ナップファクトリー工房, (strona 44/90) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

Praca › Zasoby serwisu › ナップファクトリー工房

Jak zbudować profesjonalny wizerunek w Internecie?

Czy Internet można wykorzystywać do budowania profesjonalnego wizerunku? Gdzie dobrze jest "bywać" w sieci? Co publikować i czy są informacje, które lepiej zachować tylko dla siebie? Kilku wskazówek udziela Rafał Pokrzywa, szef rekrutacji w UBS Kraków. W ostatnim czasie coraz więcej osób ma świadomość, że budowanie profesjonalnego wizerunku w ...

Tematy: wizerunek w sieci, ochrona danych osobowych, wizerunek w internecie, wizerunek pracownika, rekrutacja pracowników, portale społecznościowe, media społecznościowe
Dochody rolników podwoiły się po wejściu Polski do UE

Przeciętny miesięczny dochód rozporządzalny gospodarstw domowych od momentu wejścia Polski do Unii Europejskiej znacząco się zwiększył. Poszczególne grupy gospodarstw domowych zyskały w różnym stopniu. Niezmiennie najlepiej wygląda sytuacja przedsiębiorców, chociaż wzrost ich dochodów był najmniejszy (59%). W 2004 roku najniższe dochody ...

Tematy: wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenie za pracę, płace, zarobki, dochody gospodarstw domowych, rolnicy, dochody rolników
Wynagrodzenia robotników 2012: sektor publiczny i prywatny

Główny Urząd Statystyczny klasyfikuje zawody w Polsce na dziewięć „wielkich” grup. Jedną z nich stanowią robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy. Następstwem tej klasyfikacji jest podział pracowników według „dużych” grup zawodowych. W tym artykule opisano płace w trzech „dużych” grupach: robotników budowlanych i pokrewnych (z wyłączeniem elektryków), ...

Tematy: wynagrodzenia robotników, zarobki robotników, wynagrodzenia, wynagrodzenia 2012, zarobki, płace, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenie za pracę
Wynagrodzenia w firmach polskich i zagranicznych w 2013 roku

Mediana wynagrodzenia całkowitego brutto w polskich firmach była o 60% niższa niż w zagranicznych przedsiębiorstwach oraz o 15% mniejsza od mediany ogólnopolskiej - jak wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego przez Sedlak & Sedlak w 2013 roku. Na których stanowiskach pojawiły się największe dysproporcje? Dane ogólne W 2013 ...

Tematy: wynagrodzenia w firmach, wysokość wynagrodzenia, płace, zarobki, wynagrodzenia pracowników
Komisje wyborcze 2014: jakie zarobki?

Wybory samorządowe odbędą się 16 listopada – wynika z rozporządzenia podpisanego przez premiera Donalda Tuska. W razie konieczności przeprowadzenie drugiej tury, jej termin ustalono na 30 listopada. Znana jest już także wysokość diet dla członków komisji wyborczych. Wszyscy dostaną ponad stuprocentowe podwyżki, a dieta maksymalnie wyniesie 650 PLN ...

Tematy: wysokość wynagrodzenia, płace, zarobki, wynagrodzenia pracowników, komisje wyborcze, wynagrodzenie za pracę w komisji wyborczej, praca w komisji wyborczej
Tester oprogramowania: zawód z przyszłością?

Czy warto zostać testerem oprogramowania IT? Do niedawna wydawało się, że niekoniecznie - to stanowisko traktowane było jako jedno z najniższych w branży, co nieodłącznie łączyło się z niewygórowanym wynagrodzeniem. Teraz sytuacja uległa zmianie - ta profesja coraz częściej jest świadomym wyborem i pomysłem na strategię zawodową wśród specjalistów ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, praca w IT, tester oprogramowania, specjaliści, rynek pracy specjalistów
Plotki w biurze? 5 tricków by nie dać się wciągnąć

W Twojej firmie na pewno nie brakuje powodów, by uciąć sobie miłą pogawędkę ze współpracownikami. Plotki, które prędzej czy później pojawią się w takiej komunikacji, to również element codziennego życia biurowego. Okazuje się jednak, że wiele osób uważa, że są one elementem wywołującym stres i potrafią dodatkowo skutecznie oderwać od efektywnej ...

Tematy: plotki, plotki w pracy, komunikacja w firmie
Rezygnacja z nowej pracy? A może dać sobie czas?

Dostałeś nową pracę. Mija dzień lub kilka godzin, a Ciebie dopada przerażenie i myśl: „Co ja narobiłem?!”. Zastanawiasz się nad odejściem. Być może już podjąłeś decyzję o rezygnacji. Czy na pewno warto? A może lepiej dać sobie czas? To naturalne i rozsądne, że martwisz się, jak odejście z nowej pracy może wpłynąć na Twoją karierę. Jeśli ...

Tematy: rezygnacja z pracy, odejście z pracy, powody zmiany pracy, praca, zmiana pracy, nowa praca
Ile zarabia specjalista? – finanse, sprzedaż i centra usług wspólnych

Polska jest rynkiem atrakcyjnym dla zagranicznych inwestorów między innymi dzięki kompetencjom polskich specjalistów – zarówno inżynierów, jak i tych zajmujących się marketingiem, sprzedażą czy finansami. Międzynarodowa firma doradztwa personalnego Page Personnel opracowała Przegląd Płac 2014, prezentujący poziomy wynagrodzeń wybranych grup ...

Tematy: wynagrodzenia specjalistów, płace specjalistów, zarobki, wynagrodzenia, zarobki w Polsce, wynagrodzenia w marketingu, wynagrodzenia finansistów, wynagrodzenia w sprzedaży, specjalista ds. marketingu, specjalista ds. sprzedaży, specjalista ds. kadr i płac
Ile zarabia kierowca? Budżetówka płaci lepiej niż sektor prywatny

Kierowcy ciężarówek i autobusów zatrudnieni w sektorze państwowym zarabiali o 42% więcej niż kierowcy pracujący w sektorze prywatnym – wynika z danych Głównego Urzędu Statystycznego. Co ciekawe: kobiety pracujące w tym zawodzie zarabiały „na państwowym” więcej niż mężczyźni. Najwięcej pań należało do grupy kierowców autobusów i ciężarówek ...

Tematy: ile zarabia kierowca, ile zarabia kierowca tira, ile zarabia kierowca autobusu, ile zarabia kierowca busa, zarobki kierowców, praca dla kierowcy, przeciętne wynagrodzenie, kierowca busa, kierowca autobusu, kierowca samochodu ciężarowego
Być mamą czyli praca jak na etacie

Matka pracuje w domu jako kucharz, kierowca, ogrodnik, sprzątaczka, nauczycielka i prywatny detektyw równocześnie – twierdzi portal Insure.com. Powinna zarabiać rocznie 64 tys. USD czyli około 192 tys. PLN. Zadanie kobiet polegające na dowiadywaniu się, co właściwie robią i planują dzieci (na przykład czy nie zamierzają zrobić czegoś ...

Tematy: obowiązki domowe, macierzyństwo, wynagrodzenia, zarobki, kobiet, matki, praca mamy
Praca biurowa - 4 pochłaniacze czasu

Każdego dnia poświęcamy dużo energii i zaangażowania w pracę. Chcemy by była ona satysfakcjonująca i przede wszystkim – przynosiła wymierne efekty. Często jednak natrafiamy na niedogodności, które skutecznie hamują naszą kreatywność oraz pochłaniają wiele cennego czasu. Poznaj te, których rozwiązanie sprawi, że Twoje życie pracownicze będzie ...

Tematy: efektywna praca, organizacja pracy, efektywna organizacja pracy, wydajność w pracy, marnowanie czasu w pracy, zarządzanie czasem
Dolny Śląsk zarabia najwięcej. Na drugim biegunie Podkarpacie

Przeciętne zarobki pracowników zatrudnionych w zachodnich województwach Polski były o 25% wyższe niż pensje tych, którzy pracowali na wschodzie kraju – wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń 2013 firmy Sedlak & Sedlak. Mediana wynagrodzeń całkowitych brutto dla wschodniego obszaru Polski w 2013 roku wyniosła 3 200 PLN a zachodniego 4000 PLN. ...

Tematy: wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenie za pracę, płace, zarobki, wschód Polski, zachód Polski, płace w polsce
Asystent zarządu: czym powinien się wyróżniać?

Asystent zarządu z pewnością nie jest postacią pierwszoplanową w przedsiębiorstwie. Przeważnie kryje się za plecami dyrektorów, ale nie oznacza to, że jego rola nie jest istotna. Wręcz przeciwnie - obecnie zakres jego obowiązków bywa niezwykle szeroki, a to z kolei wymaga od niego dość wysokich kwalifikacji oraz określonych cech osobowościowych. „ ...

Tematy: kwalifikacje pracowników, kompetencje zawodowe, kwalifikacje zawodowe pracowników, asystent zarządu, profesjonalizm, zarząd, asystent dyrektora, umiejętności miękkie
5 sposobów na bezstresowy powrót do pracy po urlopie

Powrót do aktywności zawodowej po wakacyjnym odpoczynku bywa niełatwy. Co zrobić, aby pierwszy tydzień w pracy nie okazał się traumą? Eksperci firmy Work Service radzą, aby zacząć od porządków i stopniowo zwiększać ilość zadań. Psychologowie biznesu podkreślają, że powrót do pracy po dłuższej nieobecności może wywołać stres, dezorientację a w ...

Tematy: powrót do pracy, powrót do pracy po urlopie, urlop wypoczynkowy, stres w pracy
Masz 50 lat i pomysł na biznes? Do dzieła!

Henri Nestlé założył swoją firmę w wieku 51 lat. Gordon Bowker również po 50-tce założył firmę Starbucks, natomiast IBM uruchomił 61-letni Charles Flint. To tylko kilka dowodów na to, że dojrzały wiek to żadna przeszkoda w rozpoczynaniu własnej działalności gospodarczej. Wręcz przeciwnie – zgromadzone przez lata doświadczenie oraz pasja mogą być ...

Tematy: jak założyć działalność gospodarczą, jak otworzyć działalność gospodarczą, własna działalność gospodarcza, aktywizacja zawodowa 50+, aktywizacja zawodowa, biznesplan, jak napisać biznes plan, własny biznes, finansowanie działalności gospodarczej
Zarobki kierowników w 2013 roku

W 2013 roku mediana wynagrodzenia całkowitego brutto kierowników w Polsce wyniosła 6 200 PLN. Co czwarta osoba, zajmujące tego typu stanowisko zarabiała ponad 9 600 PLN. Płac 25% osób nie przekraczały 4 200 PLN - wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego przez Sedlak & Sedlak. Wynagrodzenia w różnych rejonach Polski W 2013 roku ...

Tematy: wynagrodzenia kierowników, zarobki kierowników, wysokość wynagrodzenia, raport płacowy, badanie płac, płace kierowników
Małe miasta a jakie wynagrodzenia?

Połowa osób zatrudnionych w miejscowościach o liczbie mieszkańców do 100 tysięcy zarabiała w 2013 roku mniej niż 3 450 PLN brutto miesięcznie – wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń firmy Sedlak & Sedlak. Dla porównania: w dużych miastach powyżej 100 tys. mieszkańców mediana wynagrodzeń była o ponad 1 000 PLN wyższa. Najlepiej wynagradzani ...

Tematy: wysokość wynagrodzenia, raport płacowy, badanie płac, małe miasta
Dobry szef nie kradnie sukcesów pracowników

Pracownik powinien mieć w swoim szefie nie tylko merytoryczny wzór, ale i wsparcie. Niestety, bardzo częstą strategią złych menadżerów jest podkradanie sukcesów swoich pracowników, przy jednoczesnym obarczaniu ich winą za porażki. Pracownicy - największy skarb menadżera Menadżer nie powinien się bać tego, że otacza się pomysłowymi i utalentowanymi ...

Tematy: cechy dobrego menadżera, menadżer, zarządzanie pracownikami, dobry szef, szef, relacje przełożony - podwładny
Jak chronić dane osobowe przed biurowym plotkarzem?

Ochrona danych osobowych jest ważnym elementem pracy, szczególnie w działach kadrowo-płacowych. Trzymanie zarówno dokumentów pracowniczych, jak i wersji elektronicznej, podlega specjalnym regulacjom. Jednak ochrona danych osobwych i dyskrecja nie odnosi się tyko do pracowników HR. Jakie sankcje mogą spotkać pracownika za niedyskrecję i plotkowanie ...

Tematy: dane osobowe, ochrona danych osobowych, plotki, plotki w pracy
Własny biznes: 5 rzeczy o których musisz pomyśleć

Firmę z Polsce, zwłaszcza jednoosobową działalność gospodarczą można założyć bardzo łatwo – w ciągu jednego dnia, w jednym okienku lub elektronicznie. Równie łatwo jednak tę firmę stracić, o czym świadczy fakt, że aż 15% proc. zakładanych w naszym kraju przedsiębiorstw przeżywa na rynku zaledwie rok lub krócej, a tylko połowa więcej niż 4 lata. ...

Tematy: własna firma, własny biznes, zakładanie firmy, działalność gospodarcza, zakładanie działalności gospodarczej, rozpoczęcie działalności, formy opodatkowania
Przeciętne wynagrodzenie VIII 2014

Główny Urząd Statystyczny przedstawił dane dotyczące przeciętnego wynagrodzenia osiąganego w sektorze przedsiębiorstw w sierpniu bieżącego roku. Wyniosło ono 3893,23 złotego, tj. o niemal 72 złote mniej niż w poprzednim miesiącu. Podana wysokość przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia służy m.in. do określenia kwoty dziennego świadczenia ...

Tematy: przeciętne miesięczne wynagrodzenie, wynagrodzenia, płace, średnia krajowa
Minimalne zarobki w Anglii w górę. O 19 pensów

Zapowiadana na początku 2014 roku podwyżka płacy minimalnej w Wielkiej Brytanii wchodzi w życie od 1 października. Minimalna stawka godzinowa wzrośnie o 19 pensów i będzie wynosiła 6,50 GBP. Podwyżka pensji obejmie wszystkich uprawnionych do otrzymywania minimalnego wynagrodzenia zatrudnionych na terenie Zjednoczonego Królestwa – w tym imigrantów. ...

Tematy: praca w anglii, praca w wielkiej brytanii, praca za granicą, najniższa krajowa, minimalne wynagrodzenie, zarobki w Anglii
Nowa praca: między oczekiwaniami a realiami

Rozpoczęcie nowej pracy jest zarówno ekscytujące, jak i bardzo stresujące. Niestety, czasem nowa posada może rozczarowywać. Ekspert monsterpolska.pl radzą, jak odnaleźć się w sytuacji, kiedy nowa praca różni się od naszych oczekiwań. Nie panikuj Jeśli na samym początku nie wszystko wygląda tak, jak to sobie wyobrażałeś, nie rzucaj się od razu w ...

Tematy: nowa praca, zmiana pracy, rezygnacja z pracy, powody zmiany pracy, odejście z pracy, praca
Jakie zarobki w KRUS i innych agencjach rolniczych?

Wynagrodzenia w jednostkach budżetowych wspierających rolnictwo maleją. Dotyczy to Agencji Nieruchomości Rolnych, Agencji Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa oraz Kasy Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego. Największy spadek średnich płac odnotowała ANR, gdzie przeciętne miesięczne wynagrodzenie w 2013 roku wyniosło 6 998 PLN i było aż o 9,5% ...

Tematy: wysokość wynagrodzenia, raport płacowy, badanie płac, KRUS, ANR, Agencja Rynku Rolnego, Agencja Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa
Wysokość wynagrodzenia: w 2015 mniejsze podwyżki

Szacuje się, że w nadchodzącym roku realny wzrost wynagrodzeń w naszym kraju wyniesie 2,2 procenta. W porównaniu z innymi krajami, które uwzględniono w najnowszym badaniu Aon Hewitt Global Salary Increase Survey, sytuacja w Polsce nie wydaje się najgorsza - na większe podwyżki w naszym regionie mogą liczyć jedynie bułgarscy i rosyjscy pracownicy. ...

Tematy: wzrost wynagrodzenia, podwyżki, podwyżka, podwyżki płac, wynagrodzenia, wynagrodzenie pracownika, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenia 2015, rok 2015
Obsługa klienta: jak uniknąć wypalenia zwodowego?

Odpowiadanie na maile i odbieranie telefonów przez cały dzień może być przygnębiające. Szczególnie, jeśli nie robisz świetnej obsługi, tylko maszynowo rozpoczynasz maile od Szanowna Pani, a zanim spytasz klienta o problem - musisz wypowiedzieć przez telefon magiczną regułkę ze wszystkimi danymi i historią Twojej firmy. Nie martw się, wystarczy ...

Tematy: wypalenie, wypalenie zawodowe, praca, satysfakcja z pracy, zadowolenie z pracy, obsługa klienta
Samozatrudnienie w Anglii: jakie zarobki?

Mediana wynagrodzeń osób samozatrudnionych w Wielkiej Brytanii od kwietnia 2012 do marca 2013 roku wynosiła 207 tys. GBP brutto rocznie. Uwzględniając inflację była aż o 22% niższa niż w tych samych miesiącach w latach 2008/09. Najwięcej samozatrudnieni zarabiali w latach 2006/07. Mediana po uwzględnieniu inflacji wynosiła wówczas 301 tys. GBP ...

Tematy: samozatrudnienie, zarobki w Anglii, praca w anglii, średnie zarobki w anglii, praca w wielkiej brytanii, wynagrodzenie, wysokość wynagrodzenia
Pośrednictwo pracy: ufać czy nie?

Współpraca z firmami rekrutacyjnymi to już nie nowość na naszym rynku pracy. Coraz częściej nie tylko największe międzynarodowe korporacje, ale także mniejsze lokalne przedsiębiorstwa decydują się skorzystać z ich usług. Jednak mimo to u części z nas nadal nie budzą one zaufania. Czy słusznie? Jakie informacje krążące o agencjach rekrutacyjnych są ...

Tematy: firmy rekrutacyjne, agencje rekrutacyjne, pośrednictwo pracy, rekrutacja pracowników, pośrednictwo pracy za granicą, agencje zatrudnienia
Negocjowanie podwyżki: tych błędów unikaj

Negocjowanie podwyżki nie jest łatwe. Ale może być łatwiejsze, jeśli będziesz unikać poniższych ośmiu najczęściej popełnianych błędów podczas takich rozmów. Niewłaściwe negocjowanie może doprowadzić do efektu odwrotnego do zamierzonego. Dlatego unikaj niżej opisanych błędów. 1. Nie negocjowanie Największy błąd jaki możesz zrobić to zwyczajnie „ ...

Tematy: negocjowanie podwyżki, negocjowanie wynagrodzenia, wysokość pensji, podwyżka pensji
Kontrakt menedżerski gwarantuje wysokie zarobki

Połowa dyrektorów zarabiała w 2013 roku przynajmniej 12 800 PLN brutto miesięcznie. Jest to pensja dwukrotnie wyższa od przeciętnych zarobków kierowników, trzykrotnie wyższa od płac specjalistów i niemal pięciokrotnie wyższa od wynagrodzeń pracowników szeregowych – wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń firmy Sedlak & Sedlak. Przeciętna ...

Tematy: płace, ile zarabia dyrektorów, kadra zarządzająca, wysokość wynagrodzenia, kontrakt menedżerski, menedżerowie
Ile naprawdę zarabia górnik?

Zarobki i przywileje emerytalne górników od lat budzą wiele emocji. Z jednej strony – podawane przez GUS średnie płace w przemyśle wydobywczym zdecydowanie przekraczają średnią krajową. Z drugiej – przedstawiciele górników twierdzą, że przeciętna pensja w tej branży jest silnie zawyżana przez wysokie wypłaty dla zarządów spółek. Ogólne dane o ...

Tematy: górnictwo węgla kamiennego, górnictwo, przemysł wydobywczy, górnicy, ile zarabia górnik, wynagrodzenia
Wynagrodzenia na wschodzie i zachodzie Polski w 2013 roku

W 2013 roku przeciętne płace na wschodzie Polski kształtowały się na poziomie 3 200 PLN brutto, podczas gdy w rejonie zachodnim mediana zarobków wyniosła 4 000 PLN – wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego przez Sedlak & Sedlak. Porównanie wynagrodzeń na wschodzie i zachodzie Polski Na potrzeby artykułu wydzielono dwa obszary ...

Tematy: wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenia pracowników, zarobki, płace, wynagrodzenia 2013
4 sygnały, że zmiana pracy jest konieczna

Staropolskie przysłowie mówi, że wszystko, co dobre szybko się kończy. Niestety często bywa też tak w przypadku pracy, która choć na początku wydawała Nam się wymarzoną, z biegiem czasu staje się przykrym obowiązkiem. Jak więc poznać, że nadchodzi krytyczny moment, by rozpocząć poszukiwania nowego zajęcia? Oto 4 niepokojące sygnały: Jesteś ...

Tematy: zmiana pracy, praca, szukanie pracy, powody zmiany pracy, porzucenie pracy, odejście z pracy
Usługi dla biznesu: wynagrodzenia 2013

Pracownicy zatrudnieni w usługach zarabiali w 2013 roku przeciętnie 3 700 PLN brutto miesięcznie – wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń firmy Sedlak & Sedlak. Pracownicy świadczący usługi dla biznesu zarabiali przeciętnie 4 350 PLN, natomiast świadczący usługi dla ludności – 3 200 PLN. Pracownicy usług dla biznesu zarabiali więc o 35% ...

Tematy: wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenia pracowników, zarobki, płace, wynagrodzenia 2013, usługi dla biznesu