-
Wypalenie zawodowe oraz quiet quitting. Jak sobie z nimi radzić?
... mln z nich korzysta z pomocy profesjonalistów – mówi Zuzanna Drymer-Karpińska, Ekspert ds. well-being W&W Consulting. Aby lepiej poradzić sobie z tymi problemami musimy mieć świadomość i ... związanych z bezpieczeństwem – mówi Magdalena Włastowska, Ekspert ds. rozwoju biznesu W&W Consulting. Wypalenie zawodowe to złożone zjawisko, które ma istotny wpływ ...
-
Praca za granicą. 6 wskazówek dla zainteresowanych
... , znajomości języków obcych i programów. Warto przeglądać specjalistyczne portale ogłoszeniowe np. infopraca.pl, pracuj.pl oraz strony agencji zatrudnienia np. CPC Consulting. Pojawiają się tam najbardziej aktualne oferty i informacje o prowadzonych projektach rekrutacyjnych. Dostęp do ogłoszeń dotyczących pracy za granicą ma nieograniczona liczba ...
-
Jak reagować na „trudne” pytania podczas prezentacji?
... , w wyniku czego, zamiast odpowiedzieć – przerywamy i ripostujemy. Takie zachowanie łatwo może jednak doprowadzić do niepotrzebnego zaognienia sytuacji – zauważa Michał Brywczyński z Integra Consulting Poland. Co zatem zrobić? – Warto pamiętać, że okazując zdenerwowanie zdradzamy swoją niepewność, dajemy po sobie poznać, że pytanie sprawia nam ...
-
5 sposobów na to, by nieświadomie nie ulec perswazji
... zmianę stanowiska bez utraty honoru – podpowiada Artur Gryzik z Integra Consulting Poland. Zdarza się też, że rozmówca stosuje inne taktyki, których celem ... się w słuszności dotychczasowego sposobu myślenia i postępowania – zauważa Artur Gryzik z Integra Consulting Poland. Miejmy świadomość tego, że w myśl prawa sympatii chętniej spełniamy prośby ...
-
Relacje w pracy. Jesteś szakalem czy żyrafą?
... oparty na legendach (które niewiele mają wspólnego z faktami), słownym nacisku i wyrażaniu żądań – komentuje Renata Świrydczuk, trener z firmy szkoleniowo-doradczej Integra Consulting Poland. Pracownikowi, który usłyszałby taką odpowiedź, będzie trudno przyjąć perspektywę przełożonego, który ma z pewnością swoje powody, by oczekiwać od podwładnych ...
-
Niełatwa sztuka komunikacji z klientem
... decyzja należy do niego, bo przecież najlepiej wie, co jest mu potrzebne – komentuje Grzegorz Mielewski, trener biznesu z firmy doradczo-szkoleniowej Integra Consulting Poland. Zupełnie inaczej będzie w przypadku osoby, która ma trudności z podejmowaniem decyzji – będzie ona potrzebowała wsparcia rozmówcy. Należy jednak uważać z intensywnością ...
-
Efektywność pracy, czyli jak wyznaczać priorytety?
... – zauważa Sylwia Szymańska, trener biznesu z firmy szkoleniowo-doradczej Integra Consulting Poland. Jak podpowiadają eksperci, w pierwszej kolejności najlepiej jest zabrać ... zachowaniu pewnego marginesu na nieprzewidziane przerwy w pracy – mówi Sylwia Szymańska z Integra Consulting Poland. Co za dużo, to niezdrowo Eksperci zwracają uwagę, ...
-
Savoir vivre w open space
... źle świadczyć o nadawcy – zauważa Renata Brukiewicz, trener biznesu z firmy szkoleniowo-doradczej Integra Consulting Poland. Głośne nie muszą być również rozmowy telefoniczne. W open ... dodatkowo na pewno nie pomoże nam w zdobywaniu autorytetu – zauważa Renata Brukiewicz z Integra Consulting Poland. Zwróć też uwagę na układ rąk – splątane na karku ...
-
Czas na zmianę pracy? Dobrze to zaplanuj
... wewnętrznej struktury tak, by lepiej odpowiadały naszym predyspozycjom i celom zawodowym – mówi Marta Kwiatkowska-Kujawa, konsultant ds. rekrutacji w firmie szkoleniowo-doradczej Integra Consulting Poland. Przeanalizowałeś dokładnie możliwości, które daje ci obecny pracodawca i nadal jesteś przekonany, że zmiana pracy to droga, którą należy podążyć ...
-
Wynagrodzenia członków zarządu spółek giełdowych
... biznesowych i położenia większego nacisku na powiązanie motywatorów ze strategią biznesową, a nie tylko z wynikami spółek” – podkreśla Artur Kaźmierczak, dyrektor w zespole HR Consulting w PwC. Prawie 60% wynagrodzenia prezesów i członków zarządów największych spółek z GPW stanowiło w 2010 r. wynagrodzenie zasadnicze, podczas gdy ok. 30% to ...
-
8 najgorszych pytań, jakie możesz zadać podczas rozmowy kwalifikacyjnej
... naprawdę cenne – mówi Katarzyna Wojaczyk, Kierownik Działu Rekrutacji w Integra Consulting Poland. – Kiedy już będziemy na spotkaniu rekrutacyjnym, pamiętajmy, że ... działaniami, a często i opiniami pracowników – mówi Katarzyna Wojaczyk z Integra Consulting Poland. – Zdecydowanie lepiej zaskoczyć prowadzącego spotkanie dużą wiedzą o jego firmie, ...
-
5 ignorowanych cech dobrego lidera
... nowego kontekstu – wyjaśnia Hanna Malinowska – trener biznesu z firmy szkoleniowo-doradczej Integra Consulting Poland. – Oczywiście nie oznacza to rezygnacji z założonych celów, a ... lepiej zrozumieć prawdziwe potrzeby i intencje rozmówcy – tłumaczy Hanna Malinowska z Integra Consulting Poland. – Jeśli będzie nim pracownik, to taki dialog może stanowić ...
-
Praca zdalna w praktyce. Co radzi pracownikom HR?
... nie różnimy się od pracowników z innych zakątków świata. Globalne badania Boston Consulting Group wskazują, że aż 6 na 10 zatrudnionych chce korzystać w przyszłości ... wewnętrznej w Grupie Pracuj. Rolę tego typu rozwiązań podkreślają badania Boston Consulting Group. Zgodnie z nimi pracownicy, którzy są zadowoleni z wykorzystywanych cyfrowych ...
-
Obostrzenia pandemiczne zniesione. A co w zakładach pracy?
... prewencyjne powinny nadal obowiązywać, pomimo zniesionych rozporządzeniem obostrzeń – wyjaśnia Karina Zalewska-Mendak, Ekspert ds. BHP Firmy doradczej W&W Consulting. Czy pracownicy mogą odmówić przestrzegania dotychczas implementowanych w firmie zasad bezpieczeństwa? Pracownik nie może sprzeciwić się zasadom przeciwdziałania rozprzestrzenianiu ...
-
Naruszanie praw pracowników będzie można zgłaszać do Państwowej Inspekcji Pracy?
... odpowiednich dokumentów pracowników tj. szkoleń, badań profilaktycznych – mówi Joanna Misiun, Ekspert ds. bezpieczeństwa pracy W&W Consulting. Wracając do projektowanej ustawy, mówi ona również, że zgłaszanie naruszeń prawa będą mogły dokonywać osoby ... , tym samym pozwoli chronić ich prawa – podsumowuje Ekspert ds. bezpieczeństwa pracy W&W Consulting ...
-
Ukąszenie kleszcza: wypadek przy pracy czy choroba zawodowa?
... 2021 roku (12 427). Zdaniem Andrzeja Bączkowskiego, Eksperta ds. bezpieczeństwa pracy W&W Consulting, jeśli w danej branży narażenie na ukąszenie jest wysoce prawdopodobne, to pracodawca ... rentę rodzinną wraz z rentą dla sieroty zupełnej – dodaje Ekspert W&W Consulting. Jeśli pracodawca wziął pod uwagę ryzyko związane z kleszczami, opisał je, ...
-
Którzy pracownicy powinni domagać się audytu bezpieczeństwa pracy?
... pracy, ale pracodawca może uznać również inne specyficzne dla swojego zakładu pracy – mówi Karolina Garbowicz, Ekspert ds. bezpieczeństwa pracy W&W Consulting. Obowiązki pracodawcy przy wykonywaniu prac szczególnie niebezpiecznych to określenie szczegółowych wymagań bezpieczeństwa i higieny pracy oraz zapewnienie nadzoru bezpośredniego. Oznacza to ...
-
Praca w sezonie świątecznym - czego oczekiwać od pracodawcy?
... , co pracownicy zatrudniani na umowę o pracę – mówi Łukasz Wawrzyniak, Ekspert ds. bezpieczeństwa pracy W&W Consulting. Pracownicy zatrudniani tylko na okres przedświąteczny powinni więc oczekiwać od pracodawcy przygotowania w zakresie: Szkolenia ... także poza nim – dodaje Magdalena Włastowska, Ekspert ds. bezpieczeństwa pracy W&W Consulting ...
-
Energetyk
Mówiąc najogólniej, energetyk to osoba pozyskująca energię. Wyróżnić można energetyków cieplnych (termoenergetycy), wodnych (hydroenergetycy), wiatrowych (aeroenergetycy) oraz jądrowych oraz elektroenergetyków – każdy z nich zajmuje się pozyskiwaniem energii z innych źródeł. Energetyk może być doradcą w firmie consultingowej, pracować w ...
Tematy: energetyk -
Praca w branży reklamowej
... 10% w porównaniu z 2004 rokiem. W 2006 roku wzrost ma być znów zbliżony do tej wartości (wg Starlink 10,1%, wg CR Media Consulting 9,9%). Najszybciej wzrastał (i będzie wzrastać) rynek reklamy internetowej (o około 50%), ale jest to efekt niskiego poziomu wyjściowego. W wartościach bezwzględnych (w 2005 r. około ...
-
Dobry przedstawiciel handlowy na wagę złota
... sprzedaży to najczęściej rekrutujące działy w większości firm. Niezależnie od ogólnej sytuacji na rynku - mówi Marcin Mackiewicz, konsultant Independent Group, HR Consulting Services. Na bieżąco i na zapas Pracodawcy szukają pracowników sprzedaży przez ogłoszenia publikowane w internecie i prasie, za pośrednictwem firm doradztwa personalnego ...
-
Przedstawiciel handlowy - ścieżka kariery
... najczęściej podlegają bezpośrednio zarządowi firmy. W wielkich korporacjach struktura organizacyjna jest bardzo złożona" - mówi Marcin Mackiewicz, konsultant Independent Group, HR Consulting Services. Także zakres obowiązków zależy od specyfiki działalności organizacji. Stanowisko handlowca może łączyć w sobie wiele funkcji. Nie zawsze jest to ...
-
Zwolnienie z pracy - co dalej?
... czy dziesięć lat „Pierwszą rzeczą, którą należy pamiętać jest stara maksyma: „Nie panikuj!” – mówi Peter Stansible, dyrektor ds. rozwoju w ATM Consulting, który udziela rad osobom zwolnionym, odnośnie tego, jakie kroki powinni dalej podjąć. „To się przytrafia wielu osobom i wciąż się będzie ...
-
Praca zdalna: telepracownik czy freelancer?
... zlecenie w określonym przedziale czasowym. Do profesji szczególnie popularnych wśród freelancerów należą: fotografia, dziennikarstwo, copywriting, tłumaczenia, grafika, informatyka, malarstwo czy consulting oraz inne zawody związane z pracą twórczą. Nie oznacza to bynajmniej, że tego typu działalności nie można prowadzić w modelu telepracy. Wręcz ...
-
Informacja zwrotna o wynikach rekrutacji
... opcjonalną, ale jednym, z najważniejszych, obowiązkowych elementów budowania wizerunku pracodawcy – mówi Marcin Sieńczyk. Opinię tę potwierdzają badania. W 2007 roku firma Reed Consulting zbadała wpływ doświadczeń rekrutacyjnych brytyjskich absolwentów na ich decyzje odnośnie do zatrudnienia. Okazało się, że jedną czwartą spośród nich do ...
-
Sektor kreatywny: jakie wynagrodzenia?
... wykorzystano 4200 indywidualnych danych płacowych. Analizę wynagrodzeń oraz stawek godzinowych pracowników agencji reklamowych, mediowych oraz eventowych, przeprowadziła firma IDEA! Management Consulting – we współpracy z Towers Watson Data Services.
-
Pracodawcy lustrują przeszłość pracowników
... zgodę. Drugą przeszkodą jest prawo obowiązujące w danym kraju, które umożliwia większy lub mniejszy wgląd w historię kandydata – mówi Michał Lewandowski z Diverse Consulting Group. Jak więc wygląda to w innych krajach? W USA, oprócz standardowej oceny pracownika podczas rozmowy rekrutacyjnej czy organizowanych sesji AC/DC (ang ...
-
Zarobki menedżerów 2x wyższe niż przeciętnego pracownika
... pracy, dostęp do nowych technologii i częste spotkania integracyjne, a dla osób dbających o zdrowie programy wellness – mówi Małgorzata Pukropek, Manager Antal HR Consulting. Przedstawicielka Antal dodaje, że pracodawcy powinni przyjrzeć się także bliżej swojemu systemowi wynagradzania zasadniczego oraz premiowego. – Pracodawcy wcale nie muszą ...
-
Wzrosła płaca minimalna, a za nią wynagrodzenia specjalistów
... zweryfikować dane płacowe, opisy stanowisk pracy, politykę wynagrodzeń oraz inne dokumenty kadrowe - tłumaczy Karolina Korzeniewska, Strategic Client Advisor, Antal Business Consulting. Potrzeby pracowników a benefity od pracodawców Obecnie jeszcze więcej firm niż w zeszłym roku oczekuje powrotu do tradycyjnych biur. Możliwością pracy zdalnej ...
-
Zarobki w IT: specjaliści od AI opłacani coraz lepiej
... w niemal 12 proc. ogłoszeń. Kolejne miejsca, jednak ze znacznie niższym odsetkiem, zajmują: zawody prawnicze (5,6 proc. ofert pracy), telekomunikacja (4,5 proc.), consulting (3 proc.) oraz logistyka (2,7 proc.). W pozostałych badanych branżach odsetek ogłoszeń z wymogiem znajomości sztucznej inteligencji nie przekracza jak na razie 2,5 proc ...