-
Wynagrodzenia 2019 - trendy
... wzrósł udział wynagrodzeń zmiennych w wynagrodzeniach całkowitych. W 2019 roku 29% organizacji planuje na budżet premii nieuznaniowych przeznaczyć co najmniej 10% całkowitego budżetu ... , organizacje przeznaczają również na premie uznaniowe. W 2019 roku 27% organizacji planuje na budżet premii uznaniowych przeznaczyć co najmniej 10% całkowitego ...
-
Stanowiska produkcyjne: wzrost wynagrodzeń
... Najmniejsze zmiany w wynagrodzeniach zaplanowano u top menedżerów – 2,7% (w 2008 roku było to 6,6%), największe podwyżki planuje się zaś dla pracowników szeregowych – 3,6%. Blisko 20% firm uwzględnionych w badaniu planuje podwyżki w okresie wakacyjnym (lipiec-sierpień 2009). Zdecydowana większość przedsiębiorstw będzie podnosić płace w pierwszej ...
-
Jakie wynagrodzenia w 2016 roku?
... o 3%. Na pozostałych szczeblach zarządzania pracownicy mogą liczyć na podwyżki w wysokości 3,5%. Co ciekawe, blisko 25% firm biorących udział w badaniu w ogóle nie planuje jakichkolwiek podwyżek płac. Jednak jak wynika z danych NBP, co czwarty pracodawca podniósł wynagrodzenia w ostatnich latach bez wcześniejszego planowania. Można więc ...
-
Wysokie zarobki w SSC/BPO? Jeśli znasz języki obce
... zatrzymać, oferują bardzo dobre warunki socjalne oraz podnoszą wynagrodzenia. Szczególnie ma to miejsce w momencie, kiedy pracownik otrzymuje inną ofertę pracy i planuje złożyć wypowiedzenie. Wówczas pracodawcy wychodzą z kontrofertą, aby uniknąć wzrostu rotacji. Intensywny rozwój sektora powoduje, że strata pracownika nawet z poziomu specjalisty ...
-
Luka płacowa: jak z nią walczą kraje europejskie?
... 2021 roku, aby go uzyskać. W przypadku braku certyfikatu firmy narażone są na kary pieniężne (Henley, 2018). Dzięki tym działaniom Islandia planuje zlikwidować lukę płacową do 2022 roku. Niemcy Według danych Europejskiego Urzędu Statystycznego luka płacowa w Niemczech w 2016 roku wynosiła aż 21 ...
-
50% kobiet z branży IT zarabia 3,1-7 tys. zł netto. To za mało
... w tym sektorze. Zebrane dane tylko potwierdzają determinację kobiet i ich chęć do rozwoju – nieco ponad 43 proc. kandydatek IT deklaruje, że planuje rozpocząć pracę w branży po etapie samodzielnego kształcenia, a 34 proc. po ukończeniu specjalistycznych kursów. Jedynie niecałe 8 proc. wskazało, że studiuje w tym ...
-
Wynagrodzenia podczas kryzysu gospodarczego
... %), ograniczenia w systemie premiowania (24%), zmiany w systemie nagradzania (22%) oraz ograniczanie dodatkowych świadczeń (19%). Zdecydowana większość (71%) uczestników badania planuje wprowadzić w najbliższym czasie zmiany w systemie wynagradzania. Prawie jedna czwarta (24%) badanych firm nie zamierza wprowadzać żadnych zmian, a niewielki odsetek ...
-
Firmy planują podwyżki płac w 2013
... płac pracowników. Według Analizy Podwyżek przygotowanej przez Advisory Group TEST Human Resources 92% firm, które wzięły udział w badaniu Raport Płacowy planuje zwiększyć wynagrodzenie swoim pracownikom. Średnie podwyżki w roku 2013 będą wyższe niż w roku ubiegłym i wyniosą 3,46%. Pracownicy zatrudnieni w firmach zagranicznych mogą ...
-
Wysokość wynagrodzenia: w 2014 mniejsze podwyżki
... najwyższej kadry zarządzającej będą niższe niż dla kierowników i wykwalifikowanych specjalistów. Wynika to z faktu, że właśnie dla tej grupy najwięcej firm planuje zamrożenie płac zasadniczych. Drugą „poszkodowaną” grupą będą pracownicy fizyczni – różnica między średnią podwyżek z uwzględnieniem firm, które ich nie przyznają, a średnią ...
-
Wysokość wynagrodzenia: w 2015 mniejsze podwyżki
... - Kalkulator wynagrodzeń - Kalkulator płac (wynagrodzenia) brutto-netto Widełki płacowe są aktualizowane, ale indeksacja płac odchodzi w zapomnienie Wiele badanych firm planuje w 2015 r. zaktualizować swoje widełki płacowe (minimalne i maksymalne poziomy pensji przewidziane dla poszczególnych grup stanowisk). Średnio, widełki będą podnoszone ...
-
Kompetencje zawodowe, dzięki którym zdobędziesz pracę w biznesie
... w planach dalszy rozwój. Dobrym przykładem jest tu Capgemini, która w swych opolskich i katowickich biurach zatrudnia już ponad 2000 osób, a w przyszłym roku planuje zatrudnić kolejnych 80 - 100 pracowników w Opolu i nawet 400 w Katowicach. Poszukiwane będą przede wszystkim osoby do pracy na stanowiska związane z obsługą ...
-
Polscy przedsiębiorcy nie czekają na wyższą płacę minimalną?
W 2018 roku pensja minimalna w naszym kraju wzrosła o 100 zł brutto. Okazuje się jednak, że polscy przedsiębiorcy są bardziej skorzy do podwyżek wynagrodzenia aniżeli polski rząd. W tym roku płace w sektorze prywatnym wzrosną nawet o 6 proc. Tak przynajmniej wynika z opracowanego przez Polską Radę Biznesu raportu „Przedsiębiorca odczarowany”. ...
-
Zarobki w Polsce: trendy 2019
... średnie zarobki na wybranym stanowisku Większość firm pytana o perspektywę roku 2019, zakłada dużą aktywność w obszarach związanych z zasobami ludzkimi. 87% pracodawców planuje wykorzystać dobrą sytuację gospodarczą i zwiększyć zatrudnienie. Plany rozwoju są ambitne, choć liczba planowanych rekrutacji jest mniejsza niż w roku ubiegłym. Firmy ...
-
Zobacz, kto oferuje największą podwyżkę wynagrodzenia
... - obsługa klienta, księgowość, zakupy), w której ciągły rozwój oraz nowe inwestycje zwiększają popyt na specjalistów. Aż 87 proc. firm z tego sektora planuje utworzenie nowych miejsc pracy, a wzrost płac, który w ostatnim roku wyniósł 15 proc., ma utrzymać się także w 2019. Podwyżka wynagrodzenia ciągle ...
-
Płaca minimalna powinna wzrosnąć do 2500 zł brutto
... pracowniczych kosztów uzyskania przychodu do 3-krotności jej dotychczasowej wartości. Oznaczałoby to, że standardowo zamiast do 250 zł miesięcznie – jak obecnie planuje rząd – wzrosłaby ona do 333,75 zł miesięcznie. Dzięki temu po podwyżce płacy minimalnej o 250 zł brutto, pracownicy zarabiający minimalne ...
Tematy: płaca minimalna, wynagrodzenie minimalne -
Ile zarabia nauczyciel w Polsce? A ile w innych krajach?
... dydaktyk z niższym stopniem awansu zawodowego będzie zarabiać tyle samo co jego kolega z wyższym stopniem. Dariusz Piontkowski, szef resortu edukacji narodowej planuje w 2020 roku 6% podwyżki dla nauczycieli. Nie określił jednak, w której części roku nauczyciele zostaną objęci zmianami wynagrodzeń. ZNP nie jest jednak ...
-
Jacy inżynierowie najbardziej pożądani w Polsce? Na jakie zarobki mogą liczyć?
... sektora fotowoltaiki i energetyki wiatrowej, a potwierdzeniem – dane Hays Polska 2022. Zgodnie z nimi, blisko 95% firm działających w branży energetycznej planuje w najbliższym czasie zwiększyć zatrudnienie, szczególnie w obrębie specjalistów ds. zielonych technologii. Na deficyt elektryków, elektromechaników i elektromonterów wskazuje z kolei ...
-
Brak pracowników produkcji i logistyki. Firmy podnoszą wynagrodzenia
... na zmianę miejsca pracy jest coraz większa. Z tegorocznego „Barometru Rynku Pracy” Gi Group Holding wynika, że np. w przemyśle takie kroki planuje podjąć aż 49,6% zatrudnionych, podczas gdy w ub. roku było to 40,2%. Z badania wynika również, że głównym powodem odejścia z dotychczasowej pracy ...
-
Ile pracujemy na święta Bożego Narodzenia?
Ile planujemy wydać na tegoroczne święta Bożego Narodzenia i jak długo przychodzi nam pracować na świąteczne zakupy? W poszukiwaniu odpowiedzi na te pytania, Personnel Service zestawił planowany budżet bożonarodzeniowy z wynagrodzeniami otrzymywanymi przez Polaków. Oto, co udało się ustalić na podstawie tego porównania. Boże Narodzenie kosztuje ...