tylko finansowych. Ważnym argumentem podczas ... Wynagrodzenia w tym sektorze spadły bardzo nieznacznie, a obniżone kwoty dotyczą głównie stanowisk klinicznych. Kandydaci chcący podjąć pracę w tej branży są nadal wymagający ...
-
Zarobki w Polsce: trendy 2015
... częściej zamiast stanowisk wyłącznie recepcyjnych – następuje przesunięcie w kierunku funkcji office assistant z elementami wsparcia pracowników biura, a nawet pracy zarządu. ... międzynarodowe korporacje. Opracowana przez ekspertów firmy rekrutacyjnej Hays Poland analiza wynagrodzeń w Polsce prezentuje dane o poziomie płac z przełomu 2014/2015 (IV ...
-
Outplacement menedżerski
... pracy. To mit – rynek pracy menedżera jest równie trudny jak rynek ofert pracowników o niskich kwalifikacjach. Przede wszystkim, trzeba wziąć pod uwagę, że stanowisk menedżerskich jest znacznie mniej niż stanowisk operacyjnych. Oczywiście, przypadki przerostu stanowisk ... do wejścia na rynek pracy jest analiza osiągnięć zawodowych i umiejętność ...
-
Jeszcze za wcześnie na jawność wynagrodzeń?
... stanowisk – 16% Jawność wynagrodzeń w obrębie działów – 4% Jawność wynagrodzeń w całej organizacji – 3% Źródło: Raport Hays Poland i Baker McKenzie „Wynagrodzenia – największe tabu polskiego rynku pracy ...
-
Zarobki w księgowości i finansach w Warszawie 2010
... firma doradztwa personalnego, Page Personnel, w ramach pracy zespołu Finance & Accounting przeprowadziła badanie wynagrodzeń w obszarze finansów i księgowości. Celem audytu było sprawdzenie aktualnego poziomu płac w tym sektorze oraz trendów na 2011 r. W badaniu uwzględniono dwanaście stanowisk średniego szczebla w księgowości i finansach, na które ...
-
Zarobki specjalistów i menedżerów w II poł. 2011 roku
... pracy? Antal International opublikował właśnie wyniki badania wynagrodzeń specjalistów i menedżerów opracowanego na podstawie procesów rekrutacyjnych zrealizowanych pomiędzy lipcem a grudniem 2011 roku w Polsce. Analiza ... instytucjonalnej – w wysokości 9 700 PLN brutto miesięcznie. Wiele stanowisk wymaga wiedzy finansowej i umiejętności analitycznych ...
-
Dobrze płatna praca istnieje, brakuje odpowiednich kandydatów
... Biurowa, Analiza, HR, Obszar Prawny 2015 ... stanowisk planistycznych, o bardziej złożonych kompetencjach i interdyscyplinarnym charakterze. Tendencje te będą się pogłębiały w przyszłości, włącznie z coraz większą centralizacją procesów w największych organizacjach. Jednym ze stanowisk, na które wręcz brakuje kandydatów na dzisiejszym rynku pracy ...
-
Sektor kreatywny: jakie wynagrodzenia?
... analiza wynagrodzeń w firmach trudniących się komunikacją marketingową dowodzi, że branża ciągle jeszcze doświadcza pokryzysowych ... klientom agencji reklamowej lub mediowej na etapie wyjściowym negocjacji kontraktu. Wartość stawek za godzinę pracy poszczególnych stanowisk jest wyrażona netto (bez VAT) w PLN i fakturowana przez firmę – nie należy więc ...
-
Jakie wynagrodzenia w sektorze HR & legal w 2024 roku?
... sektorze mogą również dołączyć osoby korzystające w pracy z nowych technologii. Wdrażanie AI do procesu rekrutacji, analiza danych do prognozowania potrzeb kadrowych czy użycie ... w pracy innowacyjnych rozwiązań i nowych technologii. Obserwujemy wzrost oczekiwań dotyczących wynagrodzeń. Najbardziej widoczne jest to w przypadku stanowisk juniorskich w ...
-
Jakie wynagrodzenia w produkcji i logistyce?
... stanowisk wynosi odpowiednio 5 047, 4 800 i 4 642 złotych brutto – mówi Ewelina Glińska-Kołodziej. – W lipcu tego roku planowana jest kolejna podwyżka wynagrodzenia minimalnego do 4300 zł brutto, co może mieć wpływ na oczekiwania płacowe pracowników na tych stanowiskach. – dodaje Glińska-Kołodziej. Analiza ... dodatków za czas pracy. Dodatkowo pakiety ...
-
Brak pracowników produkcji i logistyki. Firmy podnoszą wynagrodzenia
... pracy. W przetwórstwie przemysłowym nieobsadzonych stanowisk było 24,8 tys., z czego 9,7 tys. w grupie zawodów robotnicy i rzemieślnicy. Z kolei w sekcji transportu i gospodarki magazynowej odnotowano 11,7 tys. wakatów. W przemyśle najwięcej wolnych miejsc pracy ... rekruterów Gi Group. Analiza sytuacji na polskim rynku pracy została przygotowana w ...
-
Jakie wynagrodzenia i trendy w dziale HR?
... Analiza objęła 499 791 unikalnych ogłoszeń o pracę, które zostały zdeduplikowane w celu zwiększenia dokładności. Dodatkowo, wykorzystano dane z jednego z największych portali z ogłoszeniami w Polsce, obejmujące lata 2019–2024. Raport jest wynikiem kompleksowego badania, które pozwala na dokładne odwzorowanie rzeczywistej sytuacji na rynku pracy ...
-
Ile zarabiał dział wsparcia IT w 2024 roku?
... Analiza objęła 499 791 unikalnych ogłoszeń o pracę, które zostały zdeduplikowane w celu zwiększenia dokładności. Dodatkowo, wykorzystano dane z jednego z największych portali z ogłoszeniami w Polsce, obejmujące lata 2019–2024. Raport jest wynikiem kompleksowego badania, które pozwala na dokładne odwzorowanie rzeczywistej sytuacji na rynku pracy ...
-
Dekorator wnętrz
... dekorator musi sprawić, aby klienci poczuli odpowiednią atmosferę. Dekorator ma nienormowany czas pracy. Czym się zajmuje dekorator wnętrz (Zakres obowiązków): Rozmowa z klientem, mająca na ... przy współpracy z fachowcami Pomoc w zdobywaniu potrzebnych materiałów Śledzenie i analiza bieżących trendów Wymagania Dekoratorzy wnętrz powinni posiadać ...
Tematy: dekorator wnętrz -
Kierownik budowy, majster budowy
... . Czym się zajmuje kierownik budowy, majster budowy (Zakres obowiązków): analiza dokumentacji technicznej oraz pozwolenia na budowę organizowanie przebiegu prac budowlanych zgodnie ... być osobą komunikatywną, umiejącą pracować w zespole i zarządzać nim. Ważna jest umiejętność pracy pod presją czasu, zdolności organizacyjne, odporność na stres. Zarobki ...
Tematy: kierownik budowy, majster budowy -
Kierownik utrzymania ruchu
... ruchu (Zakres obowiązków): zarządzanie podległym zespołem, organizowanie i rozdzielanie pracy, a także kontrola jej wykonania odpowiedzialność za podległy park maszynowy monitorowanie infrastruktury technicznej, opracowywanie harmonogramu okresowych przeglądów technicznych, analiza przyczyn i skutków awarii tworzenie planu napraw maszyn oraz linii ...
Tematy: kierownik utrzymania ruchu -
Konstruktor, projektant
... Testowanie nowych oraz istniejących produktów Ustalanie z klientami firmy szczegółów konstrukcyjnych Analiza i ocena konstrukcji ze względu na koszty jej wytworzenia oraz ... posiadająca uzdolnienia techniczne. Ważne są także: odpowiedzialność, dokładność, komunikatywność i umiejętność pracy w zespole. Zarobki Zarobki konstruktora/projektanta ...
Tematy: konstruktor, projektant -
Specjalista ds. marketingu
... działań marketingowych współpraca z działem sprzedaży prowadzenie badań marketingowych – analiza rynku i konkurencji Wymagania Specjalista ds. marketingu powinien ... z przemysłem, budownictwem, telekomunikacją, IT oraz mediami. Nie bez znaczenia jest też miejsce pracy – więcej płacą specjalistom w dużych miastach, takich jak Warszawa, Kraków czy ...
Tematy: specjalista ds. marketingu -
Specjalista ds. zakupów
... ds. zakupów (Zakres obowiązków): utrzymywanie kontaktów i doskonalenie relacji z dostawcami analiza posiadanych zasobów i zapotrzebowania na nie wybór dostawców, negocjowanie ... technicznego lub ekonomicznego. Pracodawcy u kandydatów cenią doświadczenie pozyskane w pracy na stanowisku o zbliżonym zakresie pełnionych obowiązków. Wymagana jest ...
Tematy: specjalista ds. zakupów -
Jakie kompetencje pracowników pożądane w XXI wieku?
... strategie uczenia się Rozwiązywanie złożonych problemów Krytyczne myślenie i analiza Kreatywność, oryginalność i pomysłowość Przywództwo i oddziaływanie społeczne Korzystanie z ... portalach społecznościowych na podstawie nazw stanowisk i kontaktują się z nimi, wysyłając e-maila z ofertą pracy. Chatboty i videoboty mogą być przydatne ponadto w ...
-
Nie tylko doświadczenie buduje wysokość wynagrodzenia
... analiza ponad pół miliona ankiet wypełnionych w serwisie zarobki.pracuj.pl. Powiedzieć, że doświadczenie wpływa na wysokość wynagrodzenia, to nic nie powiedzieć. To, że lata i staż pracy ... lepiej. Co więcej, nie obserwuje się też w przypadku tej grupy stanowisk aż tak zasadniczych skoków wynagrodzenia przy przechodzeniu z poziomu operacyjnego na ...
-
Zarobki Brytyjczyków przed i po Brexicie
... Analiza obecnej sytuacji na brytyjskim rynku wynagrodzeń W Wielkiej Brytanii pracuje obecnie około 31 mln osób. Z tego 23 mln na pełen etat, 8,5 mln na pół etatu. 1,7 mln osób jest bezrobotnych (szuka pracy i ma powyżej 16. roku życia), a blisko 9 mln nie pracuje i nie szuka pracy ... gorszego dopasowania umiejętności do stanowisk. Think tank The ...