-
W których branżach stawki freelancerów wzrosły najbardziej w I połowie 2023 roku?
Średnie stawki polskich freelancerów wzrosły w ciągu roku o blisko 25 proc. - wynika z danych Useme. W których branżach stawki freelancerów wzrosły najbardziej w I połowie 2023 roku? Useme, platforma upraszczająca rozliczenie na linii klient-freelancer, po raz kolejny podzieliła się średnimi wysokościami stawek za zlecenia w najpopularniejszych ...
-
Zmiana pracy: czego unikać lub nie podczas rozmowy kwalifikacyjnej?
Badanie zrealizowane przez serwis Aplikuj.pl rzuca światło na podejście Polaków do zmiany pracy oraz częstotliwość podejmowania decyzji w tym zakresie. Okazuje się, że większość z nas zdecydowała się na taki krok od 4 do 9 razy w życiu. Najnowsze trendy rynku pracy pozwalają jednak przypuszczać, że w niedalekiej przyszłości pracę będziemy zmieniać ...
-
CRM manager: jakie powinien mieć umiejętności i kompetencje?
CRM manager czy też bardziej swojsko brzmiący menedżer zarządzający relacjami z klientem to stanowisko, którego znaczenie znacznie wzrosło w ostatnich latach i nic nie wskazuje na to, aby najbliższa przyszłość miała to zmienić. Jakie predyspozycje i umiejętności musi posiadać osoba, której roczne zarobki mogą sięgać 120 000 USD rocznie? Z tego ...
-
Chandra powakacyjna? Oto 8 sposobów na wellbeing po urlopie
Powrót do pracy po wakacjach bywa dla wielu pracowników dość traumatycznym przeżyciem, szczególnie w przypadku, gdy już od pierwszych chwil w biurze muszą mierzyć się z długą listą ASAP-ów i wypełnioną po brzegi skrzynką pocztową. Jeśli dodać do tego niezbyt efektywny wypoczynek, pojawienie się chandry pourlopowej staje się niemal pewnikiem. Jak ...
-
Dla kogo dobrowolne ubezpieczenie zdrowotne?
Jeśli z jakiegoś powodu nie jesteś w systemie ubezpieczenia zdrowotnego, możesz w każdej chwili dołączyć - przypomina Narodowy Fundusz Zdrowia. Jak przystąpić do dobrowolnego ubezpieczenia zdrowotnego? Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Czym jest dobrowolne ubezpieczenie zdrowotne? Kiedy przystąpić do ubezpieczenia? Jak przystąpić do dobrowolnego ...
-
Emerytura pomostowa. Kto ma prawo do wcześniejszej emerytury?
1 stycznia 2024 roku wejdą w życie przepisy zmieniające ustawę o emeryturach pomostowych. Pozwolą one przejść wcześniej na emeryturę także tym osobom, które po raz pierwszy podjęły pracę w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze po 1 stycznia 1999 r. ZUS przypomina, kto ma prawo do emerytury pomostowej. Po uchyleniu wygasającego ...
-
GUS: średnia krajowa w VII 2023 wyższa o 10,4% r/r
Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w lipcu 2023 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 10,4% wyższe r/r i wyniosło 7485,12 zł brutto. Względem czerwca 2023 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto było wyższe o 2%. Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w lipcu 2023 r. wyniosło 7485,12 zł. Podana ...
-
Kontrola zwolnienia lekarskiego przez ZUS. Co nam grozi, gdy nie ma nas w domu?
Prawidłowość wykorzystania zwolnień lekarskich kontrolowana jest przez ZUS, ale także przez pracodawcę, jeśli zatrudnia ponad 20 osób. Czy ZUS zapowiada wizytę kontrolera? Co zrobić gdy w trakcie tej wizyty nie było nas w domu? Narzędziem pomocnym w ujawnianiu nieprawidłowości są elektroniczne zwolnienia lekarskie. Pozwalają one na bieżąco ...
-
Wypalenie zawodowe oraz quiet quitting. Jak sobie z nimi radzić?
Według raportu Smartscope "Dobrostan Psychiczny w Pracy" aż 2/3 Polaków może odczuwać symptomy wypalenia zawodowego. Przepracowanie, przewlekły stres czy quiet quitting to problemy, z którymi musimy sobie poradzić. W jaki sposób? Oto zalecenia ekspertów W&W Consulting. Paradygmat ciągłej ciężkiej pracy bardzo się upowszechnił, co zaburzyło rytm ...
-
Prywatne ubezpieczenie zdrowotne: jaki ma sens?
Z pensji pracownika zatrudnionego w ramach umowy o pracę co miesiąc pobierana jest składka zdrowotna, której minimalna wysokość to nieco ponad 314 zł. Tyle samo możemy miesięcznie zapłacić za prywatne ubezpieczenie zdrowotne. Czy jest to gra warta świeczki? Odpowiedzi na to pytanie poszukiwał serwis Rankomat.pl. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: ...
-
Którzy pracownicy powinni domagać się audytu bezpieczeństwa pracy?
Audyt bezpieczeństwa to kompleksowa analiza warunków pracy oceniająca stan bezpieczeństwa i higieny pracy w danej firmie. Składa się on z wielu elementów i obszarów np. weryfikacji procesów, stanu maszyn i urządzeń, zabezpieczenia pracowników przed zagrożeniami. Niestety nadal nie jest narzędziem powszechnie stosowanym w polskich firmach, czego ...
-
Wzrost płacy minimalnej będzie silnym ciosem dla rynku pracy
W roku 2024 płaca minimalna, podobnie jak w obecnym, wzrośnie dwukrotnie od stycznia oraz od lipca. Podwyżka ta będzie miała charakter rekordowy, bo sięgnie odpowiednio ponad 20% w stosunku do roku 2023. Choć pozornie pracownicy powinni się cieszyć, bo ich wynagrodzenie wzrośnie, to nie można mieć złudzeń, iż tak duża zmiana nie pozostanie bez ...
Tematy: wzrost płacy minimalnej, wynagrodzenie minimalne, minimalne wynagrodzenie, płaca minimalna, wysokość płacy minimalnej, wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, koszty pracy, koszty zatrudnienia, rynek pracy, budżetówka, wynagrodzenia nauczycieli, płace nauczycieli, nauczyciel, wynagrodzenie dla pracownika, koszty pracodawcy, koszty firmy, koszt zatrudnienia pracownika, rok 2024 -
Student na freelance - czyli jak zarobić i zdobyć cenne doświadczenie
Studiowanie stanowi finansowe wyzwanie dla większości młodych ludzi. Według Warszawskiego Instytutu Bankowości polski student wydaje miesięcznie na swoje utrzymanie 3867,06 zł. Nic więc dziwnego, że studenci często zmuszeni są do podjęcia pracy. Jednak doświadczenie w sklepie czy gastronomi niekoniecznie będzie przydatne w budowaniu umiejętności ...
-
Kto da więcej? Zarobki Polaków w obietnicach wyborczych
Większość ogólnopolskich komitetów wyborczych w swoich programach przedstawia propozycje dotyczące polskiego systemu podatkowego. Eksperci inFakt sprawdzili, jakie byłyby zarobki Polaków, gdyby w życie weszły zmiany proponowane przez komitety wyborcze PiS, KO, Konfederacji i Bezpartyjnych Samorządowców. Prawo i Sprawiedliwość w swoim programie „ ...
-
Dla kogo wyjazd do sanatorium z ZUS?
W I kwartale 2023 roku z rehabilitacji leczniczej na koszt ZUS skorzystało ponad 16 tys. osób w skali kraju. W 2022 roku wyjechało do sanatorium lub rehabilitowało się w miejscu zamieszkania prawie 50 tys. osób. Komu przysługuje sanatorium z ZUS i jak uzyskać skierowanie? Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Komu przysługuje sanatorium z ZUS? Jak ...
-
Wypadek przy pracy: w czym pomaga ubezpieczenie pracownicze?
Jak wynika z danych GUS, w pierwszej połowie bieżącego roku w wypadkach przy pracy poszkodowanych zostało więcej osób niż w roku minionym, ale jednocześnie mniej było zdarzeń, które miały skutek śmiertelny lub zakończyły się ciężkim urazem. Pracownikowi, który uległ wypadkowi przy pracy, przysługują świadczenia z ZUS, ale warto pamiętać, że ich ...
-
Praca w IT: jakie zarobki programisty w III kw. 2023?
Pojawiły się najnowsze doniesienia o zarobkach, na które pracownicy IT mogli liczyć w minionym kwartale. Opracowanie zwraca również uwagę na dość ciekawe zjawisko, jakim jest wzrost liczby pracodawców oferujących pracę w IT, wskazując jednocześnie na najbardziej pożądane na rynku języki i technologie oprogramowania. Oto szczegóły najnowszego ...
-
Renta szkoleniowa otwiera nowe możliwości
Utrata zdrowia nie musi oznaczać utraty pracy, choć zmusza niekiedy do zmiany zawodu. Wsparcie finansowe niezbędne do przekwalifikowania zapewnia ZUS, przyznając rentę szkoleniową. Kiedy i komu przysługuje takie świadczenie? Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Komu przysługuje renta szkoleniowa? Jakie możliwości daje renta szkoleniowa? W jakiej ...
-
GUS: średnia krajowa we IX 2023 wyższa o 10,3% r/r
Główny Urząd Statystyczny poinformował, że we wrześniu 2023 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 10,3% wyższe r/r i wyniosło 7379,88 zł brutto. Względem sierpnia 2023 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto było wyższe o 0,1%. Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw we wrześniu 2023 r. wyniosło 7379,88 zł. ...
-
Do wypłaty zasiłku chorobowego z ZUS potrzebny jest wniosek
Do wypłaty zasiłku chorobowego z ZUS potrzebny jest wniosek, nie wystarczy samo zwolnienie lekarskie. Należy także pamiętać, że roszczenie o zasiłek chorobowy przedawnia się po 6 miesiącach od ostatniego dnia okresu, za który zasiłek przysługuje. Samo zwolnienie chorobowe nie powoduje z automatu wypłaty zasiłku chorobowego z ZUS. Konieczny do tego ...
Tematy: zasiłek chorobowy, ubezpieczenie chorobowe, zwolnienie lekarskie, zwolnienie chorobowe, choroba, e-ZLA, e-zwolnienie lekarskie, ZUS, składka chorobowa, składki ZUS, niezdolność do pracy, składka na ubezpieczenie chorobowe, prawo do zasiłku chorobowego, wymiar zasiłku chorobowego, świadczenie chorobowe, wniosek o zasiłek chorobowy, zasiłek chorobowy przedsiębiorcy -
Dzień wolny za święto w sobotę. Kiedy przysługuje i jak odebrać wolne za 11 listopada?
Chociaż tegoroczny Dzień Niepodległości 11 listopada wypada w sobotę, to pracownicy nie stracą prawa do wypoczynku z tego tytułu. Według obowiązujących przepisów pracodawca musi udzielić dnia wolnego od pracy w innym terminie dla osób zatrudnionych na podstawie umowy o pracę i pracujących 5 dni w tygodniu. Z Kodeksu pracy wynika, że jeśli święto w ...
-
Oszustwa internetowe: uwaga na atrakcyjne oferty pracy!
Doniesienia z Wielkiej Brytanii wskazują na ogromny wzrost oszustw internetowych wycelowanych w osoby poszukujące pracy. Okazuje się, że tylko na przestrzeni ostatnich dwóch lat ich liczba powiększyła się aż o 300%. Proceder ten dostrzegalny jest także na polskim rynku. Są to np. phishingowe smsy, których nadawcami mają być rzekomo rekruterzy. ...
-
Co jest ważne dla pracodawców podczas rekrutacji?
41% polskich pracodawców przy wyborze kandydata zwraca uwagę na jego poczucie odpowiedzialności i rzetelności, a 37% wskazuje na umiejętność komunikacji, współpracy i pracy zespołowej. Dla 32% firm ważna jest kreatywność talentów. Jak pokazują dane ManpowerGroup, według organizacji, najważniejszymi dla zwiększenia produktywności zespołów są rozwój ...
-
Praca w sezonie świątecznym - czego oczekiwać od pracodawcy?
Dwa ostatnie miesiące roku to tradycyjnie już spore wyzwanie dla przedsiębiorców, ale również pracowników mierzących się z ogromnym wzrostem obciążenia pracą, szczególnie w handlu. Krajowa Sekcja Handlu NSZZ "Solidarność" już w ubiegłym roku alarmowała, że wraz ze wzrostem ruchu w sklepach otrzymuje od pracowników coraz więcej sygnałów dotyczących ...
-
Luka płacowa: od 15 listopada kobiety bez wynagrodzenia
O dysproporcjach występujących pomiędzy zarobkami kobiet i mężczyzn jest ciągle głośno i nie ma w tym nic zaskakującego, skoro problem luki płacowej od lat nie traci na aktualności. Dobitnym tego potwierdzeniem są chociażby doniesienia Komisji Europejskiej, z których wynika, że w UE panowie otrzymują o ponad 12 proc. wyższe wynagrodzenia niż ich ...
-
Gotowe projekty CV: Twoja tajna broń w poszukiwaniu pracy
Pracodawcy coraz większą uwagę skupiają na tym, aby kandydat na stanowisko pracy był osobą wykwalifikowaną. Na pierwszym etapie rekrutacji możesz to udowodnić tylko poprzez swoje dokumenty aplikacyjne. Profesjonalne Curriculum Vitae i list motywacyjny to Twoja przepustka do otrzymania zatrudnienia. Postaraj się, aby były one napisane w sposób ...
-
GUS: średnia krajowa w X 2023 wyższa o 12,8% r/r
Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w październiku 2023 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 12,8% wyższe r/r i wyniosło 7544,98 zł brutto. Względem września 2023 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto było wyższe o 2,2%. Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w październiku 2023 r. wyniosło 7544,98 ...
-
Branża IT: zarobki programistów stanęły w miejscu?
Branża IT słynie z dynamicznych wzrostów wynagrodzenia. W minionym i bieżącym roku zarobki programistów również rosły, ale w ostatnich kwartałach wyraźnie zaznaczyła się stabilizacja stawek oferowanych specjalistom. Co więcej, w niektórych przypadkach odnotowano nawet spadki - donosi serwis No Fluff Jobs. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Jak ...
-
Dni wolne od pracy i kalendarz świąt 2024
Za niespełna miesiąc Boże Narodzenie. A niektórzy z nas myślą nie tylko o tegorocznych świętach, ale z uwagą śledzą świąteczny kalendarz 2024. Ile wypada dni wolnych od pracy w przyszłym roku? Kiedy możemy zaplanować dłuższy odpoczynek? Dni wolne od pracy 2024 Pracownikom w Polsce przysługuje 13 dni ustawowo wolnych od pracy. W 2023 roku 4 spośród ...
-
Długie weekendy - jak wygląda kalendarz 2024?
W 2024 roku układ kalendarza sprzyja organizacji przedłużonych weekendów. W niektórych miesiącach wolnych dni może być naprawdę sporo. Ile będziemy mieć długich weekendów w 2024 roku? Długie weekendy możemy sobie zorganizować w styczniu, na przełomie marca i kwietnia, w maju, sierpniu, listopadzie i grudniu. Pierwszy długi weekend możemy mieć od ...
-
Święta i dni wolne od pracy w Niemczech w 2024 roku
Jak wygląda kalendarz świat i dni wolnych od pracy w Niemczech w 2024 roku? Należy zwrócić uwagę, że niektóre święta są obchodzone w całym kraju, a niektóre tylko w poszczególnych landach. Święta i dni wolne od pracy w Niemczech w 2024 roku - cały kraj W 2024 roku na terenie całych Niemiec będą obchodzone następujące święta: Nowy Rok (Neujahr) - 1 ...
-
Zmiana lub utrata pracy a zasiłek chorobowy
Zmieniasz pracę, jesteś w okresie wypowiedzenia i dopadła cię grypa? A może właśnie straciłeś pracę i zachorowałeś zanim znalazłeś nowe miejsce zatrudnienia? Zakład Ubezpieczeń Społecznych uspokaja - także w tym okresie przysługuje zasiłek chorobowy. Jednak muszą być spełnione określone warunki. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Czy zasiłek ...
-
Zasiłek opiekuńczy. Dla kogo 60, 30 i 14 dni?
Gdy zachoruje ktoś bliski, na czas opieki nad nim można pobierać zasiłek opiekuńczy - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Jednak przepisy ściśle określają, ile dni w roku możemy korzystać z tego świadczenia. Długość zasiłku opiekuńczego zależy od tego kim się opiekujesz i w jakim jest wieku. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Kiedy i komu ...
Tematy: zasiłek opiekuńczy, opieka nad dzieckiem, dziecko, choroba dziecka, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, prawo do zasiłku opiekuńczego, zasiłek opiekuńczy, zasiłek opiekuńczy na dziecko, wysokość zasiłku opiekuńczego, ubezpieczenie chorobowe, wynagrodzenie chorobowe, zasiłek chorobowy, wniosek o zasiłek opiekuńczy -
Praca w święta, niedziele handlowe i wyprzedaże pozwoli dorobić
Gorący okres świąteczny trwa w najlepsze, a w wielu branżach jest to czas wzmożonych wysiłków i okazja do podreperowania słupków sprzedażowych. Na załatanie dziur w budżetach domowych mają okazję również pracownicy gotowi do zatrudnienia się przy sezonowych, przedświątecznych zajęciach. Ile daje dorobić praca w święta, niedziele handlowe i w ...
-
Praca w branży IT, czyli Python na fali, juniorzy w problemach
No Fluff Jobs zaprezentował najnowsze doniesienia z rynku pracy w branży IT. Wynika z nich m.in., że sektor, który dotychczas słynął przede wszystkim z bardzo atrakcyjnych wynagrodzeń i możliwości dla pracowników bez dużego doświadczenia, nieco się „zepsuł”. W szczególnie trudnej sytuacji są juniorzy, którzy o zdobycie pracy muszą czasami walczyć ...