Jak powinien wyglądać system wynagradzania w startupach?

... świeże pomysły i nowe rozwiązania. Pracownicy ci stanowią największą wartość dla nowej firmy pod względem możliwości rozwoju przedsiębiorstwa i powinny zostać za swoje starania ... pracowniczych firma może stworzyć wewnętrzny rynek zbytu, co zwiększa obrót akcjami. Z punktu widzenia pracownika otrzymanie akcji firmy jest również bardziej opłacalne, ...