-
Wynagrodzenia w działach obsługi klienta w 2021 roku
Mediana płac w działach obsługi klienta w 2021 roku wyniosła 4 507 PLN. 25% najniżej wynagradzanych pracowników tych działów zarabiało mniej niż 3 600 PLN, a 25% najwyżej wynagradzanych więcej niż 6 200 PLN. W Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń 2021 udział wzięło 7 238 pracowników z działów obsługi klienta. Z czego 63% stanowiły kobiety, 65% osoby ...
-
Jak zbudować system wynagrodzeń w firmie sprzedażowej?
Stworzenie dobrego systemu wynagrodzeń jest prawdopodobnie najważniejszym działaniem w firmie sprzedażowej. To od niego zależeć będzie, jak bardzo sprzedawcy zaangażowani będą w swoją pracę i jakie wyniki zapewnią organizacji. Elementy, na które należy zwrócić uwagę Aby system prowizji mógł odnieść zamierzony sukces należy zadbać o kilka elementów ...
-
Jaki system wynagradzania pomoże zatrzymać kluczowych pracowników?
W każdej organizacji są pracownicy, których rola i znaczenie jest większa niż pozostałych. Dlatego ważne jest, aby system wynagradzania zawierał narzędzia mające na celu zatrzymanie najlepszych pracowników. Aby narzędzia te były efektywne, należy dopasować je do indywidualnych potrzeb i preferencji pracowników. Jak zidentyfikować takich ...
-
Wynagrodzenia w małych firmach w 2021 roku
Mediana płac w małych firmach wyniosła 5 123 PLN brutto. Co czwarta osoba zatrudniona w tych firmach zarabiała poniżej 4 000 PLN. Płace 25% najlepiej wynagradzanych pracowników wyniosły 7 000 PLN i więcej. Kobiety zarabiały o ponad 900 PLN mniej niż mężczyźni. W 2021 roku w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń (OBW) wzięło udział 16 936 osób ...
-
Wynagrodzenia w usługach dla biznesu w 2021 roku
Na podstawie Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzono analizę wynagrodzeń osób w branży usług dla biznesu. W badaniu wzięło udział 7 044 osób pracujących w tej branży. 62% z nich stanowiły kobiety, 73% osób miało nie więcej niż 35 lat, a 91% pracowało w miastach powyżej 100 tys. mieszkańców. Mediana wynagrodzeń w tej grupie wyniosła 6 ...
-
Wynagrodzenia w Warszawie w 2021 roku
W 2021 roku mediana wynagrodzeń w Warszawie wyniosła 7 320 PLN. 25% najniżej wynagradzanych pracowników zarabiało mniej niż 5 350 PLN, a 25% najwyżej wynagradzanych zarabiało więcej niż 11 100 PLN brutto. Mediana płac w samej Warszawie była wyższa o 375 PLN niż w całym województwie mazowieckim (6 945 PLN) i o 1 620 PLN wyższa niż mediana w całym ...
-
Wynagrodzenia w województwie małopolskim w 2021 roku
Mediana wynagrodzeń w województwie małopolskim w 2021 roku wyniosła 6 000 PLN brutto i była wyższa o 300 PLN od mediany ogólnopolskiej. 25% najniżej wynagradzanych pracowników zarabiało nie więcej niż 4 400 PLN, a 25% najwyżej wynagradzanych zarabiało nie mniej niż 8 800 PLN. Mediana płac mężczyzn wynosiła 6 700 PLN, a kobiet 5 200 PLN. Najwyższe ...
-
GUS o średniej krajowej w VII 2022: wzrost o 15,8% r/r
Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w lipcu 2022 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 15,8% wyższe r/r i wyniosło 6778,63 zł brutto. Względem czerwca 2022 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto wzrosło o 3,4%. Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w lipcu 2022 r. wyniosło 6778,63 zł. Podana ...
-
Ubezpieczenie zdrowotne studenta. Kiedy i na jakich zasadach przysługuje?
Jeśli się uczysz aż do swoich 26 urodzin masz ubezpieczenie "przy rodzicu" albo z uczelni. Jeśli będziesz w tym czasie pracował "na zleceniu" - nic się nie zmieni, ale jeśli podejmiesz "etatową" pracę - będziesz miał własne ubezpieczenie i automatycznie "wypadniesz" z ubezpieczenia przy rodzicu. Co się dzieje, gdy nie masz ubezpieczenia? Wtedy ...
-
Jawność wynagrodzeń, czyli diabeł tkwi w szczegółach
W Unii Europejskiej toczy się właśnie dyskusja na temat obowiązku wprowadzenia jawności wynagrodzeń. Dla pracodawców może to oznaczać m.in. obowiązek podawania widełek płacowych w ogłoszeniach o pracę. Jakie korzyści wiążą się z takimi regulacjami oraz na jakie zagrożenia w tej kwestii warto się przygotować? Upowszechnienie przepisów dotyczących ...
-
Ile zarabia top management? Oto wynagrodzenia na najwyższych szczeblach
Wprawdzie wynagrodzenia kadry zarządzającej w Polsce utrzymują się na dość stabilnych poziomach, to jednocześnie top management może liczyć na dość sowite dodatki do pensji, za sprawą których ich zarobki sięgają poziomów niedostępnych dla szeregowych pracowników. Ile zarabiają w 2022 roku osoby piastujące najwyższe stołki w firmach? Odpowiedzi na ...
-
Jacy inżynierowie najbardziej pożądani w Polsce? Na jakie zarobki mogą liczyć?
Biotechnolodzy, eksperci od OZE, mechatronicy, inżynierowie automatyki i robotyki oraz nanotechnolodzy to najbardziej pożądani inżynierowie w Polsce - wynika z badania przeprowadzonego przez ekspertów Bergman Engineering. A na jakie wynagrodzenia mogą liczyć ci specjaliści? Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Jacy inżynierowie są najbardziej pożądani ...
-
GUS: średnia krajowa w sierpniu 2022 wyniosła 6583,03 zł brutto
Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w sierpniu 2022 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 12,7% wyższe r/r i wyniosło 6583,03 zł brutto. Względem lipca 2022 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto było niższe o 2,9%. Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w sierpniu 2022 r. wyniosło 6583,03 zł. Podana ...
-
Wynagrodzenie stałe i zmienne. Jak określić miks płacowy dla handlowców?
Jedną z ważniejszych decyzji podczas konstruowania systemu wynagrodzeń dla handlowców jest ustalenie optymalnej relacji pomiędzy płacą stałą i zmienną. Tzw. pay mix powinien zostać wyznaczony na takim poziomie, aby zachęcał sprzedawców do właściwych zachowań, a jednocześnie sprzyjał osiąganiu celów organizacji. Zobaczmy, od czego powinien zależeć ...
-
Jaki system wynagradzania w firmie stosującej marketing wielopoziomowy?
Marketing wielopoziomowy (MLM – multi level marketing) jest systemem sprzedaży, gdzie osoby zaangażowane mogą rekrutować nowych członków. Rekrutacja jest opłacalna, ponieważ każdy nowy członek oznacza dla rekrutującego dodatkowy przychód. Osoba rekrutująca jest tu nazywana sponsorem i czasem jest ona jednocześnie „rodzicem”, czyli osobą czuwającą ...
-
Wynagrodzenia w pierwszym roku pracy w 2021 roku
Mediana zarobków pracowników w pierwszym roku pracy wyniosła 4 130 PLN. 25% najniżej wynagradzanych pracowników u progu kariery zarabiało mniej niż 3 500 PLN, a 25% najwyżej wynagradzanych zarabiało powyżej 5 200 PLN. Kobiety zarabiały przeciętnie 4 000 PLN, a mężczyźni 4 370 PLN. W Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń wzięło udział 6 976 osób ze ...
-
Jakie dokumenty do emerytury i skąd je wziąć po latach?
Złożenie wniosku o emeryturę oznacza konieczność zgromadzenia dokumentów potwierdzających zatrudnienie i to niejednokrotnie w okresach bardzo odległych czasowo. Brak takich dokumentów owocować może obniżeniem wysokości emerytury. W szczególności chodzi tu o zaświadczenia z pracy wykonywanej przed 1999 rokiem - pisze ZUS. W przypadku zlikwidowanych ...
-
Dekarz poszukiwany. Jak zostać dekarzem?
Nie tylko programista, lekarz czy nauczyciel, ale także dekarz to zawód deficytowy. Jak zostać dekarzem? Jak rozwijać się na tej ścieżce zawodowej? Radzą eksperci z firmy Dorken Delta. Na początku ubiegłego roku zawód dekarza został wprowadzony przez Ministerstwo Edukacji i Nauki do klasyfikacji zawodów szkolnictwa branżowego, a od września 2021 ...
-
E-wizyta w ZUS - co można załatwić?
Sprawę w ZUS możemy załatwić także w ramach e-wizyty. Korzystając z wideorozmowy załatwimy sprawy emerytalne, ubezpieczeniowe, związane z prowadzeniem firmy czy dotyczące świadczeń rodzinnych. Aby umówić e-wizytę, potrzebujemy komputera, tabletu lub telefonu z dostępem do internetu oraz kamerką, głośnikiem i mikrofonem. Trzeba wejść na stronę ...
-
GUS o średniej krajowej we wrześniu 2022: wzrost o 14,5% r/r
Główny Urząd Statystyczny poinformował, że we wrześniu 2022 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 14,5% wyższe r/r i wyniosło 6687,81 zł brutto. Względem sierpnia 2022 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto było wyższe o 1,6%. Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw bez wypłat nagród z zysku we wrześniu 2022 ...
-
Wynagrodzenia sprzedawców - trendy i prognozy
W ciągu ostatnich paru lat można zauważyć znaczne zmiany zachodzące na rynku pracy. Według prognoz Willis Towers Watson zawód sprzedawcy może zmienić się diametralnie w ciągu najbliższych lat, a wielu innych ekspertów mówi o mniejszych zmianach, które już teraz można dostrzec. ROI Obecnie firmy przestają patrzeć się na wynagrodzenia sprzedawców ...
-
Jak stworzyć dobry prowizyjny system wynagrodzeń?
Efektywne motywowanie sprzedawców do zwiększenia wydajności za pomocą prowizji to problem, nad którym od wielu lat głowią się eksperci z dziedziny wynagrodzeń. Należy pamiętać, że wyższa prowizja nie gwarantuje od razu zwiększenia wydajności. Żeby to osiągnąć musi być odpowiednio dobrana do celów firmy, sprzedawanego produktu, stanowiska oraz ...
-
Jak uzyskać jednorazowe odszkodowanie za wypadek przy pracy?
Jednorazowe odszkodowanie jest przyznawane osobie, która z powodu wypadku przy pracy lub choroby zawodowej doznała stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu. Osoba ta musi podlegać ubezpieczeniu wypadkowemu - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Kiedy przysługuje jednorazowe odszkodowanie za wypadek ...
-
Zarobki specjalistów z branży IT przekroczyły psychologiczną granicę
the:protocol, platforma rekrutacyjna dla sektora tech prezentuje wyniki „Protokołu rynku pracy IT Q3 2022”. Czego dowodzi opracowanie? Okazuje się, że rynek pracy IT doświadczonym specjalistom jest w stanie zaoferować naprawdę wiele, jak chociażby zarobki, które niekiedy sięgają nawet 50 tysięcy brutto. I wprawdzie średnie wynagrodzenie w branży ...
-
Zarobki programisty Scali to nawet 31,5 tys. zł
Wynagrodzenie programisty specjalizującego się w technologii Scala może sięgać nawet 31,5 tys. złotych. Tyle zarobi senior zatrudniony na kontrakcie - wynika z danych firmy No Fluff Jobs. Jak wynika z kalkulatora wynagrodzeń firmy No Fluff Jobs juniorzy, którzy specjalizują się w Scali, mogą zarobić od 4 do 8 tys. złotych brutto miesięcznie przy ...
-
ZUS wypłaci zasiłek chorobowy tylko na wniosek
Zakład Ubezpieczeń Społecznych nie wypłaca zasiłku chorobowego z urzędu. Potrzebny jest wniosek. Dotyczy to osób, którym świadczenie wypłaca ZUS, a nie zakład pracy. Wystawione elektroniczne zwolnienie lekarskie automatycznie trafia do ZUS, na profil PUE ZUS pracodawcy i ubezpieczonego. Aby otrzymać zasiłek chorobowy, trzeba złożyć wniosek o jego ...
-
Praca w IT coraz lepiej wynagradzana. Najwyższe zarobki w Backend
Z danych zebranych przez No Fluff Jobs wynika, że praca w branży IT jest coraz bardziej opłacalna. W III kwartale 2022 coraz więcej specjalizacji może liczyć na wynagrodzenie na poziomie 20 tys. złotych. Najlepiej wynagradzaną kategorią jest nadal Backend. Najwyższa mediana odnotowana dla górnych widełek to 28,5 tys. złotych (+VAT) przy B2B w ...
-
Nie tylko Mikołaj. Jakie jeszcze świąteczne oferty pracy?
Niebawem pełną parą ruszą przygotowania do świąt. Okres przedświąteczny to znakomita okazja, żeby dorobić. Pojawiły się już oferty pracy w charakterze Mikołaja, Elfa czy Śnieżynki. Jakie jeszcze świąteczne oferty pracy znajdziemy? I ile zarobimy? Oto podsumowanie Grupy Progres. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Jakie świąteczne oferty pracy są ...
-
Specjaliści IT zarabiają coraz więcej. Kto ma najwyższe pensje?
Inflacja niestraszna jest branży IT. Zarobki specjalistów z tego sektora wciąż rosną. Jacy specjaliści otrzymali najwyższe podwyżki? Oto dane zebrane przez Kodilla.com. Poprosiliśmy jedne z największych firm zajmujących się rekrutacją programistów w Polsce o to, aby podzieliły się swoimi spostrzeżeniami z ostatnich, dość burzliwych miesięcy. ...
-
GUS: średnia krajowa w październiku 2022 wzrosła o 13% r/r
Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w październiku 2022 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 13% wyższe r/r i wyniosło 6687,92 zł brutto. Względem września 2022 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto pozostało na podobnym poziomie. Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w październiku 2022 r. ...
-
Czy warto ustalać pułap wynagrodzenia dla sprzedawców?
Pułap wynagrodzenia stosowany wobec pracownika sprzedaży oznacza pewien poziom efektywności, po którego przekroczeniu jego wynagrodzenie już nie wzrasta. Taki pułap może być przypisany do procentu osiągniętego celu lub wartości wynagrodzenia. Według raportu 2021 Sales Compensation Programs and Practices, przygotowanego przez WorldatWork oraz ...
-
Zasiłek opiekuńczy na czas opieki nad chorym
Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, że z ubezpieczenia chorobowego możemy korzystać nie tylko wtedy, kiedy jesteśmy chorzy, ale także wtedy, kiedy musimy zaopiekować się bliskim chorym. Wówczas przysługuje nam zasiłek opiekuńczy. W jakich sytuacjach i na ile dni w roku możemy otrzymać to świadczenie? Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Komu ...
Tematy: zasiłek opiekuńczy, opieka nad dzieckiem, dziecko, choroba dziecka, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, prawo do zasiłku opiekuńczego, zasiłek opiekuńczy, zasiłek opiekuńczy na dziecko, wysokość zasiłku opiekuńczego, ubezpieczenie chorobowe, wynagrodzenie chorobowe, zasiłek chorobowy -
Jakie oferty pracy dorywczej pod koniec roku? Jakie wynagrodzenia?
Pod koniec roku rośnie zapotrzebowanie na pracowników tymczasowych. Jakie oferty pracy pojawiają się w tym okresie? Z danych agencji pracy natychmiastowej Tikrow wynika, że pracowników tymczasowych szukają głównie branża handlowa, HoReCa oraz logistyka. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Jakie branże potrzebują rąk do pracy pod koniec roku? Jakie są ...
-
Ile zarabia mechanik samochodowy w 2022 roku?
Ile w 2022 roku zarabia mechanik samochodowy? Sprawdził to DobryMechanik.pl, który przeprowadził badanie wśród właścicieli warsztatów samochodowych. Z badania wynika, że warsztaty samochodowe stawiają na pracowników z kilkuletnim stażem. 40% mechaników pracujących w zawodzie 5 lat lub dłużej zarabia powyżej 5500 zł netto. Widzimy że dobre, ...
-
Programista Python zarobi nawet 24 tys. zł miesięcznie
Popularność języka Python rośnie, co potwierdzają dane No Fluff Jobs. W ślad za tym idą coraz bardziej atrakcyjne wynagrodzenia. Specjaliści programujący w tym języku mogą zarobić nawet 24 tys. złotych miesięcznie. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Ile zarabia programista ze znajomością języka Phyton? W jakich obszarach sprawdza się znajomość ...