-
Przeciętne wynagrodzenie VI 2015
Znamy już wysokość przeciętnego wynagrodzenia osiąganego w sektorze przedsiębiorstw w czerwcu bieżącego roku. Według Głównego Urzędu Statystycznego wyniosło ono 4039,70 zł, czyli o niemal 38 złotych więcej niż w poprzednim miesiącu. Podana wysokość przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia służy m.in. do określenia kwoty dziennego świadczenia ...
-
Praca sezonowa - dwojakie korzyści
Myśląc o pracy na wakacje, warto pamiętać, że to nie tylko szansa na zarobek, ale również bezcenna okazja do zdobycia doświadczenia zawodowego. Pracownicy sezonowi mogą liczyć przede wszystkim na zatrudnienie w gastronomii, turystyce, handlu i usługach. Gdzie i jak szukać ofert? Ile można zarobić? Odpowiedzi na te i inne pytania znajdziecie ...
-
Sektor kreatywny: jakie wynagrodzenia?
Przeprowadzona w ramach dorocznego badania stowarzyszenia SAR analiza wynagrodzeń w firmach trudniących się komunikacją marketingową dowodzi, że branża ciągle jeszcze doświadcza pokryzysowych zawirowań. W odniesieniu do całej gospodarki to zjawisko można uznać za dość niepokojące. Statystyki pokazują, że dwie trzecie spośród analizowanych ...
-
5 cech, którymi warto się pochwalić w czasie rozmowy o pracę
Wyższe wykształcenie, a nawet doświadczenie przestały być już gwarantem znalezienia zatrudnienia. Dziś kandydaci, żeby zdobyć wymarzoną posadę, muszą wykazać się tym „czymś”, co wyróżni ich spośród innych. Obecnie liczą się przede wszystkim umiejętności miękkie i osobowość. Co warto podkreślić na rozmowie kwalifikacyjnej i jakimi cechami należy ...
-
Praca w Anglii: ile zarabiają Polacy?
Już pod koniec XIX wieku w Anglii zaczęli pojawiać się pierwsi osadnicy z Polski, którzy emigrowali w poszukiwaniu lepszego bytu i pracy. W tym okresie Wielką Brytanię zamieszkiwało około 2 tys. Polaków. Następny, znaczny napływ ludności z naszego kraju nastąpił w trakcie drugiej wojny światowej. Londyn stał się stolicą polskiej emigracji wojennej ...
-
5 pytań, które na pewno padną podczas rozmowy rekrutacyjnej
Rozmowa kwalifikacyjna to jeden z bardziej stresujących momentów procesu rekrutacji. Podczas spotkań z rekruterami często słyszymy te same pytania. Mimo to, wiele osób nie do końca wie, jakich odpowiedzi udzielić, aby zaprezentować się z jak najlepszej strony. Co mówić, a o czym lepiej nie wspominać? Osoby biorące udział w procesach rekrutacji, ...
-
Zarobki specjalistów i menedżerów w 2014 roku
9658 złotych brutto - tyle według najnowszego Raportu Płacowego Antal 2015 wyniosła w minionym roku wysokość średniej miesięcznej pensji, którą w naszym kraju oferowano specjalistom i menedżerom. W zestawieniu z poprzednim rokiem taki wynik oznacza niewielki spadek. Kto zarobił najwięcej? W tym przypadku raczej trudno o zaskoczenie - najwyższe ...
-
Kariera w korporacji – od managera do mentora
Wybór ścieżki kariery zawodowej jest kwestią skomplikowaną. Szczegółowe kompetencje wymagane na danym stanowisku i zakres obowiązków można często poznać dopiero w praktyce. Na szczęście zmiana kierunku życia zawodowego zawsze jest możliwa, a największe firmy dają swoim pracownikom różne opcje rozwoju. Czasami warto skorzystać z tych mniej ...
-
Szkolenia unijne: 4 powody, dla których warto z nich skorzystać
Szkolenia, które dofinansowane są ze środków europejskich w ciągu ostatnich kilku lat cieszą się ogromną popularnością. Dzięki rozwiązaniom, jakie oferują możemy kształcić się właściwie w każdej dziedzinie, zaczynając od sprzedaży, przez szkolenia z marketingu, prawa pracy, po kursy językowe. Poniżej prezentujemy 4 najważniejsze powody, dla ...
-
Wynagrodzenia osób po 50. roku życia w 2014 roku
Mediana wynagrodzeń osób po pięćdziesiątym roku życia wyniosła 4 100 PLN brutto miesięcznie. Z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego przez Sedlak & Sedlak w 2014 roku wynika, że pracownicy, którzy nie ukończyli jeszcze 50 lat w 2014 roku zarabiali nieznacznie więcej – 4 150 PLN. Co czwarty najniżej opłacany pracownik po ...
-
Zarobki w PR i marketingu w 2014 roku
Na przestrzeni ostatnich kilkudziesięciu lat znacząco wzrosła rola działów public relations oraz marketingu w funkcjonowaniu organizacji. Na popularności zyskały również związane z tymi działami terminy: kreowanie wizerunku firmy, dbanie o relacje z klientami itp. Powstały też nowe stanowiska pracy, na których pracownicy odpowiedzialni są za tzw. ...
-
6 trików, które sprawią, że podróż służbowa nie stanie się koszmarem
Podróże służbowe stanowią czasem nieodzowny element aktywności zawodowej. Częste wyjazdy są jednak bardzo meczące. Lotniskowe poczekalnie, przemieszczanie się z miejsca na miejsca i w końcu biznesowe spotkania z klientami z czasem zlewają Ci się w całość. Jak przy tym wszystkim znaleźć chwilę oddechu? Kiedy praca wymaga od Ciebie licznych podróży ...
-
Praca za granicą: kupując polisę turystyczną nie ukrywaj, że jedziesz pracować
Nawet pół miliona Polaków może podejmować wakacyjną pracę – spora część z nich w celach zarobkowych wybiera kraje położone poza granicami Polski. Jeżeli należymy do tej grupy, powinniśmy mieć na uwadze, aby przy kupnie polisy turystycznej uzupełnić ją o ubezpieczenie obejmujące wypadek przy wykonywaniu pracy fizycznej. Inaczej możemy więcej ...
-
Pracodawcy lustrują przeszłość pracowników
Najpopularniejszą, a w praktyce jedyną stosowaną przez polskie firmy formą weryfikacji pracownika i jego umiejętności jest okres próbny. Czyli de facto – sprawdzenie kandydata po tym, jak się go zatrudni. Jednak coraz więcej pracodawców, zatrudniając osobę na kluczowe stanowisko, decyduje się sprawdzić również jej przeszłość – zarówno zawodową, ...
-
Kto najwięcej płaci w Premier League?
8 sierpnia ruszył kolejny sezon English Premier League. Jest to najbogatsza europejska liga piłkarska, która nie szczędzi wydatków na wysokie wynagrodzenia graczy. W rozgrywkach bierze udział 20 drużyn. W poniższym zestawieniu przedstawiliśmy 10 z nich, które w sezonie 2014/2015 oferowały najwyższe wynagrodzenia. Podane kwoty to wyłącznie ...
-
6 cech, których szukają pracodawcy
Istnieje cały zestaw umiejętności biznesowych, które uważane są za uniwersalne i znajdą zastosowanie w różnych branżach. Nieważne więc, czy jesteś świeżo upieczonym absolwentem, czy masz długoletnie doświadczenie w pracy, odśwież 6 podstawowych kompetencji, a wspomoże Cię to w osiągnięciu sukcesu na rynku pracy. Wystąpienia publiczne: w przypadku ...
-
Dzień Pracoholika: zacznij walkę z uzależnieniem od pracy
Według danych Eurostatu pracujemy ponad normę. Polacy w zestawieniu z 2014 roku znaleźli się na 8 miejscu w Europie pod względem liczby przepracowanych w tygodniu godzin. Przesiadywanie w biurze, ciągłe pilnowanie telefonu służbowego, odbieranie i odpisywanie na maile nawet w czasie urlopu. Praca dla wielu z nas stała się priorytetem, który ...
-
Wynagrodzenia: opłaca się być programistą
Jeżeli nadal nie wybrałeś ścieżki zawodowej kariery, lub myślisz o przekwalifikowaniu, powinieneś rozważyć zostanie programistą. Zapotrzebowanie na specjalistów IT wciąż jest wysokie, a ich wynagrodzenia znacząco przewyższają średnią krajową. Na najwyższe zarobki mogą liczyć programiści aplikacji mobilnych oraz języka JAVA, pracujący w woj. ...
-
Jak znaleźć dobrze płatną pracę?
Zazwyczaj większość dobrze płatnych prac wymaga gruntownego wykształcenia, dużego talentu oraz nie lada wysiłku. Jeśli zależy nam na pracy, za którą będziemy solidnie wynagradzani, warto zastanowić się, co możemy zrobić, aby ją znaleźć. Ucz się. Nigdy nie powinieneś przestać się uczyć, ale to nie oznacza powrotu do szkoły. W swojej obecnej pracy ...
-
9 wskazówek dotyczących kreowania wizerunku
W dzisiejszych czasach nie wystarczy już być ekspertem w danej dziedzinie. Konieczne jest również kreowanie swojego wizerunku. Kreacja wizerunku to świadome działania, które służyć mają takiemu przedstawieniu naszej osoby, by inni postrzegali Nas w określony sposób. Sam wizerunek nie zależy od Nas - jest tym, jak inni odbierają naszą osobę. ...
-
Samoocena pracownika: jak jej dokonać?
Być może jesteś taki jak wielu polityków, piosenkarzy czy gwiazd filmu i nic nie daje Ci tyle szczęścia jak mówienie o sobie. A może nie przychodzi Ci to aż tak łatwo? Dla tych, którzy należą do tej drugiej grupy, pytanie o samoocenę, jako część wystąpienia przed szefem, rodzi w głowie pytania „Jaki jest tego cel?”, „Co powinnam powiedzieć?” lub „ ...
-
Wynagrodzenia osób z różną znajomością języków obcych w 2014 roku
Znajomość języka angielskiego jest cenna, jednak dopiero biegłe posługiwanie się nim pozwalało na osiąganie znacznie wyższych dochodów. Połowa osób zatrudnionych w usługach dla biznesu i mówiących płynnie po angielsku zarabiała pomiędzy 3 850 PLN a 9 660 PLN brutto miesięcznie. Ci, którzy znali go nieco słabiej, nie zarabiali aż tyle – mediana ich ...
-
Menedżer, dyrektor, lider - co składa się na efektywne przywództwo?
„Mój mąż jest z zawodu dyrektorem” brzmiało zdanie w starej polskiej komedii. Żart, który do dziś bywa obecny w tle wielu rozmów, przedstawiał niegdysiejsze nastawienie do osób zajmujących stanowiska kierownicze. Od tamtego czasu ich stereotyp uległ zmianie. Stanowisko menadżerskie nadal uznawane jest za kwintesencję sukcesu zawodowego, jednak ...
-
Jakie wynagrodzenia w dziale obsługi klienta w 2014 roku?
Połowa osób zatrudnionych w dziale obsługi klienta otrzymywała w 2014 wynagrodzenie niższe niż 3 100 PLN, co czwarta natomiast – 4 800 PLN lub więcej. Wynagrodzenia mężczyzn były wyższe przeciętnie o 18% od wynagrodzeń kobiet - wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego przez firmę Sedlak & Sedlak w 2014 roku. Co druga pani ...
-
Jak poprawić swoje zadowolenie z pracy?
Spędzisz ze swoją karierą większość swojego życia. Dlatego upewnij się, że kochasz to, co robisz. Większość ludzi nie kocha swojej pracy. Przyczyn jest wiele: poczucie anonimowości i nierozpoznawalności, przekonanie, że praca jest mało ważna, problemy w relacjach z otoczeniem zawodowym, a zwłaszcza z szefem. Jednocześnie, funkcjonuje mit, jakoby ...
-
Praca zdalna: wyzwania i korzyści
Praca zdalna staje się coraz bardziej popularna na polskim rynku pracy. Z jednej strony jest to podyktowane korzyściami finansowymi, z drugiej wynika ze specyfiki i preferencji pewnych grup zawodowych, na tyle poszukiwanych na rynku, że mogących wywierać na niego większy wpływ. Tu przede wszystkim na plan pierwszy wysuwają się zawody techniczne, ...
-
Rekomendacje: czy warto polecać znajomych do pracy?
Coraz więcej firm ma problem ze znalezieniem kompetentnego pracownika. Jednym ze sposobów, jakie stosują, jest poszukiwanie kandydatów poprzez system poleceń. Zwiększa to szansę nie tylko na więcej aplikacji, ale również na znalezienie osoby pasującej do firmy i zespołu. Często jednak polecanie znajomych do pracy kojarzy się nam negatywnie. Czy ...
-
Płaca nominalna i realna w Europie Środkowej w latach 2005-2013
W większości z państw Grupy Wyszehradzkiej i Słowenii światowy kryzys gospodarczy nie spowodował spadku wynagrodzeń, lecz jedynie spadek dynamiki ich wzrostu. Jednym z państw o najniższym zagregowanym wzroście wynagrodzeń nominalnych były niewątpliwie Czechy. Największą siłą napędową ich gospodarki jest eksport, zorientowany w głównej mierze na ...
-
Jak wejść w rolę managera?
Wiele osób wkłada bardzo dużo wysiłku w to, aby zdobyć awans, zapominając po drodze na czym tak naprawdę polega rola managera. A wiedza teoretyczna, jaką znajdziemy w książkach może okazać się niewystarczająca do bycia dobrym managerem. Jak zatem się do tego przygotować? Jeśli rozpoczynasz nową pracę na stanowisku managera lub starasz się o awans ...
-
Szukanie pracy: system śledzenia aplikacji może być twoim sprzymierzeńcem
Szukasz pracy, regularnie przeglądasz oferty w Internecie, aplikujesz zgodnie z posiadanymi kwalifikacjami i… nic się nie dzieje. Witaj w klubie! Podobny problem ma coraz większa rzesza kandydatów. Pomimo spełniania kryteriów podanych w ogłoszeniach nikt nie reaguje na wysyłane przez nich aplikacje. Zjawisko jest niezrozumiałe i budzi spore emocje ...
-
Zarobki członków zarządów spółek IT
W 2014 roku mediana wynagrodzeń osób zasiadających w zarządach spółek IT wyniosła 466,4 tys. PLN. Połowa menedżerów, którzy przepracowali cały 2014 rok otrzymała wynagrodzenie w przedziale od 277, 2 tys. PLN do 937 tys. PLN. W porównaniu do roku 2013 ich pensje wzrosły o 8%. Wykres poniżej przedstawia wynagrodzenia członków zarządów spółek z ...
-
Konsultant SAP, czyli kto?
Zdeterminowany, a więc cierpliwy. Potrafiący kulturalnie okazać asertywność. Kreatywny, ale w profesjonalnych ramach. Z niesłabnącym entuzjazmem do rozwiązywania zagadek. Współczesny detektyw? Nie – konsultant SAP. Konsultanci SAP nie narzekają na brak pracy. Z jednej strony poszukiwani przez firmy wdrożeniowe, z drugiej – przez przedsiębiorstwa, ...
-
Najbogatsi Polacy i Amerykanie: jakim majątkiem dysponują?
Coroczny ranking najbogatszych ludzi na świecie, publikowany przez miesięcznik Forbes, wzbudza niemałe kontrowersje. W 2015 roku na liście najbardziej majętnych osób znalazło się aż 526 Amerykanów i tylko 5 Polaków. Co więcej, najbogatszy mieszkaniec Stanów Zjednoczonych uplasował się na pierwszym miejscu międzynarodowego zestawienia, a ...
-
Autoprezentacja na imprezach firmowych
Firmy coraz częściej organizują imprezy dla swoich pracowników przy okazji różnych wydarzeń, np. pozyskanie nowego klienta, realizacja nowego projektu, święta, itp. Spotkania tego typu mają na celu wyjście poza biurowe schematy, nawiązanie relacji między współpracownikami, integrację zespołu. Warto je wykorzystać także do budowania własnego ...
-
Przeciętne wynagrodzenie VIII 2015
Znane są już dane na temat przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia uzyskiwanego w sektorze przedsiębiorstw w sierpniu 2015 r. Jak poinformował GUS, wyniosło 4024,95 zł, czyli nieco ponad 70 złotych mniej niż przed miesiącem. Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w sierpniu 2015 r. wyniosło 4024,95 zł. Podana wysokość ...