-
Zarządzanie czasem: jak nie odkładać zadań na później?
... zrobienia lub łatwa dekoncentracja podczas pracy nad istotnymi kwestiami. – twierdzi Agnieszka Czarnecka, Manager HR Consultancy w Hays Poland i dodaje − Uważne pilnowanie czasu ... rzeczy odkładamy na później, tym większy nakład pracy i poziom stresu. Jak uważa Agnieszka Czarnecka, tendencja do odkładania rzeczy w czasie ma zgubny wpływ na stan ...
-
Jak zerowy PIT wpłynie na zarobki młodych?
... tzn. limit kwotowy, który będzie inny dla roku 2019 i 2020 oraz wiek pracowników. Usprawnienie systemów kadrowo-płacowych ułatwi prace działom kadr i płac ... Nowe przepisy mogą wywoływać poczucie niesprawiedliwości wśród pracowników z większym stażem. Agnieszka Sutor Sedlak & Sedlak Bibliografia: Projekt z dnia 10 czerwca 2019 roku o zmianie ustawy ...
-
Jak rozkodować dress code?
... proces rekrutacyjny dotyczy stanowiska, na którym strój formalny jest istotnym elementem całości, odpowiedni ubiór może poprawić ogólną ocenę kandydata, – mówi Agnieszka Nalepa, Konsultant z agencji zatrudnienia Manpower. – Jeśli osoba, która podejmuje ostateczna decyzje o zatrudnieniu pracownika, będzie miała do wyboru dwóch kandydatów ...
-
Refundacja kosztów opieki nad dzieckiem
... dziećmi do lat siedmiu albo osobą zależną, czyli taką, która ze względu na stan zdrowia lub wiek wymaga stałej opieki i jest połączona więzami rodzinnymi, powinowactwem lub zamieszkuje we wspólnym gospodarstwie domowym z osobą bezrobotną. ... : Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (art. 61) Agnieszka ...
-
Jakie zarobki i koszty życia w Norwegii?
... różnych kryteriów, np. kwalifikacje (branża: budowlana, stoczniowa, rybna), bądź wiek (branża: gastronomiczna i hotelarska, usług sprzątających). Czas pracy ... niż w Polsce. Tabela 3. przedstawia porównanie wynagrodzeń wybranych zawodów. Agnieszka Sutor Sedlak & Sedlak Bibliografia: https://www.ssb.no/en/arbeid-og-lonn/statistikker/lonnansatt/aar [ ...
-
Brak pracowników produkcji i logistyki. Firmy podnoszą wynagrodzenia
... utrzymać efektywność i konkurencyjność przy kurczących się zasobach pracowników i rosnących kosztach pracy – komentuje Agnieszka Zielińska, dyrektor Polskiego Forum HR. Deficyt pracowników stawia przedsiębiorców przed złożonym wyzwaniem: muszą ... 1-8 sierpnia 2024 roku na próbie 837 osób pracujących, reprezentatywnej ze względu na płeć, wiek ...