-
Wynagrodzenia w miastach różnej wielkości w 2015 roku
Mediana wynagrodzeń Polaków znacząco różniła się w zależności od wielkości miejscowości, w której pracowali. Najmniejsze wynagrodzenia otrzymywali pracownicy w małych miastach, a największe zatrudnieni w Warszawie. Stolica została wyszczególniona w zestawieniu, z uwagi na pozyskane dane, znacznie odbiegające od reszty regionów. Wynagrodzenia ...
-
Coaching: czego o nim nie wiesz?
Zdobywające w ostatnich latach ogromną popularność słowo - „coaching”. Jeżeli stoją za nim merytoryczne działania, konkretna, usystematyzowana wiedza, wtedy możemy spodziewać się wymiernych efektów. Zacznijmy od wyjaśnienia, kim tak naprawdę jest coach. Dla mnie jest osobą stojącą z boku (często szef), która jako niezaangażowana bezpośrednio w ...
-
Rozmowa kwalifikacyjna: "W jaki sposób radzisz sobie, gdy ludzie cię irytują?”
„W jaki sposób radzisz sobie, gdy jesteś zmuszony pracować z ludźmi, którzy cię irytują?” Chociaż to pytanie może brzmieć niczym z profilu randkowego to jednak nie jest ono rzadkością podczas rozmowy rekrutacyjnej. Rekruterzy próbują w ten sposób ocenić w jaki sposób radzisz sobie w zaistniałej sytuacji, czy jesteś skłonny porozumieć się z ...
-
Praca poszukuje pracownika. Sprawdź, co zrobić, żeby znalazła i ciebie
Poszukiwanie pracy bywa dość żmudnym i czasochłonnym procesem. A gdyby tak nic nie robić i czekać aż praca sama nas znajdzie? Brzmi mało wiarygodnie, ale to możliwe. Zwłaszcza w dobie coraz większej popularności serwisów rekrutacyjno-społecznościowych. Nowoczesne technologie zagościły już praktycznie we wszystkich dziedzinach naszego życia. Także ...
-
Umowa o pracę? Nie dla młodych i kobiet
Zmiany w kodeksie pracy mają przyczynić się do poprawy sytuacji pracowników. Czas pokaże, czy faktycznie tak się stanie. Na razie wydaje się, że ograniczenia dotyczące zawierania śmieciowych umów terminowych najbardziej pomogą osobom młodym i kobietom. Z badania zrealizowanego przez BIG InfoMonitor wynika, że obecnie na umowach zlecenia i o dzieło ...
-
Trudne pytania rekrutacyjne: dlaczego pana zwolniono?
Rozmowa kwalifikacyjna to spotkanie, na którym każdy z nas chce wypaść jak najlepiej. Nie jest to jednak łatwe, gdy podczas niego trzeba opowiedzieć także o tym, że z poprzedniej pracy zostaliśmy zwolnieni – to oznacza przecież przyznanie się do zawodowej porażki. Jak więc należy odpowiedzieć potencjalnemu pracodawcy na pytanie o utratę ...
-
Pracodawcy pod lupą, czyli pokolenie Z szuka pracy
Budowanie własnej ścieżki kariery to nie lada wyzwanie, nawet dla osób z tzw. generacji Z, której ambitni przedstawiciele mają wrodzoną umiejętność do podejmowania wyzwań. Osoby urodzone po 1990 roku dokładnie wiedzą, jakie kompetencje będą im przydatne w zdobyciu wymarzonej pracy. Pytanie tylko, czy dzisiejsi pracodawcy są w stanie spełnić także ...
-
7 rzeczy, których nie należy mówić podczas rozmowy o pracę
Zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną to znak, że firma jest wstępnie zainteresowana kandydatem. Warto więc dołożyć starań, aby w pełni wykorzystać pojawiającą się szansę i zaprezentować z jak najlepszej strony. Czego unikać podczas rozmowy rekrutacyjnej, aby dobrze wypaść i nie stracić okazji na zdobycie nowej pracy? Radzą eksperci LeasingTeam ...
-
6 sposobów na dobre CV
Przygotowanie dobrego CV, które wyróżni się na tle innych aplikacji jest pierwszym, lecz trudnym zadaniem w procesie poszukiwania zatrudnienia. Dlatego przed wysłaniem swojego życiorysu, warto jest poświęcić czas na dopracowanie szczegółów i dopasowanie treści do konkretnej oferty pracy. Katarzyna Pączkowska z Hays Poland wymienia 6 wskazówek dla ...
-
Zarobki w IT w 2015 roku
Mediana wynagrodzeń w branży IT w 2015 roku wyniosła 5 700 PLN brutto miesięcznie – wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń. Tym samym technologia informatyczna (IT) została najlepiej opłacaną branżą. W jej ramach najwyższe wynagrodzenia odnotowano w konsultingu – przeciętnie 6 520 PLN brutto miesięcznie. Wysokie mediany wynagrodzeń ...
-
Sprawdź, czy możesz pracować w PR
Cechy osobowości to jedna z podstawowych przyczyn konfliktów w pracy. Aby ich uniknąć i stworzyć zgrany zespół, managerowie powinni dążyć do ich zrozumienia. Doskonałym narzędziem jest model tzw. wielkiej piątki, który wyznacza właściwości osób niezbędne do efektywnej współpracy. Które z nich sprawdzą się w przypadku PR-owców? Model oparty na tzw. ...
-
5 sekretów rekrutera. Bezcenne, jeśli szukasz pracy
Zastanawiasz się, jak podejść rekrutera? Nie warto. Ci najlepsi nie dadzą się złapać na żadne sztuczki. Lepiej zastosować się do kilku sprawdzonych metod. Profesjonalni specjaliści od rekrutacji widzieli wielu nienajlepszych kandydatów i czytali wiele nietrafionych podań, więc doskonale wiedzą, kiedy mają przed sobą perełkę. Pompowanie ...
-
Wcześniejsza emerytura. Jak zwiększyć szanse na uzyskanie świadczenia?
Zagadnienie powszechnego wieku emerytalnego jest obecnie przedmiotem wielu dyskusji i kontrowersji. Niezależnie jednak od tego, na jakim poziome zostanie on ustalony, przepisy emerytalne przewidują wyjątki dające możliwość skorzystania z dobrodziejstwa przejścia na emeryturę w wieku niższym niż powszechny (pojęcie "wcześniejsza emerytura" w ...
-
Wynagrodzenia kobiet i mężczyzn w 2015 roku
W 2015 roku kobiety zarabiały przeciętnie 3 400 PLN brutto miesięcznie, a więc o 800 PLN mniej niż mężczyźni, którzy otrzymywali 4 200 PLN brutto. Ujmując to inaczej, mediana wynagrodzeń kobiet stanowiła niespełna 81% wartości środkowej zarobków mężczyzn. Oznacza to, że w luka płacowa wśród uczestników Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń ...
-
Wynagrodzenia będą rosnąć. Zobacz, na co można liczyć
Biorąc pod uwagę niskie bezrobocie, sytuacja polskich pracowników już teraz jest jest bardzo dobra. W kolejnych latach możemy spodziewać się nie tylko większej liczby ofert pracy, lecz także coraz wyższych wynagrodzeń. Ostatnie dwa lata na polskim rynku pracy były niezwykle udane. Stopa bezrobocia osiągnęła najniższy poziom od 2008 r., czyli od ...
-
Ile zarabiała programistka w 2015 roku?
Według popularnego przekonania zawód programisty jest zdominowany przez mężczyzn, a kobiety stanowią w nim zdecydowaną mniejszość i otrzymują niższe wynagrodzenia. Dzięki danym zgromadzonym w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń możemy sprawdzić, jak zarobki programistek wyglądały na tle wynagrodzeń ich kolegów po fachu oraz na tle przeciętnych ...
-
Wynagrodzenia dyrektorów w 2015 roku
Mediana wynagrodzeń dyrektorów wyniosła w 2015 roku 11 500 PLN brutto miesięcznie. Oznacza to, że przeciętne zarobki osób znajdujących się na tym szczeblu zarządzania były niemalże dwukrotnie wyższe niż pensje kierowników i prawie pięciokrotnie wyższe niż pensje pracowników szeregowych. Co czwarty dyrektor zarabiał 18 416 PLN i więcej. Z kolei ...
-
Wynagrodzenia w zawodach deficytowych w Polsce w 2015 roku
Jak wynika z raportu „Barometr zawodów 2016” przygotowanego na zlecenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej , wśród zawodów deficytowych w Polsce znalazło się dokładnie szesnaście profesji. Za jedną z głównych przyczyn niedoboru odpowiedniej liczby kandydatów uznaje się mało atrakcyjne warunki pracy oferowane przez pracodawców, w tym ...
-
Jak prawidłowo rozwijać kompetencje miękkie?
Myśląc o swojej przyszłości zawodowej, ludzie skupiają się głównie na zdobyciu odpowiedniego wykształcenia i nabyciu szeregu umiejętności, które pomogą im podjąć wymarzoną pracę. Często jednak zapominają, iż obecnie dla pracodawców w równym stopniu, co fachowa wiedza, liczą się wysoko rozwinięte kompetencje miękkie. Coraz częściej w ogłoszeniach o ...
-
Zmiana pracy? Poproś o referencje
Listy referencyjne wróciły do łask. Przy szukaniu nowej pracy, rekrutacji na studia doktoranckie, aplikowaniu o grant lub stypendium – silne referencje będą kartą przetargową, pomogą wyróżnić się z tłumu. Trzeba się tylko odważyć i poprosić o nie szefa. Ani pracodawca ani wykładowca nie mają obowiązku wystawiania listów polecających. „Nie ma ...
-
8 kroków do utraty pracy i szacunku kolegów
Karierę można sobie zniszczyć na różne sposoby – nie trzeba od razu naubliżać szefowi czy przyczynić się do utraty kluczowego klienta, by droga do awansu zamknęła się przed nami na długi czas. Nieważne, jak utalentowanym pracownikiem jesteś i jak duże są twoje osiągnięcia – poniższe zachowania zawsze będą stawiały Cię w negatywnym świetle. ...
-
Pierwsza praca. Na starcie kariery zarobisz 2600 PLN
Najmłodsi stażem pracownicy, których doświadczenie zawodowe w 2015 roku nie przekraczało dwunastu miesięcy, zarabiali przeciętnie 2 600 PLN brutto miesięcznie. Podana kwota to mediana wynagrodzeń całkowitych brutto. Oznacza to, że połowa z nich zarabiała poniżej, a połowa powyżej wskazanej kwoty. Z kolei 25% najwyżej wynagradzanych pracowników o ...
-
Płacowa Polska B? Wynagrodzenia we wschodnich województwach
Według Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego w 2015 roku mediana wynagrodzeń całkowitych osób pracujących w Polsce Wschodniej wyniosła 3 080 PLN brutto miesięcznie. W tym samym roku przeciętne wynagrodzenie w pozostałych województwach było o 30% wyższe i wyniosło 4 000 PLN. Potocznie zwykło się mówić, że nasz kraj dzieli się na ...
-
Rozmowa kwalifikacyjna: 3 najczęstsze błędy kandydatów
Wychodzisz ze spotkania z potencjalnym pracodawcą i jesteś przekonany, że poszło ci świetnie. Byłeś pewny siebie i swobodny, dużo mówiłeś i robiłeś inteligentne miny. A jednak telefon najpierw długo milczy, a ostatecznie otrzymujesz odpowiedź odmowną. Nie możesz zrozumieć dlaczego? Razem z rekruterami wskazujemy najczęściej popełniane nieświadomie ...
-
Ile kosztuje koszyk wielkanocny w 2016 roku?
Święta Wielkanocne zbliżają się wielkimi krokami, sprawdźmy więc, ile w tym roku wydamy, aby zapełnić świąteczny koszyczek. Obecnie w gospodarce krajowej mamy do czynienia z deflacją czyli ogólnym spadkiem cen. To dobra informacja dla konsumentów, ponieważ w tym roku wydamy o 2,2% mniej niż w roku poprzednim. Do naszego koszyka włożyliśmy ...
-
Nie znasz życia, jeśli nie pracowałeś w call center
Praca w Call Center to pierwsze doświadczenie zawodowe wielu młodych ludzi, traktowane często jako zajęcie chwilowe i mało ambitne. Tymczasem w ciągu ponad dwudziestu lat obecności w Polsce branża dynamicznie się rozwinęła i znacznie wzrosła jakość zatrudnienia. Z jakimi stereotypami zmagają się nowoczesne firmy Call Center i ile jest w nich ...
-
Aktywność fizyczna wyjdzie na zdrowie naszej karierze
Organizm statystycznego pracownika nie ma łatwo. Długie godziny w pozycji siedzącej, niekorzystne dla wzroku ekrany i sztuczne światło, klimatyzacja, a przede wszystkim rosnące tempo pracy i wszechobecny stres. To wszystko sprawia, że coraz częściej czujemy się zmęczeni, poirytowani, wypaleni, a w konsekwencji pracujemy mniej efektywnie. Tymczasem ...
-
5 sposobów na bezpieczne poszukiwanie pracy
Poszukiwanie pracy nieodzownie łączy się z udostępnianiem informacji o sobie – w końcu, aby otrzymać możliwość odbycia rozmowy kwalifikacyjnej, potencjalnemu pracodawcy potrzebny jest co najmniej życiorys z danymi kontaktowymi i dotychczasową historią zatrudnienia. Jednak współczesne poszukiwania zawodowe w coraz większym stopniu są zależne od ...
-
Nowa praca: jak się zintegrować z zespołem?
Przetrwałeś pierwszy dzień w nowej firmie? Brawo! A teraz skup się na tym, jak stać się cenionym członkiem zespołu. Unikaj błędów nowicjusza, a pójdzie ci jak z płatka. Każdy nowy pracownik, niezależnie od tego, na jakie stanowisko przychodzi, musi się postarać. Wchodzi do zgranego, dobrze działającego zespołu. To on musi zaskarbić sobie sympatię ...
-
Jak zmieniły się wynagrodzenia Polaków w 2015 roku?
W ostatniej edycji Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń, przeprowadzonej w 2015 roku, zapytaliśmy respondentów o to, jak zmieniły się ich wynagrodzenia w 2015 roku. Zdaniem 44% badanych ich pensje nie zmieniły się w porównaniu z 2014 rokiem. Kolejne 42% zadeklarowało, że ich zarobki w 2015 roku były wyższe niż w roku ubiegłym. Niecałe 10% ...
-
Kultura organizacyjna nie tylko w gestii szefa
Ideałem byłoby, gdyby firmy wkładały tyle samo wysiłku i starań w podnoszenie poziomu kultury organizacji ile wkładają w tworzenie strategii biznesowej – mówi Michał Środa z GoWork.pl. – Niestety, zwykle tak się nie dzieje. Co zrobić w sytuacji gdy szef jest prawdziwą zmorą, atmosfera panująca w firmie jest toksyczna, a ty masz tego serdecznie ...
Tematy: kultura organizacyjna, atmosfera w pracy -
Jak mądrze wydać pierwszą wypłatę?
Przehulać, przebalować, wydać na przyjemności – kuszące. Pierwsza pensja może przyprawić o zawrót głowy. Ale więcej korzyści przyniesie ustalenie finansowych priorytetów już od początku. Pierwsza wypłata przypomina pyszny tort, który ma się ochotę pochłonąć w całości. W obu przypadkach, efekt może być opłakany. Na szczęście Polacy zaczynają ...
-
Porozmawiaj z rekruterem, nawet jeśli praca nie jest ci potrzebna
Pierwszy kontakt z rekruterem – szansa na rozwój, poprawę warunków zatrudnienia czy poznanie sytuacji na rynku. Dlaczego zatem bywa tak, że pierwszy kontakt z headhunterem spotyka się często z brakiem entuzjazmu potencjalnego kandydata? Zdaniem Alicji Kaczmarskiej z firmy doradztwa personalnego HRK S.A. rozmowa z rekruterem zbyt często jest ...
-
7 sposobów, by być szczęśliwszym w pracy
Czujesz, że utknąłeś w miejscu, które nie daje ci już satysfakcji? Pomyśl, że tylko etap przejściowy do czegoś nowego i skorzystaj z kilku podpowiedzi, jak poprawić sobie nastrój w biurze. Nie zawsze potrzeba przełomowych ruchów i decyzji. Czasem wystarczy wprowadzić kilka małych zmian, by mieć lepsze samopoczucie nawet, kiedy sama praca nie daje ...
-
Ile zarobili twórcy Wiedźmina?
Wiedźmin jest obecnie jedną z najbardziej rozpoznawalnych polskich gier komputerowych. Firma, która ją opracowała – CD Projekt SA podaje, że do końca 2015 roku sprzedało się łącznie ponad 20 milionów sztuk gier Wiedźmin, Wiedźmin 2: Zabójcy Królów oraz Wiedźmin 3: Dziki Gon. Miedzy innymi dzięki temu łączny wynik netto Grupy CD Projekt za lata ...