-
Ile zarobili twórcy Wiedźmina?
... PLN do 798 mln PLN. W Sedlak & Sedlak postanowiliśmy się przyjrzeć, jak te wyniki wpłynęły na pensję osób zarządzających w spółce. Zarobki osób zarządzających w CD Projekt ... lub naliczone twórcom Wiedźmina. W spółce funkcjonował bowiem program motywacyjny oparty o akcje spółki obejmujący lata 2012-2015. Zawierał on dwa kryteria: rynkowe i wynikowe. ...
-
Ile zarabiają dyrektorzy Johnson & Johnson?
... wypłacane w gotówce za wyniki z roku poprzedzającego wypłatę. Mają motywować do osiągania określonych celów krótkoterminowych. Oceniając wyniki dyrektorów wykonawczych za 2016 rok ... menedżerów zamieniane na akcje w 100 % po trzech latach; ich wartość jest ściśle powiązana z ceną akcji; opcje na akcje – są zamieniane na akcje po spełnieniu ...
-
Zarobki dyrektorów Walt Disney Co.
... spółka korzysta z branżowej grupy porównawczej, porównuje również wyniki finansowe z firmami z S&P 500. Firma Frederic W. Cook & Co. Inc. ... akcje jest oparta jedynie o kryterium wynikowe, a nie czasowe; limit wypłaty premii rocznych – wypłacana premia nie może przekroczyć dwukrotności docelowej wysokości premii, niezależnie od tego jak bardzo wyniki ...
-
Ile zarabiają dyrektorzy VISA?
... grupy porównawczej, wynagrodzenie ogółem porównywalnych dyrektorów, wyniki indywidualne oraz wyniki firmy, rekomendacje od CEO w przypadku wynagrodzeń ... akcji; stanowiły 25% wynagrodzenia kapitałowego w 2020 r.; Opcji na akcje – są zamieniane na akcje po spełnieniu określonych celów długoterminowych, w 100% po trzech latach, wygasają po 10 latach ...
-
Ile zarabiają dyrektorzy Goldman Sachs?
... . Do tych zasad należą: Płaca za wyniki – wynagrodzenia w firmie powinny bezpośrednio odwzorowywać jej wyniki za dany okres; Zachęcanie do orientacji na firmie – ... otrzymanie jest ściśle powiązane z wynikami; są przyznawane w trzyletnich okresach i wymieniane na akcje przez kolejne 2 lata. Przyznana ilość zależy od osiągnięcia celów dot. ROE ...
-
Ile zarabia prezes Tesla Motors - Elon Musk?
... wyniki finansowe spółki z wysokością jego premii. Kapitalizację rynkową liczy się na podstawie średniej historycznej z 6 miesięcy. Jedna dziesiąta premii jest wymieniana na akcje ...
-
Ile zarabiają dyrektorzy IBM?
... motywacyjne są wypłacane w gotówce za wyniki z roku poprzedzającego wypłatę. Mają motywować do osiągania określonych celów krótkoterminowych. Oceniając wyniki dyrektorów wykonawczych za ... (Restricted Share Units) – jednostki udziałowe, otrzymywane przez menedżerów zamieniane na akcje w 100% po czterech latach; ich wartość jest ściśle powiązana z ceną ...
-
Płace w Polsce i na świecie
... akcji giełdowych. Wzrost wynagrodzeń nastąpił właśnie ze względu na ten ostatni element, bowiem akcje na Wall Street podrożały średnio o 16%. Najlepiej zarabiającym szefem ... ,8% w porównaniu z kryzysowym rokiem 2009. Podwyżka ta wynika głównie z premii za dobre wyniki w 2010 roku, na czym prezesi zyskali średnio 7% pensji podstawowej. Średnie ...
-
Wynagrodzenia menedżerów topowych spółek giełdowych 2016
... zyski. Jastrzębska Spółka Węglowa SA W pierwszej kolejności spójrzmy na akcje Jastrzębskiej Spółki Węglowej SA. Według danych pochodzących z rocznika giełdowego stopa ... porównaniu do roku 2015 spółka podwoiła swoje przychody i zysk netto. Tak dobre wyniki pociągnęły za sobą również wzrost wynagrodzeń top menedżerów. Spółka przeznaczyła na ten ...
-
Jaki system wynagradzania pomoże zatrzymać kluczowych pracowników?
... wyniki wykraczające poza standard, regularne przekraczanie oczekiwań, pracownicy osiągający wyniki na poziomie 80-100%, działania zgodnie ze standardami, pracownicy osiągający regularne słabe wyniki ... rolę odgrywają wynagrodzenia zmienne długoterminowe. Są to przykładowo akcje, opcje na akcje, obligacje, udział w zysku etc. Do najczęściej stosowanych ...
-
Ile zarabiają dyrektorzy w PFIZER INC.?
... kilka najważniejszych zasad wynagradzania dyrektorów wykonawczych w spółce: płaca za wyniki: większość wynagrodzenia wyższej kadry menedżerskiej jest powiązana z wynikami indywidualnymi i całej spółki; nagrody wypłacane w formie jednostek udziałowych i opcji są zamieniane na akcje w minimum trzyletnich cyklach – za wyjątkiem przypadków rozwiązania ...
-
Zarobki w Polsce i na świecie 2013
... – Najważniejsze z punktu widzenia małych i średnich przedsiębiorstw w Polsce są jednak wyniki dotyczące płacy minimalnej. Mianowicie, mamy do czynienia z ... popularnymi długookresowymi programami motywacyjnymi są opcje menedżerskie (najczęściej na akcje nowej emisji), ale należy podkreślić także znaczący wzrost stosowania akcji fantomowych z 2% ...
-
Jak zmieniły się wynagrodzenia w I półroczu 2020 roku?
... pozapłacowych rzadko pojawiają się również samochody służbowe, akcje pracownicze, czy dodatkowy płatny urlop. Maria Hajec Sedlak & Sedlak Definicje poziomów zarządzania użyte w artykule: Kierownik (K1): zarządza podległym zespołem pracowników (lub procesem) oraz odpowiada za ich wyniki. Realizuje politykę firmy w obrębie danego działu. Kierownik ...
-
Wynagrodzenia w zależności od płci w 2007 roku
... inaczej, to wartości zawarte w tabelach i wykresach należy traktować jako mediany. Wyniki Internetowego Badania Wynagrodzeń 2007 roku pokazują, że w Polsce zarobki mężczyzn i kobiet nadal ... dzieci – 0,1%, członkostwo w prywatnych klubach – 0,4%, prywatne mieszkanie/dom – 0,6% i opcje na akcje – 0,9%. Dodatki, które oferowane były w podobnym stopniu ...
-
Wynagrodzenia członków zarządu spółek giełdowych 2013
... zachodnich. W Polsce wciąż najczęściej stosowaną formą wypłaty w tego typu programach są opcje na akcje, które obecnie stosuje ok. 60% spółek, podczas gdy na świecie najbardziej popularne są akcje za wyniki. Rok 2013 przyniósł zmianę jeżeli chodzi o formę wypłacanego wynagrodzenia długoterminowego. W kontekście regulacji wprowadzonych ...
-
Polityka wynagrodzeń w spółce Netia SA
... polityki wynagradzania kadry menedżerskiej jest wykonywany co dwa lata. Osoby za niego odpowiedzialne porównują dane z grupy podobnych firm oraz analizują wyniki od ostatniego przeglądu. W grupie porównawczej na podstawie, której dokonywany jest przegląd polityki wynagradzania kadry menedżerskiej znajdują się: spółki o podobnej wielkości ...
-
Jakie wynagrodzenia menadżerów HSBC?
... , którzy mieli wypowiedzieć się na temat wprowadzanych zmian. Według HSBC, wyniki badań pokazują poprawę opinii o polityce płacowej, a większość zatrudnionych uważa, ... zobligowani do posiadania odpowiedniej ilości udziałów HSBC – CEO musi mieć w portfelu akcje o równowartości 400% swojej podstawowej pensji, a CFO o równowartości 300%. Obowiązkiem ...