-
Zarobki w bankowości w 2011 roku
Po raz kolejny bankowość znalazła się wśród najlepiej opłacanych branż w Polsce - wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń, przeprowadzonego przez firmę Sedlak & Sedlak. Mediana wynagrodzeń całkowitych osób zatrudnionych w tym sektorze ukształtowała się w 2011 roku na poziomie 4 600 PLN brutto. Zaobserwowano jednak wyraźne zróżnicowanie płac, ...
-
Płace w handlu w 2011 roku
Mediana wynagrodzenia całkowitego w handlu w 2011 roku kształtowała się na poziomie 3 450 PLN brutto. Najwyższe zarobki w tej branży otrzymywali pracownicy zatrudnieni w handlu zagranicznym - wynika z danych Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń, przeprowadzonego przez Sedlak & Sedlak. Płace specjalistów zatrudnionych w handlu międzynarodowym (4 000 ...
-
Rekrutacja online: formularz aplikacyjny
Coraz częściej w trakcie rekrutacji kandydaci mają do czynienia z zaawansowanymi technologicznie narzędziami. Czas wysyłania mailem samego CV powoli się kończy, wraz z wrastającą liczbą firm, które korzystają z systemów do rekrutacji on-line. W przypadku tych pracodawców standardem staje się prośba do kandydata o wypełnienie formularza ...
-
Praca w branży IT: oczekiwania wobec kandydatów
W obecnych czasach rozległy obszar technologii informatycznych należy do najbardziej rozwojowych. Cechuje go duża dynamiczność: co chwilę pojawiają się innowacyjne rozwiązania, obejmujące coraz więcej dziedzin życia społecznego i gospodarczego. Owa dynamika zaś przyczynia się do tego, że pojęcie zawodu informatyka i programisty również poszerza ...
-
Zarobki w działach księgowości w 2011 roku
Jak pokazują wyniki Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń, przeprowadzonego przez Sedlak & Sedlak, mediana płac w działach księgowości w 2011 roku wyniosła 3 500 PLN brutto. Jedna czwarta osób zatrudnionych w tym obszarze otrzymywała poniżej 2 500 PLN miesięcznie, natomiast 25% najlepiej zarabiających - powyżej 5 000 PLN. Poziom zarobków pracowników ...
-
List motywacyjny - jakie błędy?
Rekruter po otrzymaniu naszych dokumentów aplikacyjnych najpierw zajrzy do listu motywacyjnego. Dlatego warto zatem uniknąć 10 najczęściej występujących błędów. Zróbmy dobre pierwsze wrażenie, bo szansa już się nie powtórzy! Błąd nr 1: Nadużywanie słowa „Ja” List motywacyjny to nie autobiografia. Pisząc go skupmy się na przedstawieniu kompetencji, ...
-
Przeciętne wynagrodzenie I-III 2012
Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w marcu 2012 r. wyniosło 3770,66 zł - poinformował Główny Urząd Statystyczny. Podana wysokość przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia służy m.in. do określenia kwoty dziennego świadczenia pieniężnego przysługującego żołnierzowi rezerwy, który odbył ćwiczenia wojskowe, rekompensującego ...
-
Trening asertywności
Każdego człowieka cechuje określony typ zachowań. Prawdą jest, że niektóre z nich mogą stanowić poważną barierę w relacjach z innymi osobami, zarówno w stosunkach służbowych, jak i prywatnych. Tymczasem odpowiedni trening, poznanie tajników asertywnego postępowania może znacząco zmienić własną samoocenę oraz sposób postrzegania nas przez innych. ...
-
Jakie pytania na rozmowie kwalifikacyjnej?
Wiele osób ma spory problem z odpowiedzią na pytania, jakie padają się na rozmowach kwalifikacyjnych. Jednak jest wiele pytań, które padają niemal na każdej rozmowie, zatem można się do nich wcześniej przygotować. Zapoznaj się z poniższą listą i zaplanuj odpowiedzi z wyprzedzeniem. Odpowiednie przygotowanie zwiększy Twoją pewność siebie oraz ...
-
Kłamstwa w czasie rozmowy kwalifikacyjnej
Mówienie całej prawdy o sobie podczas rozmowy kwalifikacyjnej może czasami oznaczać utratę potencjalnego stanowiska na rzecz kandydatów lepiej wykwalifikowanych. Jednak alternatywa w postaci małych kłamstw na temat wykształcenia, kwalifikacji i doświadczenia daje krótkoterminowe korzyści. Jest jednak kilka obszarów, w których lekkie ubarwienie ...
-
Ile zarabia sekretarka, asystentka, recepcjonistka?
25 kwietnia obchodzimy Dzień Sekretarki. Choć nie można sobie wyobrazić biura, które mogłoby istnieć bez takiego stanowiska, nie należy ono do najwyżej wynagradzanych. Ile więc zarabia "prawa ręka szefa"? - podaje portal wynagrodzenia.pl. Odpowiedź brzmi: coraz więcej. Trzeba jednak zaznaczyć, że zawód ten nigdy nie plasował się w czołówce ...
-
Rozmowa kwalifikacyjna - pytania do rekrutera
Większość poradników i doradców zawodowych wymienia setki pytań padających na rozmowie kwalifikacyjnej, na których odpowiedź musisz być gotowy, ale niewiele mówi się o pytaniach, które powinieneś sam zadać. Przejmij kontrolę przy następnym spotkaniu i zadaj kilka pytań przyszłemu pracodawcy. Co się stało z osobą, która wcześniej zajmowała to ...
-
Jak czytać oferty pracy?
Dziś na rynku pracy pracodawcy rywalizują ze sobą, by przyciągnąć jak najbardziej wykwalifikowanych kandydatów. Popularne kiedyś zwyczajne oferty pracy, które jeszcze kilka lat temu dominowały wśród ogłoszeń, zastąpiły profesjonalnie przygotowane oferty mające na celu zainteresowanie każdego, kto na nie trafi. Pisanie ofert pracy stało się obecnie ...
-
Wysokość wynagrodzenia absolwentów
Świeżo upieczony absolwent chciałby zarabiać średnio 2 056 PLN netto. Jak wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego przez Sedlak & Sedlak, w 2011 roku mediana wynagrodzeń absolwentów wyniosła 2500 PLN brutto. Jego wymagania nie odbiegały więc znacząco od rzeczywistości. Mimo, iż oczekiwania płacowe młodych Polaków znacznie ...
-
Zarobki w mediach, reklamie, wydawnictwach i PR w 2011r.
Mediana płac pracowników zatrudnionych w mediach, reklamie, wydawnictwach i PR ukształtowała się w 2011 roku na poziomie 4 200 PLN brutto - wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń (OBW) przeprowadzonego przez Sedlak & Sedlak. Biorąc pod uwagę badane województwa, wyłącznie na Mazowszu odnotowano wyższą wartość mediany (5 200 PLN). W ...
-
Rekrutacja: ważne referencje pracownika
Coraz częściej referencje okazują się czynnikiem decydującym w procesie rekrutacyjnym. Brane pod uwagę są te od przełożonych, ale i od współpracowników i podwładnych. Jak rekruterzy je sprawdzają? Jak przygotować się, kiedy grożą nam nie najlepsze opinie? - radzą eksperci Antal International. Profesjonalna firma rekrutacyjna zawsze przed ...
-
Studia MBA to wyższe wynagrodzenie
Mediana płac absolwentów studiów MBA wyniosła 12 400 PLN brutto - wynika z danych Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń, przeprowadzonego przez Sedlak & Sedlak w 2011 roku. Osoby, które ukończyły studia podyplomowe zarabiały o niemal 60% mniej, natomiast mediana wynagrodzeń pracowników posiadających doktorat wynosiła 4 525 PLN. – Absolwenci którzy ...
-
Przeciętne wynagrodzenie I-IV 2012
Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w kwietniu 2012 r. wyniosło 3719,81 zł - poinformował Główny Urząd Statystyczny. Podana wysokość przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia służy m.in. do określenia kwoty dziennego świadczenia pieniężnego przysługującego żołnierzowi rezerwy, który odbył ćwiczenia wojskowe, ...
-
Jak aktywnie szukać pracy?
Czy aby zdobyć wymarzoną pracę wystarczy odpowiedzieć na kilka ogłoszeń rekrutacyjnych? Czasem tak, ale przy obecnym, trudnym rynku pracy warto być nieco bardziej aktywnym kandydatem. W jaki sposób? - radzą eksperci z Praca.pl. Ogłoszenia rekrutacyjne zamieszczane w serwisach ogłoszeniowych – takich jak Praca.pl - to podstawowe narzędzie dla ...
-
Zarobki w branży IT w 2011 roku
W 2011 roku, sektor IT znalazł się na pierwszym miejscu wśród najlepiej opłacanych branż. Mediana zarobków pracowników technologii informatycznych ukształtowała się na poziomie 5 500 PLN - wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń firmy Sedlak & Sedlak. Wyraźnie więcej zarabiali zatrudnieni na Mazowszu (6 750 PLN) oraz w województwie ...
-
Zarobki w budownictwie 2011
W 2011 roku budownictwo należało do branż o przeciętnym poziomie płac - wynika z raportu "Wynagrodzenia w budownictwie w 2011 roku" przygotowanego przez firmę Sedlak & Sedlak. W 2011 roku budownictwo należało do branż o przeciętnym poziomie płac – wynika z raportu „Wynagrodzenia w budownictwie w 2011 roku” przygotowanego przez firmę Sedlak & ...
-
Powrót do pracy po urodzeniu dziecka
Młode matki to jedna z grup najmocniej zagrożonych wykluczeniem z rynku pracy. Jak zadbać o to, by po urlopie wychowawczym bez problemów wrócić do swojej poprzedniej pracy radzą eksperci serwisu pracy Praca.pl. Według danych GUS 35,7 % kobiet nie może znaleźć pracy ponad rok. Osoby te lokują się w grupie długotrwale bezrobotnych. Prawie co trzecia ...
-
Skuteczne negocjowanie wynagrodzenia
Negocjowanie wysokości pensji z szefem jest jedną z najbardziej stresujących rozmów dla każdego pracownika. Wielu pracowników obawia się poprosić o podwyżkę, bojąc się odmowy, "narażenia" się przełożonemu lub utraty pracy. Ekspert monsterpolska.pl radzi jak skutecznie rozmawiać z szefem o zmianie wysokości wynagrodzenia. W tym trudnym okresie, w ...
-
Jak się ubrać do pracy?
Zarówno w życiu prywatnym, jak i zawodowym, sposób w jaki się prezentujemy ma istotny wpływ na to jak jesteśmy postrzegani. Profesjonalny strój pomaga w codziennych kontaktach zawodowych. Dlatego o wygląd należy zadbać nie tylko podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Eksperci monsterpolska.pl radzą jak unikać wizerunkowych wpadek mogących niekorzystnie ...
-
Wynagrodzenia pracowników w różnym wieku w 2011r.
Najwyższe zarobki otrzymywali pracownicy w wieku pomiędzy 36 a 40 lat - wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń, przeprowadzonego przez firmę Sedlak & Sedlak. Najwyższe zarobki otrzymywali pracownicy w wieku pomiędzy 36 a 40 lat. Mężczyźni w tym wieku otrzymywali płace w wysokości 5 500 PLN, a zarobki kobiet kształtowały się na poziomie 4 100 ...
-
Prace wakacyjne: wynagrodzenia są zróżnicowane
Początek czerwca oznacza, że wielkimi krokami nachodzi lato - czas odpoczynku, lenistwa, ale dla wielu osób również wytężonej pracy. W okresie wakacyjnym występuje wzmożone zapotrzebowanie na pracowników, które w tym roku zostanie dodatkowo zwiększone przez EURO 2012. Właśnie przy obsłudze Mistrzostw Europy, pracy biurowej lub jako hostessa tego ...
-
Warto dbać o wizerunek w sieci
Internet pozwala na błyskawiczne zdobywanie informacji. Także o nas samych. Eksperci firmy doradztwa personalnego Michael Page wyjaśniają, które z nich są wykorzystywane przez rekrutera i jak kreować swój wizerunek w sieci, by zainteresować nim pracodawcę. Jak wynika z sondażu przeprowadzonego na zlecenie agencji Reuters, aż 61% Polaków poszukuje ...
-
Ergonomia pracy z komputerem
Jak wynika z przeprowadzonych w tym roku ogólnopolskich badań "Ergotest", stanowiska pracy zaledwie 2% ankietowanych całkowicie spełniają wymogi ergonomii. Natomiast aż 53% respondentów pracujących za biurkiem odczuwa bóle pleców lub karku. Jak powinno zostać urządzone funkcjonalne stanowisko, aby praca przy komputerze nie była męczarnią i jakie ...
-
Telefon służbowy na urlopie
Jak wynika z najnowszych badań prawie 40% pracowników w ogóle nie odbiera telefonu służbowego, natomiast ponad połowa uzależnia ten fakt od tego kto dzwoni. A wszystko to dla chwili relaksu i spokoju... Pracownik na smyczy Po wielu miesiącach ciężkiej harówki czekasz z utęsknieniem na lato i możliwość wyjazdu na urlop. Kiedy wszystko jest dopięte ...
-
Pierwsza praca po studiach
Co roku uniwersyteckie mury opuszcza 400 tys. absolwentów. Jesteś jednym z nich? Początek drogi zawodowej jest kluczowy, ponieważ może zdecydować o Twojej przyszłości. Eksperci monsterpolska.pl radzą jak dobrze wybrać pierwszą pracę. Czy wiesz, czego chcesz? Wiele osób po skończonych studiach nie może zdecydować, jaką ścieżkę kariery obrać. To ...
-
Dla kogo praca w branży PR?
Ostatnie dwudziestolecie jest w Polsce okresem ogromnego wzrostu zainteresowania branżą public relations. Atrakcyjne warunki pracy przyciągają rzesze ludzi, niekoniecznie dysponujących odpowiednimi cechami i kwalifikacjami. Jaki powinien być idealny kandydat na stanowisku PRowca? Niezbędny wrodzony talent Zanim rozpoczniemy masowe wysyłanie maili ...
-
Rozmowa kwalifikacyjna nie przynosi efektów?
Od jakiegoś czasu odbywasz wiele rozmów kwalifikacyjnych? Twoje CV jest profesjonalne i niemalże wzorcowe? To imponujące, szczególnie na dzisiejszym rynku pracy. Dlaczego zatem nikt nadal nie zaproponował Ci zatrudnienia? Okazuje się, że nawet punktualność, bogate CV i odpowiedni ubiór nie zagwarantują Ci dobrego pierwszego wrażenia podczas ...
-
Zadbaj o swój wizerunek w sieci
Nikt nie wie, ilu kandydatów do nowej pracy martwi się swoim wizerunkiem w sieci, i tym, jak może on wpłynąć na ich perspektywy zawodowe. Coraz więcej osób zdaje sobie sprawę że to, jak są postrzegani w wirtualnym świecie może oddziaływać na ich pracę w realnym świecie. Wpływ może mieć wszystko: posty na forach, filmiki, zdjęcia, blogi, a nawet ...
-
Zarobki pracowników szeregowych w 2011 roku
W roku 2011 mediana wynagrodzenia całkowitego pracowników szeregowych ukształtowała się na poziomie 2 500 PLN brutto - wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń, przeprowadzonego przez firmę Sedlak & Sedlak. Najwyższe zarobki na tym szczeblu odnotowano na Mazowszu, gdzie wyniosły one 2 950 PLN. Dochody rzędu 2 500 PLN otrzymywali zatrudnieni w ...
-
Negocjowanie wynagrodzenia - jakie pytania zadać?
Sposób negocjacji wynagrodzenia, mówi potencjalnemu pracodawcy nie tylko o tym ile chciałbyś zarabiać, ale również czy potrafisz dobrze rozmawiać na temat pieniędzy. Ta umiejętność z kolei może być wartościowa dla szefa. Aby wygrać negocjacje w sprawie wynagrodzenia, nie możesz się poddawać. Nie porzucaj tematu, dopóki nie uzyskasz wszystkiego, o ...