-
Samozatrudnienie: plusy i minusy
... więc na własny rachunek i na własne ryzyko, podlegając prawnie pod ustawę o swobodzie działalności gospodarczej. Większy zysk samozatrudnionego Najczęściej zamiana zatrudnienia z etatu na samozatrudnienie ma miejsce, gdy odbiorcą usług będzie były pracodawca. Samozatrudniony w dużym stopniu sam decyduje o sposobie realizacji zadań wyznaczonych do ...
-
Czterodniowy tydzień pracy w Polsce? Czy to trafiony pomysł?
... miałby zostać wprowadzony 35-godzinny, czterodniowy tydzień pracy. Jednocześnie, pensje pracowników miałyby pozostać niezmienione. Zmiany miałyby zachodzić stopniowo, początkowo tygodniowy wymiar etatu zostałby ograniczony do 38 godzin. Pomysłodawca projektu, partia Razem, przekonuje, że projekt podejmuje ważny i aktualny problem. Według badania ...
-
Zarobki Brytyjczyków przed i po Brexicie
... osób. Z tego 23 mln na pełen etat, 8,5 mln na pół etatu. 1,7 mln osób jest bezrobotnych (szuka pracy i ma powyżej 16. roku życia), a blisko 9 mln nie pracuje i ... pracuje obecnie około 31 mln osób. Z tego 23 mln na pełen etat, 8,5 mln na pół etatu. 1,7 mln osób jest bezrobotnych (szuka pracy i ma powyżej 16. roku życia), a blisko 9 mln nie pracuje i ...
-
Ile zarabiają freelancerzy? Czy narzekają na pandemię?
... , pracujący bez etatu i realizujący projekty na zlecenie. Sami są sobie - jak mawiał nasz narodowy wieszcz - sterem, żeglarzem i ... 49,5%) badanych, freelancing jest jedyna formą zarobkowania, a dla pozostałych 50,5% stanowi formę dorobienia do etatu lub innej formy głównego zajęcia zawodowego. - Co warto podkreślić, w stosunku do ubiegłego roku ...
-
Samozatrudnienie czy praca na etacie?
... możliwość obniżenia zobowiązań wobec fiskusa dzięki wyższym niż w przypadku etatu kosztom uzyskania przychodów, które obniżają podstawę opodatkowania (im wyższe koszty, tym ... 800 złotych. Z drugiej strony, część pieniędzy zaoszczędzonych na rezygnacji z etatu można przeznaczyć na dodatkowe oszczędzanie na emeryturę w ramach nieobowiązkowego III ...
-
Etat
... być zatrudniony na pełen etat, a więc w pełnym wymiarze czasu pracy (dopuszczonym przez prawo pracy) lub na część etatu, oznaczoną zwyczajowo ułamkiem naturalnym (1/2 etatu, 1/3 etatu itd). Prawo zabrania zatrudnienia na więcej niż jeden etat u jednego pracodawcy, dopuszcza jednak zatrudnienie u kilku pracodawców tak ...
-
Dostałeś niższy zasiłek chorobowy lub opiekuńczy? ZUS go przeliczy
... to oznacza, że zasiłek będzie wyliczony tak, jak wcześniejsze – sprzed zmniejszenia etatu. Dotyczy to osób, którym pracodawcy na podstawie tarczy antykryzysowej ... obniżono wymiar czasu pracy maksymalnie o 20%, nie więcej niż do 0,5 etatu lub wobec których zawarto porozumienie o stosowaniu mniej korzystnych warunków zatrudnienia niż te wynikające z ...
-
Własna firma to większy dochód
... zdrowotne) okazuje się, że działalność gospodarcza opłaca się bardziej w stosunku do etatu już przy osiąganiu dochodów rzędu 1,5 tys. zł miesięcznie. Poniżej tego progu ... zaliczkę na podatek dochodowy będzie naliczał, bez względu na wielkość wynagrodzenia i etatu, stałe koszty. Miesięcznie wynoszą one 111,25zł. Rocznie nie mogą przekroczyć 1335zł ...
-
Dla kogo obniżenie wymiaru czasu pracy?
... zatem żądać obniżenia wymiaru czasu pracy do wymiaru niższego niż pół etatu. W pozostałym zakresie od pracownika zależy o ile wymiar czasu pracy ulegnie obniżeniu – ustawodawca ... wymiaru czasu pracy o np. godzinę dziennie, o 20%, do 3/4 etatu czy do połowy etatu. Obniżenie wymiaru czasu pracy będzie się jednak łączyło z proporcjonalnym obniżeniem ...
-
Urlop macierzyński 2014
... będzie jej przysługiwać zasiłek w wysokości 80 procent wynagrodzenia. W czasie korzystania z zasiłku macierzyńskiego można podjąć pracę u dotychczasowego pracodawcy, w wymiarze do 1/2 etatu. Wówczas wysokość zasiłku jest zmniejszona proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy (przy 1/4 etatu - o 25 proc., przy 1/2 etatu - o 50 proc. etc).
-
Zasiłek macierzyński 2014 - nowe zasady dla wszystkich
... w wysokości 80 procent wynagrodzenia. Pobieranie zasiłku macierzyńskiego nie uniemożliwia podjęcia aktywności zawodowej. Można podjąć pracę u dotychczasowego pracodawcy w wymiarze do 1/2 etatu. Należy jednak liczyć się że w takiej sytuacji wysokość świadczenia zostanie zmniejszona. Obniżenie jest proporcjonalne do wymiaru czasu pracy - na przykład ...
-
Skutki zmiany wynagrodzenia minimalnego w 2011 r.
... a wymiar etatu Minimalne wynagrodzenie pracownika zatrudnionego w niepełnym wymiarze czasu pracy ulega proporcjonalnemu zmniejszeniu do wymiaru etatu i będzie odpowiednio wynosić ... pracownika zatrudnionego w niepełnym wymiarze czasu pracy. W zależności od wymiaru etatu lub od zastosowania kosztów uzyskania przychodu i kwoty wolnej od podatku (tzw ...
-
Prywatne ubezpieczenie zdrowotne: jaki ma sens?
... . Najniższa składka miesięczna wynosi 314,10 zł. Osoby zatrudnione w ramach etatu taką składkę mają potrącaną z wynagrodzenia, a pracodawca odprowadza ją na poczet ubezpieczenia ... usług bądź zlecenia. Wynagrodzenie w ramach umowy może być wyższe, niż w przypadku etatu, jednak to na osobie zatrudnionej spoczywają obowiązki związane z księgowością, ...
-
11 faktów i mitów na temat ozusowania umów zlecenia i o dzieło
... etacie – umowie o pracę, w związku z czym płacą już wszystkie składki, tj. zdrowotne, emerytalne czy chorobowe. A freelancing traktują jako formę dorobienia do etatu, zazwyczaj małymi zleceniami. Zatem, oskładkowanie wszystkich umów, będzie prowadziło do płacenia przez m.in. wolnych strzelców składek w jednym miesiącu od kilku ...
-
Fryzjer, fryzjerka
... zatrudniona w salonie może liczyć na pensję w granicach minimalnej wysokości wynagrodzenia (należy też uwzględnić, że często jest to zatrudnienie na część etatu, więc pensja jest odpowiednio niższa). Część salonów oprócz podstawy wypłaca prowizję. Zarobki mogą być już zdecydowanie wyższe, jeżeli prowadzi się ...
-
Minimalne wynagrodzenie 2018
... podstawie umowy o pracę. Warto również wspomnieć, że wysokość najniższej płacy można ustalić w zależności od wymiaru etatu posiadanego przez pracownika. Oznacza to, że osoba pracująca przykładowo na ½ etatu najmniej może otrzymać 1 050 zł. Ważne! W przypadku zleceniobiorców również została ustalona minimalna stawka za jedną ...
-
Pomysł na własny biznes to nie wszystko
... musisz zwyczajnie mieć czas na wizytę w hurtowni, bo trzeba przecież jechać po towar. Rozwiązaniem jest pracownik zatrudniony choćby na ćwierć etatu, a zawsze będzie pomocnik do wszystkiego. Policz, ile masz pieniędzy na niezbędne inwestycje No tak - nadszedł problem pieniędzy. Bądź dzielny i nie ...
-
Szukanie pracy wymaga zaangażowania
... temu 8 godzin dziennie. W porównaniu do tych, którzy godzinę dziennie poświęcają na szukanie pracy, masz osiem razy większe szanse na zdobycie etatu. Gwarantuje Ci, że takie podejście do szukania pracy daje zaskakujące efekty. Oczywiście możesz wysyłać setki CV w nadziei, że statystyka zrobi ...
-
Najpopularniejsze kanały poszukiwania pracy
... dzwoni do nas niespodziewanie z ofertą pracy. Efektywne szukanie pracy wiąże się z wykorzystaniem wszelkich kanałów za pomocą których możemy dotrzeć do etatu, jaki nas zainteresuje. Większość osób korzysta z podstawowego kanału, jakim jest wysyłanie CV i Listu motywacyjnego w odpowiedzi na pojawiające się ogłoszenia pracy ...
-
Staże i praktyki - cechy idealnego stażysty
... , które realizowane będą podczas wakacji. Dla absolwentów staże to często nie tylko szansa na zdobycie doświadczenia, ale również przepustka do etatu. Jakie cechy powinien posiadać idealny stażysta? Na to pytanie odpowiadają eksperci Praca.pl. Z opinii osób rekrutujących na staże wynika, że ...
-
Rejestracja w urzędzie pracy a prawo do zasiłku
... Pracy z podstawą wymiaru (dotyczy to osób, które prowadziły własną działalność gospodarczą), osoby, które pracowały w niepełnym wymiarze czasu pracy, np. ¾ czy ½ etatu lub na podstawie umowy-zlecenia, muszą dostarczyć za każdy przepracowany miesiąc zaświadczenie z zakładu pracy o wysokości zarobków oraz o odprowadzonych składkach na ubezpieczenia ...
-
Minimalna płaca 2013 o 100 złotych wyższa
W roku 2013 minimalna płaca będzie o 100 złotych wyższa niż w roku 2012. Według rządowych prognoz, minimalna płaca 2013 będzie miała stanowić około 42 procent przeciętnego wynagrodzenia w tym roku. W przyszłym roku pracownik pracujący na pełny etat nie będzie mógł zarabiać brutto mniej niż 1600 złotych, na tyle bowiem określono wysokość ...
-
Utrata pracy - jak zminimalizować ryzyko?
... 50 osób – każdy spóźniał się dwa razy w tygodniu w ciągu miesiąca dałoby to stratę równą 100 godzin pracy, czyli ponad pół etatu. W przypadku zwolnień chorobowych, aby lepiej zrozumieć pracodawcę warto sięgnąć po dane GUS, które mówią, że w 2011 roku straty nimi spowodowane ...
-
Samozatrudnienie: wady i zalety
Przejście z etatu na samozatrudnienie może okazać się korzystnym rozwiązaniem, pozwalającym przede wszystkim na zmniejszenie składek ZUS i obciążeń podatkowych. Nie jest jednak pozbawione ...
-
Odrzucenie oferty pracy: 7 dobrych powodów
... pracy. Chciałbym, żebyście wiedzieli, że schlebia mi Wasza oferta. Jednakże biorąc pod uwagę różne względy, zdecydowałem się kontynuować moje poszukiwania etatu”. Wspomnij, że być może w przyszłości uda Wam się jeszcze podjąć współpracę, jeśli zmienią się okoliczności. Odmawianie przyjęcia posady powinno przebiegać ...
-
Zmiana pracy nie taka straszna
... firmę, idąc do niej na staż, wolontariat czy uczestnicząc w imprezie, którą ta organizuje. Może uda nam się przejść na pół etatu do nowej pracy, a zostać częściowo też w tej starej? – radzi Izabela Kielczyk. Osobom zastanawiającym się nad zmianą pracy podjęcie tej trudnej ...
-
Urlop macierzyński i rodzicielski 2014
... pozostawania z dzieckiem, za drugą część urlopu będzie przysługiwało 60 procent wynagrodzenia. Kolejną nowością jest możliwość łączenia urlopu z pracą na pół etatu - wówczas przysługuje połowa wysokości zasiłku należnego przy całkowitej rezygnacji z pracy. Powrót do pracy w niepełnym wymiarze czasu będzie jednak wymagał zgody ...
-
Miejsce pracy: jaka firma będzie najlepsza?
... funkcjonowania takiej bądź innej firmy i na własnej skórze przekonasz się, które rozwiązanie jest dla Ciebie najkorzystniejsze. Także praca na część etatu jest dobrym sposobem na poznanie danej firmy, a co za tym idzie – z własnych preferencji. Zanim podejmiesz decyzję sprawdź wszystkie dostępne materiały ...
-
Zwolnienie z pracy? 6 kroków, aby uratować Twoje finanse
... z nich warto skorzystać – proponuje Małgorzata Majewska, ekspert portalu monsterpolska.pl Znajdź pracę niepełnowymiarową Rozważ prace niepełnowymiarową w czasie, gdy szukasz nowego etatu. Pozwoli Ci przetrwać, dając jednocześnie czas potrzebny do tego, by być elastycznym. Być może również Twoje zainteresowania i hobby dadzą się ...
-
Jakie zarobki Polaków w Norwegii?
... , średnie roczne wynagrodzenie w tym kraju było prawie 6 razy wyższe od naszego. Miesięczne zarobki przedstawione przez OECD obliczono dla 160 godzinnego etatu (bez uwzględnienia nadgodzin). Dodatkowo stawki zostały przedstawione w złotówkach przy średniorocznym kursie NOK/PLN w 2015 roku. Nie tylko zarobki w Norwegii są wysokie ...
-
Kariera zawodowa: zaryzykuj, a osiągniesz sukces
... , aczkolwiek ryzyko może być zminimalizowane przez finansowe i psychiczne przygotowanie. Jeżeli chcesz nauczyć się czegoś o prowadzeniu własnej działalności, popracuj na część etatu w niewielkiej firmie, by osobiście się przekonać jak taka praca wygląda.
-
Praca zdalna: wyzwania i korzyści
... nie są w tym wypadku tak istotne jak finalny wynik. Również w wielu aspektach funkcjonowania firmy, gdzie nie jest koniecznym tworzenie dodatkowego etatu a jedynie okresowego wsparcia, jak np. przy usługach księgowych, praca zdalna znajduje uzasadnienie w realnych potrzebach biznesowych. Wykonywanie pracy zdalnej może wiązać ...
-
Zarobki w Polsce: trendy 2016
... oraz rozwiniętym kontaktom biznesowym, będą w stanie sprzedać sprzęt szpitalom. Na ciekawe oferty mogą liczyć również Business Development Menedżerowie, którzy w ramach etatu lub własnej działalności gospodarczej będą odpowiedzialni za wprowadzenie firmy na nasz rynek. Wymagań względem kandydatów jest wiele – firmy oczekują m.in ...
-
Umowa o pracę? Nie dla młodych i kobiet
... sięga aż 41 procent. Zdecydowanie częściej panie znajdują się również na samozatrudnieniu – 8 proc. wobec 4 proc. panów. Inaczej proporcje wyglądają w przypadku etatu, tu przeważają panowie (54 proc.), a panie są w mniejszości (48 proc.). Zanim podejmiesz pracę, sprawdź czy pracodawcę na ciebie stać Firmy ...
-
Trudne pytania rekrutacyjne: dlaczego pana zwolniono?
... w podobny sposób. Dobre argumenty miej pod ręką Stosunkowo neutralne argumenty, którymi można się posłużyć odpowiadając na niewygodne pytania o utratę poprzedniego etatu, to na przykład: dojście do wniosku, że twoja kariera nie rozwijała się w takim kierunku, w jakim byś chciał, rozmijające się wzajemne ...