-
Dress code w pracy
... i inne urządzenia techniczne, bądź wykonują prace, które powodują intensywne brudzenie, czy skażenie odzieży środkami chemicznymi, promieniotwórczymi lub materiałami zakaźnymi – dodaje Agnieszka Janowska. Jeśli pracodawca i podwładny ustalą zgodnie, że pracownik będzie korzystał ze swojej odzieży i obuwia roboczego, to należy mu się ekwiwalent ...
-
Oferta pracy: jak zrezygnować z klasą?
... propozycję zatrudnienia lub informację o zakwalifikowaniu do kolejnego etapu rekrutacji. To pozwoli oszczędzić czas zarówno zespołu HR-owego, jak i innych kandydatów – mówi Agnieszka Szczypińska.– Wysoce nieprofesjonalne jest też przyjmowanie jednej oferty czysto awaryjnie, w oczekiwaniu na drugą i odrzucenie tej pierwszej zaledwie kilka dni przed ...
-
Jak szukać pracy po 40. roku życia?
... lepiej skupić się na rzeczach najświeższych i najważniejszych dla potencjalnego pracodawcy” – przekonuje Agnieszka Lorek, specjalista serwisu CV SOS na Kariera.pl Osoby doświadczone w ... , wiedzą więc jak stworzyć CV będące kluczem do sukcesu” – mówi Agnieszka Lorek. Internet Sposoby rekrutowania zmieniły się wraz z wprowadzeniem Internetu. Stał on ...
-
Rozmowa kwalifikacyjna: czy dress code ma jeszcze znaczenie?
... wizerunku, osobowość i to, co przedstawił w CV, nie składa się w spójną całość – mówi Agnieszka Szczypińska z GP People. Winny temu jest fakt, że jeśli na co ... że klienci czy kontrahenci spojrzą na firmę jako nowoczesną, otwartą i niebanalną – mówi Agnieszka Szczypińska z GP People. – Trudno więc znaleźć uniwersalny przepis na sukces, który ...
-
Czy dress code obowiązuje nas nawet w upalne dni?
... co jeśli nie mamy określonych przez pracodawcę zasad? Jakie ogólne zasady nas obowiązują? Agnieszka Ciećwierz, Partner w firmie Sigmund Polska radzi: Ubiór jest jednym z elementów ... sekund na podstawie tego jak wyglądamy - warto zatem się postarać – podkreśla Agnieszka Ciećwierz. Pozostaje pytanie: czy jeśli czas pracy spędzamy przy biurku, nie ...
-
Jak pogodzić chronotyp i czas pracy?
... są też osoby, których największa aktywność przypada na godziny poranne, a specyfika ich pracy wymaga obecności w miejscu pracy do późna – podkreśla Agnieszka Czarnecka, ekspert Hays Poland. – Nie każdy ma luksus dopasowania godzin pracy do swoich potrzeb, a to przekłada się na stres i obniżenie ...
-
Testy w rekrutacji - bądź sobą
... , muszą mieć świadomość, że nie oznacza to, iż są słabi, ale że nie pasują akurat do danego stanowiska. I nic więcej. Agnieszka Nowak, Recruiting Manager, Procter & Gamble: Testy stosujemy w czasie rekrutacji na praktyki i do pracy. Jest to część procesu rekrutacji, który musi ...
-
Branża finansowa - od czego zależy wysokość zarobków?
... są jednymi z najwyżej opłacanych w Polsce. Wysokość zarobków uzależniona jest m.in. od szczebla zatrudnienia czy wielkości i rodzaju firmy, w której się pracuje. Agnieszka Sutor Sedlak & Sedlak Ile zarabiają inni na Twoim stanowisku? Weź udział w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń i porównaj swoje zarobki do rynkowych stawek! .