как оследить сколько люжеф посещали сайт, (strona 21/90) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

Praca › Zasoby serwisu › как оследить сколько люжеф посещали сайт

Działania 6.2. - wsparcie przedsiębiorczości i samozatrudnienia

Jeśli nie prowadziłeś firmy w ciągu roku przed złożeniem wniosku możesz starać się o 40 tys. zł dotacji. Kasa na początek biznesu W związku z pogarszającą się sytuacją ekonomiczną w kraju, a w konsekwencji rosnącym bezrobociem i spadającymi płacami, coraz więcej osób rozważa założenie własnej firmy. Środki z działania 6.2 "Wsparcie oraz promocja ...

Tematy: samozatrudnienie, dotacje z Unii Europejskiej, Program Operacyjny Kapitał Ludzki, wsparcie dla przedsiębiorstw, rozpoczęcie działalności, walka z bezrobociem
Częsta zmiana pracy: czy warto?

Obecny rynek pracy w porównaniu z tym, który istniał kilka lata temu, sprzyja mobilności pracowników. Powstawanie nowych firm i oddziałów międzynarodowych koncernów powoduje, że na obecnym rynku pracy jest miejsce na szybkie kariery, jak również na częste zmiany pracy. Pracownicy łatwiej niż kiedyś podejmują decyzję o zatrudnieniu w innej firmie, ...

Tematy: zmiana pracy, powody zmiany pracy, poszukiwanie pracy
Kariera w bankowości i finansach

Sektor bankowy odgrywa w systemie finansowym kluczową rolę. Dobra koniunktura w gospodarce i rekordowa liczba kredytów mieszkaniowych sprzyjała w ostatnim czasie jego znacznemu rozwojowi. Skutkiem tego jest ciągły wzrost ilości ofert pracy w bankach, które dzisiaj wręcz rywalizują między sobą o specjalistów z doświadczeniem i menedżerów oraz na ...

Tematy: poszukiwanie pracy, kariera zawodowa, kariera w bankowości, praca w bankowości, kariera w finansach
Dział sprzedaży: wynagrodzenia 2008

2 200 PLN wyniosła w 2008 roku mediana wynagrodzeń pracowników szeregowych zatrudnionych w działach sprzedaży. Specjaliści osiągali wyższe zarobki, oscylujące wokół poziomu 4 100 PLN. Kierownicy zarabiali 5 300 PLN. Mediana płac dyrektorów była o wiele wyższa i wyniosła 11 500 PLN - wynika z raportu "Wynagrodzenia w działach sprzedaży w 2008 roku" ...

Tematy: dział sprzedaży, działy sprzedaży, raport płacowy, wynagrodzenia, badanie płac, płace
Praca w Policji: jakie wymagania?

Policja prowadzi ciągłą rekrutację i walczy o najlepszych kandydatów. Poznaj wymagania, pensje i możliwe ścieżki kariery. Policyjna służba to nie przelewki, nawet ta za biurkiem. Cierpliwość, odporność na stres, asertywność, komunikatywność i dobry stan zdrowia to absolutnie niezbędne atrybuty kandydata do pracy. Chłopcy marzą o pracy w grupach ...

Tematy: praca w policji, nabór kandydatów na policjantów, policja, policjanci, służba w policji, kariera w Policji
Skuteczne poszukiwanie pracy przez Internet

Internet bez wątpienia stał się jednym z podstawowych narzędzi rekrutacji w biznesie. Badania przeprowadzone przez firmę Total Forum wykazały, że 67% firm uznało rekrutację on-line za bardzo skuteczną. Internet stał się również podstawowym narzędziem poszukiwania pracy. Networking - bo tak nazwano to zjawisko - pozwala również na to, aby praca ...

Tematy: rekrutacja przez Internet, poszukiwanie pracy przez internet, poszukiwanie pracy, networking
Wynagrodzenia Polaków a kryzys

Z rynku napływają wciąż niepokojące informacje ekonomiczne. Rośnie bezrobocie, firmy redukują zatrudnienie, a przed niektórymi stoi widmo zamknięcia zakładu. Jak to wpływa na nasze płace? Przyjrzyjmy się temu zjawisku na podstawie Raportów płacowych Advisory Group TEST Human Resources edycji Jesień 2008 i Wiosna 2009. Poniższy wykres przedstawia ...

Tematy: wynagrodzenia pracowników, wynagrodzenia polaków w kryzysie, wynagrodzenia polaków, raport płacowy, płace
Czy kariera w wojsku się opłaca?

Czy praca w wojsku może być sposobem na życie? Pensje, warunki pracy, prestiż - wojsko stara się przyciągnąć najlepszych. Portale internetowe, gazety a nawet telewizja zajęły się służbą zawodową w wojsku. Wszystko z powodu nowego programu rekrutacji do wojska. Billboardy, reklama telewizyjna atakuje nas hasłami: "Praca dla najlepszych", "Zawód ...

Tematy: kariera w wojsku, służba wojskowa, wojsko, praca w wojsku
Pierwsza praca: jakie zarobki?

Większość osób rozpoczynających karierę zawodową w 2008 roku zarabiało do 2 500 PLN. Najwyższe wynagrodzenia w ramach pierwszej umowy o pracę mieli programiści i specjaliści ds. sprzedaży. Zdecydowanie lepiej płaciły niedoświadczonym pracownikom firmy zagraniczne i działające na Mazowszu - takie wnioski płyną z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń ...

Tematy: pierwsza praca zarobki, raport płacowy, wynagrodzenia, badanie płac, wynagrodzenia pracowników, zarobki pracowników
Jak zaplanować swoją karierę?

Planowanie kariery zawodowej jest jednym z najbardziej newralgicznych procesów wpływających bezpośrednio na życie człowieka. Przyrównać je można do toku rozwoju biologicznego, emocjonalnego i społecznego każdej jednostki ludzkiej. Każdy z nas pojawia się w łonie matki, rodzi, rozwija się, zaczyna chłonąć jak gąbka cały otaczający nas świat. ...

Tematy: kariera zawodowa, praca zawodowa, planowanie kariery zawodowej, plany na przyszłość
Przeciętne wynagrodzenie V 2009

Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w maju 2009 r. wyniosło 3193,90 zł - poinformował Główny Urząd Statystyczny. Podana wysokość przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia służy m.in. do określenia kwoty dziennego świadczenia pieniężnego przysługującego żołnierzowi rezerwy, który odbył ćwiczenia wojskowe, rekompensującego ...

Tematy: przeciętne miesięczne wynagrodzenie, wynagrodzenia, płace
Wynagrodzenia menedżerów 2008

Mediana wynagrodzenia podstawowego dyrektorów w Polsce kształtuje się na poziomie 8 000 PLN, a całkowitego wynosi 10 000 PLN - wynika z najnowszego raportu firmy Sedlak & Sedlak "Wynagrodzenia menedżerów w Polsce w 2008 roku". Najlepiej opłacają menedżerów firmy działające w telekomunikacji (mediana 17 000 PLN), ubezpieczeniach (mediana 15 000 PLN ...

Tematy: raport płacowy, wysokość wynagrodzenia, badanie płac, badanie kadry zarządzającej, zarobki menedżerów, wynagrodzenia menedżerów
Studia podyplomowe i szkolenia: czy warto?

Odpowiedź na to pytanie może być tylko jedna - tak, warto inwestować w dodatkowe studia i szkolenia, warto inwestować w siebie. Dzisiejszy rynek inwestycyjny, jak również rynek pracy wymaga od osób z branży budowlanej i nieruchomości ciągłego podnoszenia kwalifikacji i "bycia na bieżąco" z nowinkami. Uczestnictwo w szkoleniach czy studiach to ...

Tematy: szkolenia, szkolenia pracowników, szkolenia zawodowe, dokształcanie pracowników, studia podyplomowe, podnoszenie kwalifikacji
Administracja i biura zarządu: zarobki 2008

Wynagrodzenia osób zatrudnionych w działach administracji należą do jednych z najniższych w Polsce. Mediana zarobków pracowników administracji i biur zarządu (ogółem) wynosi 3 000 PLN brutto. Na uwagę zasługuje jednak zróżnicowanie płac na różnych szczeblach zarządzania. Największą część respondentów Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń, ...

Tematy: zarobki pracowników, raport płacowy, wysokość wynagrodzenia, płace, zarobki
System wynagrodzeń prezesów nieścisły

Biorąc pod uwagę wielkość firmy, najwięcej przeciętnie zarabiają prezesi w branży mediów i przemyśle chemicznym, najniższe wynagrodzenia otrzymują prezesi w telekomunikacji oraz informatyce - wynika z raportu firmy doradczej Deloitte. Badanie Deloitte pokazuje, że krytyka wysokości wynagrodzeń szefów największych spółek nie zawsze jest uzasadniona ...

Tematy: pensje prezesów spółek, zarobki prezesów spółek giełdowych, zarobki zarządu, płace członków zarządu, członkowie zarządów, system wynagrodzeń
Zarobki prezesów spółek giełdowych 2008

Roczne wynagrodzenie członka zarządu spółki giełdowej wyniosło w 2008 roku 420 400 PLN (mediana). W porównaniu z 2007 rokiem było więc o 5% niższe. Członkowie zarządów spółek zarobili miesięcznie około 35 033 PLN - wynika z najnowszego raportu "Wynagrodzenia zarządów spółek giełdowych w 2008 roku" przygotowanego przez firmę Sedlak & Sedlak. Portal ...

Tematy: prezes spółki giełdowej, zarobki prezesów spółek giełdowych, wysokość wynagrodzenia, badanie płac, wysokość pensji, zarobki zarządu
Staż emerytalny a okresy rolne

Okresy pracy w gospodarstwie rolnym przy ustalaniu prawa do emerytury można uwzględnić tylko wówczas, gdy udowodnione okresy składkowe i nieskładkowe nie są wystarczające do przyznania emerytury i tylko w zakresie niezbędnym do uzupełnienia tego okresu. ZUS ustalając, czy wnioskodawca posiada wymagany staż emerytalny: w pierwszej kolejności ...

Tematy: prawo do emerytury, okres pracy w gospodarstwie rolnym, składki ZUS, świadczenia emerytalne, obliczanie emerytury
Czy warto inwestować w naukę języków obcych?

Znajomość języka jest pomocna nie tylko na polu zawodowym. Pozwala na realizowanie swoich pasji, daje poczucie pewności siebie w kontaktach biznesowych i dostarcza narzędzi do zdobywania wiedzy oraz umiejętności stricte technicznych. Polscy inżynierowie są bardzo cenioną grupą specjalistów za granicą, niestety, nadal lęk przed komunikowaniem się ...

Tematy: znajomość języków obcych, nauka języków obcych, języki obce, nauka języków, język angielski
Samodzielne podnoszenie kwalifikacji zawodowych

Pracodawcy często wspierają rozwój zawodowy swoich pracowników, ale są także przypadki gdy sami występujemy o podniesienie własnych kwalifikacji. Warto wiedzieć co należy robić i do kogo się zwrócić w takich przypadkach. W przypadku, gdy pracownik podejmuje naukę (np. studia, kursy, szkolenia) w czasie wolnym od pracy nie potrzebuje na to zgody od ...

Tematy: kwalifikacje zawodowe pracowników, podnoszenie kwalifikacji, dokształcanie pracowników, rozwój pracowników, dokształcanie
Wynagrodzenia podczas kryzysu gospodarczego

Portal wynagrodzenia.pl podaje, iż z analizy danych zebranych przez Katedrę Zarządzania Kapitałem Ludzkim Uniwersytetu Ekonomicznego wynika, że polskie organizacje dynamicznie reagują na przeobrażenia rynkowe i podejmują działania zmierzające do zwiększenia efektywności przetrwania w czasie kryzysu. Badanie zostało przeprowadzone w Krakowie w ...

Tematy: wynagordzenia, płace, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenie za pracę, ustalanie wynagrodzenia za pracę, wynagrodzenie
Płace w Polsce: trendy I-VI 2009

Agencja doradztwa personalnego HAYS Poland opracowała raporty płacowe za pierwsze półrocze 2009 r. dla różnych branż oraz stanowisk. Zestawienie prezentujące poziom wynagrodzeń na terenie Polski zostało przygotowane na podstawie prowadzonych przez HAYS projektów rekrutacyjnych. HAYS podaje, iż w porównaniu do danych z tego samego okresu z zeszłego ...

Tematy: raport płacowy, płace w Polsce, wynagrodzenia, badanie płac, wysokość pensji, płace
Przeciętne wynagrodzenie VI 2009

Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w czerwcu 2009 r. wyniosło 3287,88 zł - poinformował Główny Urząd Statystyczny. Podana wysokość przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia służy m.in. do określenia kwoty dziennego świadczenia pieniężnego przysługującego żołnierzowi rezerwy, który odbył ćwiczenia wojskowe, ...

Tematy: przeciętne miesięczne wynagrodzenie, wynagrodzenia, płace
Działy personalne: wynagrodzenia w 2008 r.

Działy personalne, pod kątem wysokości wynagrodzeń, zamykały w 2008 roku pierwszą piątkę najniżej wynagradzanych działów. Takich danych dostarcza Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń, przeprowadzone przez portal www.wynagrodzenia.pl. Pozycja pracowników działów personalnych w rankingu zarobków pozostała zatem bez zmian w porównaniu z rokiem 2007. Nie ...

Tematy: wynagrodzenia 2008, zarobki pracowników, wynagrodzenia pracowników w działach personalnych, badanie płac, płace, zarobki
Zarobki Polaków starczają na mniej

Po raz pierwszy od kwietnia 2004 r. po uwzględnieniu inflacji spadło średnie wynagrodzenie w przedsiębiorstwach w Polsce. To oznacza, że stać nas na mniej dóbr konsumpcyjnych. Jednocześnie praktycznie przestał rosnąć fundusz płac. To zaś oznacza, że gospodarka będzie coraz mocniej odczuwać spadek popytu konsumpcyjnego. Z opublikowanych 16 lipca ...

Tematy: płace, wynagrodzenia, zarobki Polaków, fundusz płac, ceny, wskaźnik inflacji, płaca realna
Kto może podjąć wynagrodzenie za pracę?

Przepisy Kodeksu pracy stanowią, że wynagrodzenie za pracę powinno trafiać wprost do rąk zatrudnionego. W praktyce zdarza się jednak (np. w czasie choroby czy delegacji), że w interesie pracownika leży, aby należną mu pensję podjął ktoś inny. Przyjrzyjmy się, kogo i w jaki sposób można upoważnić do odbioru wynagrodzenia. Co do zasady, wypłata ...

Tematy: wynagrodzenia, wynagrodzenie pracownika, wypłata wynagrodzenia, jak ustalać i wypłacać wynagrodzenie, wypłata wynagrodzeń
Referencje od pracodawcy mają znaczenie?

Talent Club podaje, iż silna konkurencja na rynku pracy, zwłaszcza w czasie kryzysu, zmusza osoby poszukujące pracy do zadbania o swój wizerunek, zaprezentowania swojej osoby jak najszerszej liczbie potencjalnych pracodawców oraz do zdobycia cennych i wiarygodnych referencji, które w tym pomogą. Jak zdobyć wartościowe referencje? Jednym ze środków ...

Tematy: referencje od pracodawcy, referencje, poszukiwanie pracy, autoprezentacja, rekrutacja
Jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej?

Kiedy myślę o kandydatach, którzy z rozbrajającą szczerością opowiadają na rozmowie kwalifikacyjnej o wszystkim, co wpadnie im do głowy, wzbudzając nie raz konsternację po stronie klienta, znajduję na to tylko jeden komentarz: "mowa jest srebrem a milczenie złotem". W uczciwości i szczerości wypowiedzi nie ma oczywiście nic złego, jednakże zbyt ...

Tematy: rozmowa kwalifikacyjna, umiejętności kandydata, selekcja kandydatów, testy kwalifikacyjne, jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej
Wynagrodzenie w armii wyższe niż w cywilu?

Uposażenie zasadnicze to podstawowy składnik żołnierskiego wynagrodzenia. Czy jest on wystarczająco konkurencyjny z pensją zasadniczą wypłacaną pracownikom zatrudnionym w cywilnych sektorach gospodarki, aby zachęcać do wstąpienia w szeregi armii? Odpowiedź na to pytanie daje wykres 1. Zestawiono na nim średnie wynagrodzenia w poszczególnych ...

Tematy: wynagrodzenia pracowników, wynagrodzenia, wynagrodzenia żołnierzy, wynagrodzenia pracowników cywilnych, wynagrodzenie w armii, wysokość wynagrodzenia
Zarobki w IT zależne od rodzaju firmy

Wynagrodzenie informatyków zmienia się nie tylko ze względu na szczebel zatrudnienia, czy zakres wykonywanych obowiązków. Jak wynika z raportu "Wynagrodzenia na stanowiskach IT w 2008 roku", opublikowanego przez Sedlak & Sedlak, zarobki różnią się również ze względu na rodzaj firmy - podał portal wynagrodzenia.pl. Informatycy zatrudnieni na ...

Tematy: informatycy, płace informatyków, zarobki w IT, wynagrodzenia, badanie płac, branża IT
Szef i pracownik - wzajemne oczekiwania

Czego potrzebujesz jako pracownik, ale nie powiesz o tym bezpośrednio swojemu szefowi. Czego potrzebujesz jako pracodawca od swojego pracownika i nie wiesz, jak to wyegzekwować. Czy zastanawiałeś się kiedyś nad tym, że Twoja sytuacja zawodowa mogłaby wyglądać całkowicie inaczej? A może pojawiały się w Twojej głowie pytania, co by było, gdyby...? ...

Tematy: skuteczny szef, komunikacja w firmie, komunikacja w pracy, oczekiwania pracodawców
Zarobki w bankowości w 2008 roku

Pracownicy bankowości mogą zaliczyć rok 2008 do udanych pod względem otrzymanych zarobków. Jak wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń, osoby zatrudnione w tej branży zarabiały znacznie więcej niż pracownicy w pozostałych sektorach. Tendencja ta była widoczna na każdym szczeblu zarządzania. Jakie czynniki w największej mierze różnicowały ...

Tematy: wynagrodzenia pracowników, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenia 2008, wynagrodzenia, wynagrodzenia w bankowości, pracownicy bankowości
Wynagrodzenia inżynierów IV-VI 2009

Bank Danych o Inżynierach podsumował wynagrodzenia inżynierów w poszczególnych sektorach gospodarczych w II kwartale 2009 roku. Z analiz wynika, że na wyższe płace pozostanie inżynierom jeszcze trochę poczekać. Średnie wynagrodzenie w II kwartale 2009 roku spadło o 1,1% i wyniosło 4 848 PLN. 10% inżynierów zarobiło poniżej 2 200 PLN. Obniża się ...

Tematy: zarobki inżynierów, wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, raport płacowy, inżynierowie, inżynier, wynagrodzenie inżyniera, płace inżynierów
Wynagrodzenia w handlu w 2008 roku

W roku 2008 branża handlowa oferowała swoim pracownikom stosunkowo niskie zarobki. Mediana ich wynagrodzeń wynosiła 3 500 PLN, podczas gdy mediana dla Polski wynosiła 3 800 PLN. Mimo to, w stosunku do roku poprzedniego zarobki uzyskane w handlu uplasowały się wyżej on jedno miejsce w klasyfikacji wynagrodzeń w branżach. Połowa osób zatrudnionych w ...

Tematy: wynagrodzenia 2008, wynagrodzenia w handlu, branża handlowa, wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenia pracowników szeregowych
Wynagrodzenia osób o różnym poziomie wykształcenia

Podobnie jak w latach ubiegłych, tak i w 2008 roku wykształcenie okazało się jednym z czynników najsilniej różnicujących grupy pracowników pod kątem wynagrodzenia. Zarówno fakt ukończenia kolejnych szczebli edukacji, jak i wybór określonego profilu kształcenia są dla pracodawców dowodem pozyskania pewnego zakresu kompetencji przez pracownika, co z ...

Tematy: wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenia 2008, wynagrodzenia pracowników, wynagrodzenia w firmach
Najlepsze i najgorsze płace w MSP w 2008 r.

Według najnowszego raportu płacowego firmy Sedlak & Sedlak, dotyczącego wynagrodzeń w małych i średnich przedsiębiorstwach (10-250 osób), najlepiej opłacanym stanowiskiem jest dyrektor finansowy. Miesięczna płaca na tym stanowisku wynosi 14 000 PLN i jest o 10% wyższa niż kolejnego w rankingu dyrektora ds. logistyki (12 750 PLN). Zarobki na ...

Tematy: najlepsze płace, MSP, raport płacowy, badanie płac, sektor MSP, wynagrodzenia stanowiska, wynagrodzenia