-
Chcesz dorobić na Boże Narodzenie? Poznaj stawki
... w branży poligraficznej i FMCG, szczególnie w firmach produkujących żywność i kosmetyki. Dodatkowe zajęcia znajdą także osoby chętne do sprzątania, gotowania i odśnieżania. - Co ciekawe stawki dla poszczególnych stanowisk są podobne w całym kraju. Nieco wyższe są oczywiście w dużych miastach. Duże sieci sklepów prowadzą rekrutacje na świąteczne ...
-
Praca sezonowa: jakie stawki za 1h?
... którą może spożytkować na dodatkową pracę. Dla osób bez większego doświadczenia i dodatkowych uprawnień stawki zaczynają się od 19 zł brutto. Natomiast ci, którzy wykazują ... zarobek, związany z pracą w kuchni lub przy świeżej żywności, powinny uprzednio zadbać o aktualne badania sanepidu. Bez aktualnych uprawnień nie ma co liczyć na uzyskanie pracy ...
-
Wynagrodzenia - trendy 2017
... i czuwać, by nie pojawiły się nadmierne dysproporcje w wysokości płac. Bowiem młodzi kandydaci często przedstawiają oczekiwania finansowe, które przewyższają aktualne stawki w danej organizacji. Najtrudniejszym dylematem do pogodzenia jest więc zatrudnienie takiej osoby na warunkach, jakie ją usatysfakcjonują, jednocześnie nie dyskryminując ...
-
Wakacje dodatkowo rozgrzeją rynek pracy
... plany rekrutacyjne na nadchodzące miesiące mają nie tylko firmy kojarzone z sezonem letnim, a przeciętne stawki godzinowe, na jakie można liczyć w czasie wakacji to 15-20 zł brutto ... – komentuje Andrzej Kubisiak, Dyrektor Zespołu Analiz Work Service S.A. Stawki nawet powyżej 20 zł Średnie, letnie stawki godzinowe rozpoczynają się w tym roku od 15 zł ...
-
Sektor kreatywny: jakie wynagrodzenia?
... z płacą netto uzyskiwaną przez pracowników. W bieżącym roku stawki godzinowe uległy lekkiej obniżce (-2%), co jest kolejnym dowodem panującej stagnacji w branży reklamowej. Porównując wartości mediany stawek rynkowych r/r można stwierdzić, iż dla 13 stanowisk, aktualne stawki godzinowe wzrosły w porównaniu z rokiem 2014 lub pozostały bez ...
-
Jakie wynagrodzenia w branży leasingowej?
... pożądanymi wśród specjalistów będą znajomość nowych technologii, łatwość zdobywania wiedzy i wielozadaniowość. Jakich ekspertów potrzebują firmy? Jak przedstawiają się aktualne stawki wynagrodzeń w branży. W 2018 r. dynamika inwestycji finansowanych leasingiem i pożyczką wzrosła o ponad 21 proc. w stosunku do roku 2017 i była najwyższa ...
-
Wszystko co musisz wiedzieć o płacy minimalnej
... wysokość płacy minimalnej w krajach Unii Europejskiej w 2023 roku. Dane są aktualne na 2 połowę tego roku. Na wykresie nie wyszczególniono Austrii, Włoch i krajów ... obowiązuje ich wynagrodzenie miesięczne, czy są rozliczani godzinowo, z zastosowaniem minimalnej stawki za godzinę. Pracodawcy muszą zwiększyć wynagrodzenie swoim pracownikom, którzy są ...
-
Praca na wakacje - gdzie najwyższe zarobki?
... znaleźć jeszcze dwie prace tymczasowe, które zapewniają średnie zarobki przekraczające stawki godzinowe na poziomie 10 zł netto. Obie te profesje wymagają dodatkowych ... zarobek, związany z pracą w kuchni lub przy świeżej żywności, powinny uprzednio zadbać o aktualne badania sanepidu. Bez aktualnych uprawnień nie ma co liczyć na uzyskanie pracy ...
-
Prace wakacyjne: wynagrodzenia są zróżnicowane
... znaleźć jeszcze dwie prace tymczasowe, które zapewniają średnie zarobki przekraczające stawki godzinowe na poziomie 14 złotych brutto. Obie profesje wymagają dodatkowych kompetencji. ... osoby liczące na wysokie napiwki przy pracy kelnera powinni uprzednio zadbać o aktualne badania sanepidu, bo bez nich nie mają co liczyć na pracę w gastronomii. - ...
-
Praca za granicą. 6 wskazówek dla zainteresowanych
... strony agencji zatrudnienia np. CPC Consulting. Pojawiają się tam najbardziej aktualne oferty i informacje o prowadzonych projektach rekrutacyjnych. Dostęp do ogłoszeń dotyczących ... . Obecnie, minimalna stawka godzinowa obowiązująca w Austrii wynosi 8,49 Euro brutto. Stawki dla pracowników wykonujących pracę na poszczególnych stanowiskach oparte są o ...
-
Dyrektywa płacowa - czas na przygotowanie się jest teraz
... względu na płeć wśród pracowników w podziale na kategorie pracowników, według stawki godzinowej lub miesięcznej oraz zmiennych składników wynagrodzenia (premie, dodatki itp.); odsetek ... prowadzony w sposób niedyskryminacyjny. Nie będzie też można pytać kandydatów o ich aktualne oraz wcześniejsze zarobki. Warto jednak dodać, że coraz więcej firm już ...