-
Przeciętne wynagrodzenie VII 2016
Główny Urząd Statystyczny poinformował, że przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w lipcu 2016 r. wyniosło 4291,85 zł. To niemal 40 złotych więcej niż w czerwcu. Podana wysokość przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia służy m.in. do określenia kwoty dziennego świadczenia pieniężnego przysługującego żołnierzowi rezerwy, ...
-
Wynagrodzenia członków rad nadzorczych w 2015 roku
Mediana rocznych wynagrodzeń przewodniczących rad nadzorczych wyniosła w 2015 roku 60 000 PLN i pozostała bez zmian w stosunku do roku 2014. Wiceprzewodniczący zarobili w 2015 roku o 5,3% więcej niż w roku ubiegłym. Mediana ich rocznego wynagrodzenia wyniosła 48 000 PLN. Najniżej opłacani byli członkowie rad nadzorczych. Przeciętnie zarobili oni w ...
-
Wynagrodzenia członków zarządów spółek IT w 2015 roku
W 2015 mediana rocznych wynagrodzeń członków zarządów wynosiła 487,3 tys. PLN. W stosunku do roku 2014 wynagrodzenia top menedżerów wzrosły o 4,5%. Na wykresie drugim zaprezentowano rozkład rocznych wynagrodzeń menedżerów spółek IT notowanych na GPW. W analizach uwzględniono 86 osób, które przepracowały cały rok. W 2015 roku 43 menedżerów (50% ...
-
Zmiana pracy. Czy to już czas?
Takich decyzji nie podejmuje się z dnia na dzień a raczej do nich dojrzewa. Nie warto rezygnować z pracy pod wpływem impulsu czy w złości. Lepiej spokojnie zdecydować, czy to na pewno dobry czas na zmiany. Kiedy warto zastanowić się nad zmianą posady? Oto dziesięć sytuacji, które powinny nas skłonić do przemyślenia naszej sytuacji zawodowej. 1. ...
-
6 frazesów, które wszyscy mamy w CV
Pisanie własnego CV to dla wielu konkurs piękności. Bardziej niż o zdobyciu nowej pracy, chcemy trafić w gust rekrutera, w myśl zasady „jak nie odpadnę na etapie czytania CV, to na rozmowie się wybronię”. Faszerujemy więc życiorys ładnymi, okrągłymi słowami, które kojarzą nam się z sukcesem i pożądanymi kompetencjami. Z tak przygotowanym CV ...
-
Wynagrodzenia pracowników produkcyjnych. Jakie stawki i premie?
Wybór odpowiedniej metody wynagradzania pracowników produkcyjnych nie jest zadaniem łatwym. Większość firm w odniesieniu do tej grupy pracowników stosuje stawki akordowe lub czasowe. Okazuje się jednak, że te rozwiązania nie sprawdzają się w nowoczesnych firmach produkcyjnych nastawionych na wielozadaniowość, jakość i stosujących metodę ...
-
Zbyt wysokie kwalifikacje? Co robić?
Co robić, kiedy masz za wysokie kwalifikacje? Nie poddawaj się. Zrób tak, by nie przerażały a zachęciły potencjalnego pracodawcę. Czasem życie zmusza nas do szukania pracy trochę poniżej kwalifikacji. Ale okazuje się, że to wcale nie jest takie proste. Wysyłamy setki CV, które zostają bez odzewu. Coraz mocniej zniżamy loty. A i tak nie przynosi to ...
-
Zarobki prezesów spółek giełdowych w 2015 roku
Stanowisko prezesa zarządu jest najważniejszym w hierarchii każdej spółki. To on odpowiada za wyniki całej organizacji i jest rozliczany z ich realizacji przez właścicieli spółki, czyli akcjonariuszy. W niniejszym artykule zostaną zaprezentowane analizy wynagrodzeń prezesów zarządów spółek notowanych na GPW w 2015 roku. Wszystkie dane pochodzą z ...
-
Szukanie pracy: jak wykorzystać reklamowe triki?
To może brzmi brutalnie, ale kiedy szukamy pracy jesteśmy trochę jak produkt, który trzeba dobrze sprzedać. Pomocna może być więc strategia „unikatowej propozycji sprzedaży”, doskonale znana specjalistom od marketingu. Kiedy firma planuje kampanię reklamową, skupia się na podkreśleniu unikalnych korzyści, które otrzyma klient nabywając dany ...
-
Asystentka: ile zarabia, co musi umieć?
Ci, którym asystentka ciągle kojarzy się z panią o miłej prezencji, w której gestii leży parzenie kawy, kserowanie dokumentów oraz przełączanie rozmów do gabinetu prezesa, powinni zweryfikować swoje poglądy. Rola przedstawicielki tego zawodu znacznie bowiem ewoluowała, a wraz z nią wysokość jej zarobków. Zawód sekretarza, dzisiaj asystenta, ...
-
Płaca minimalna 2017: 100% bez względu na staż pracy
Od nowego roku płace minimalne pracowników nie będą różnicowane przez pryzmat stażu pracy. Osoby wstępujące po raz pierwszy w stosunek pracy z pracodawcą będą miały prawo do 100-proc. minimalnego wynagrodzenia, a nie – jak to ma miejsce do tej pory – jedynie do 80 proc. stawki. Pierwsza podjęta na etacie praca rządzi się szczególnymi prawami. ...
-
10 sposobów na zostanie gwiazdą rekrutacji
Zatrudnianie personelu jest sztuką, od której zależy sukces przedsiębiorstwa. Potencjalna wartość pracownika nie wynika jedynie z dyplomu ukończenia studiów, ale z nabytych umiejętności, doświadczeń oraz pracowitości i zaangażowania. Niezależnie od doświadczenia, potencjalny pracownik musi umieć zaprezentować się w najlepszym świetle podczas ...
-
Rozmowa kwalifikacyjna: 8 zdań, które warto powiedzieć
„Wiem dużo na temat firmy”, „Chcę dla Państwa pracować”, „Ważny jest dla mnie rozwój” – to niektóre z informacji, które kandydat powinien zawrzeć w odpowiedziach udzielanych konsultantowi ds. rekrutacji podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Jak w gąszczu pytań, których celem jest sprawdzenie doświadczenia, kompetencji i motywacji kandydata do pracy na ...
-
Zarządzanie czasem: jak nie odkładać zadań na później?
Każdemu człowiekowi częściej lub rzadziej zdarza się odkładać wykonanie pewnych zadań na bliżej nieokreślone „później”. Co jednak gdy „później” staje się domeną życia zawodowego, a w rezultacie coraz częściej wykonujemy zadania byle jak, aby tylko zdążyć przed ustalonym terminem? Zdaniem doradców personalnych, takim zachowaniem obniżamy poczucie ...
-
Przeciętne wynagrodzenie VIII 2016
Mamy spadek średniej krajowej. Przeciętne wynagrodzenie w sierpniu wyniosło 4212,56 zł - poinformował Główny Urząd Statystyczny. To nieco ponad 79 złotych mniej niż w ubiegłym miesiącu. Podana wysokość przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia służy m.in. do określenia kwoty dziennego świadczenia pieniężnego przysługującego żołnierzowi rezerwy, ...
-
Zarobki specjalistów i menedżerów w 2016 roku
Przed polskimi pracodawcami niełatwe wyzwanie. Rynek pracy, o którym dotychczas mówiło się jako o fenomenie kilku branż, zatacza coraz to szersze kręgi. Eksperci firmy Antal zauważają, że bitwa o talenty rozgrywa się obecnie wewnątrz firm. Zatrudniający robią co mogą, aby zatrzymać wartościowych podwładnych, a efektem tego są m.in. rosnące ...
-
Wynagrodzenia członków zarządu i rad nadzorczych w 2015 r.
W 2015 roku wynagrodzenia członków zarządów podwyższyły się o 10% - wynika z cyklicznego raportu firmy doradczej PwC - „Wynagrodzenia członków zarządów i rad nadzorczych największych spółek giełdowych w 2015 r.” Nieco mniej szczęścia mieli zasiadający w radach nadzorczych, którzy musieli pogodzić się z pensjami niższymi o 6%. „PwC od 7 lat co roku ...
-
Wypalenie zawodowe w sprzedaży: jak sobie radzić?
Wypalenie zawodowe (szczególnie w sprzedaży) jest efektem utraty wiary we własne siły, produkt lub firmę, dla której pracujemy. Wypalenie zawodowe określić można mianem utraty serca i brakiem zaangażowania w działanie na rzecz klientów. Najważniejsze jest, aby zidentyfikować problem. Pomimo sukcesów, które odnosimy w pracy, otrzymywanych premii ...
-
6 sytuacji, kiedy odwlekanie szukania pracy pomaga ją znaleźć
Powinieneś w tym momencie zajmować się szukaniem pracy a surfujesz po sieci? Zanim wrócisz do wysyłania zgłoszeń, przeczytaj ten tekst. Wszyscy to znamy. Szukamy pracy i planujemy, że nagrodzimy się 20 minutami na Facebooku za każdą wysłaną aplikację. Ale 20 minut, nie wiedzieć kiedy, zamienia się w godzinę. Zanim człowiek się zorientuje, dzień ...
-
Kreatywne CV nie dla każdego
W ciągu ostatnich kilku lat kreatywne CV stało się bardzo popularnym sposobem na przykucie uwagi pracodawców. Portale internetowe kuszą użytkowników licznymi wzorami niebanalnych aplikacji, których stworzenie nie zajmuje więcej niż kilkanaście minut. Kolorowe zdjęcia, grafiki, wykresy, diagramy, tabelki – te i wiele innych ciekawych form aplikacji ...
-
Ubóstwo w Polsce i na świecie. Gdzie pracują i ile zarabiają biedni?
W 2000 roku, na początku realizacji Milenijnych Celów Rozwoju, światowi przywódcy zgodnie stwierdzili, że należy zmniejszyć o połowę (do 2015 roku) wskaźnik skrajnego ubóstwa z 1990 roku (unic.un.org.pl, 2002). Cel ten został osiągnięty. Stopa skrajnego ubóstwa, mierzona od 2008 roku jako odsetek osób żyjących za mniej niż 1,25 USD w PPS w 2015 ...
-
Wynagrodzenia menedżerów w spółkach Skarbu Państwa
We wrześniu 2016 roku została wprowadzona nowa ustawa tzw. "kominowa", która reguluje zasady wynagrodzeń członków zarządów i rad nadzorczych w spółkach z udziałem Skarbu Państwa. Wprowadzone zmiany mają na celu obniżenie w kolejnych latach wynagrodzeń osób pełniących tego rodzaju funkcje. W niniejszym artykule analizie zostały poddane ...
-
3 oznaki, że grozi Ci zwolnienie z pracy
Nawet jeśli ludzie zwykle mówią, że "spodziewałem się tego", to komunikat o utracie pracy jest na ogół naprawdę niemiłym zaskoczeniem. Oczywiście poza zapowiadanymi z dużym wyprzedzeniem restrukturyzacjami obejmującymi likwidację całych działów czy jednostek. To zaskoczenie bierze się najczęściej z głęboko zakorzenionej u wielu z nas tendencji do ...
-
Gdzie wysokie zarobki? Czy tylko w IT?
Przyjęło się sądzić, że IT to branża, w której nawet świeżo upieczony pracownik może liczyć na wysokie zarobki. Faktycznie. IT to "działka", która jest wyjątkowo atrakcyjna płacowo zarówno dla absolwentów, jak i specjalistów z niewielkim stażem. Jeżeli jednak chodzi o kierowników lub najwyższą kadrę zarządzającą, to okazuje się, że IT wcale nie ...
-
O to pytają na rozmowie o pracę. Zobacz, jak odpowiedzieć
Pytania o wady i zalety, motywację do pracy w danej firmie czy o powód rezygnacji z obecnego miejsca zatrudnienia stale powtarzają się na rozmowach kwalifikacyjnych. Mimo to, wielu kandydatów wciąż nie wie jak dobrze na nie odpowiadać. Oto 8 wskazówek eksperta LeasingTeam, który radzi, w jaki sposób udzielać odpowiedzi na najczęściej zadawane ...
-
11 powodów, dla których mała firma jest lepsza od korporacji
Od lat współpracuję z przedsiębiorcami biznesowymi, którzy zarządzają spółkami: zarówno tymi małymi, jak i bardzo dużymi, które pretendują do pozycji lidera na rynku (lub już nim zostały). Praca w korporacji to z jednej strony z wysokie zarobki, ale z drugiej poświęcenie życia prywatnego na rzecz kariery. Osoby z generacji Y nie chcą już pracować ...
-
5 oznak, że twoje CV jest nieprofesjonalne
Te podstawowe błędy sprawią, że CV i list motywacyjny przepadną, zanim jeszcze przeczyta je potencjalny pracodawca. Bywa, że spełniamy wszystkie wymagania, które stawia kandydatom nasza wymarzona firma. Mamy kwalifikacje, doświadczenie i świetnie współgramy w zespole. A jednak nikt nie odpisuje na nasze maile, telefon milczy. Dlaczego? Przyczyna ...
-
Dla kogo świadczenie przedemerytalne?
Pracownik, który lada moment osiągnie wiek emerytalny jest w okresie chronionym. Nie zawsze jednak taka ochrona jest na tyle skuteczna, żeby nie mógł być przez pracodawcę zwolniony. Dzieje się tak np. w sytuacji, gdy firma ogłosi upadłość. Niełatwo jest znaleźć nową pracę seniorowi, więc po jej utracie znajduje się on w trudnej dla siebie sytuacji ...
-
Uwaga na niebezpieczne oferty pracy
Ciekawe obowiązki, atrakcyjne wynagrodzenie, niskie wymagania wobec kandydata – takie ogłoszenia przyciągają wiele osób. Ale mało kto wie, że w ten sposób oszuści starają się zdobyć dane osobowe do celów przestępczych. Swoją niefrasobliwością narażamy się na wiele nieprzyjemnych sytuacji. - Dla oszustów najważniejsze jest zdobycie skanów ...
-
Przeciętne wynagrodzenie IX 2016 i III kw. 2016
Główny Urząd Statystyczny poinformował, że przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw we wrześniu 2016 r. wyniosło 4217,96 zł. To jedynie nieco ponad 5 złotych więcej niż w lipcu. Podobny poziom zarobków (4254,20 zł) utrzymał się w całym trzecim kwartale. Podana wysokość przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia służy m.in. do ...
-
Rynek pracy pracodawcy? Tylko w 2 branżach
Obserwując polski rynek pracy odnosi się wrażenie, że nie ma już miejsca, w którym reguły wyznaczają pracodawcy. Wszędzie słyszy się o rynku kandydata. Tymczasem eksperci Antal podkreślają, że w dwóch branżach pracodawcy jeszcze nie oddali pracownikom pola. Sektory bankowy i prawniczy są ostatnimi bastionami rynku pracodawcy. Osiągnięcie wysokich ...
-
Pracowałeś w wakacje? Sprawdź, co pokazuje EWUŚ
Nie do rzadkich należą sytuacje, w których student podczas rejestracji do lekarza dowiaduje się, że "świeci się na czerwono", co oznacza, że nie jest ubezpieczony i nie ma prawa do bezpłatnego leczenia. Tymczasem osoba, która uczy się, aż do ukończenia 26 roku życia ma ubezpieczenie albo "przy rodzicu" albo z uczelni. Dlaczego więc EWUŚ wykazuje, ...
-
5 oznak, że potrzebna jest zmiana pracy
Wieloletnia praca w jednej organizacji to wygodne podejście do kwestii zatrudnienia – znamy wszystkich współpracowników, dokładnie wiemy jak operuje firma, rzadko mierzymy się z nowymi wyzwaniami. Jednak pozornemu komfortowi często towarzyszy poczucie niedostatku lub nudy, która zdecydowanie nie służy karierze. Może powodować ignorancję wobec ...
-
Wysokość wynagrodzenia a produktywność w krajach UE
Zgodnie z podstawowymi zasadami motywowania, poziom wynagrodzeń powinien być powiązany z wydajnością z pracy. Relacja ta ma charakter dwustronny. Wzrost lub spadek wydajności z pracy powinien skutkować zmianami w poziomie wynagrodzeń i odwrotnie – wahania wynagrodzeń zwykle znajdują przełożenie w poziomie efektywności z pracy. Celem niniejszego ...
-
Jak sprawdzić, czy szef opłaca składki ZUS?
Idziesz do lekarza i "świecisz się na czerwono"? Szef wypłaca ci nieregularnie pensję? Zastanawiasz się czy w ogóle zgłosił Cię do ubezpieczenia? Czy opłaca za Ciebie składki i od jakiej kwoty? Jeśli chcesz być pewny - łatwo możesz to sprawdzić w ZUS-ie. Zrobisz to także przez Internet nawet nie wychodząc z domu. Jak sprawdzić pracodawcę? W ...