Raport Płacowy Sedlak & Sedlak 2012 - podsumowanie
2012-11-21 10:31
Jak wynika z Raportu płacowego Sedlak & Sedlak 2012, prawie 26% badanych przedsiębiorstw nie planuje przeprowadzać w kolejnych miesiącach jakichkolwiek podwyżek. Pozostałe 74% firm zamierza podnieść poziom płac średnio o 4%. Przejdź do artykułu ›
fot. mat. prasowe
Wynagrodzenia podstawowe, całkowite i zmienne (% premii) na wybranych poziomach stanowisk Najwyższe płace otrzymują prezesi i dyrektorzy generalni. Mediana ich miesięcznych wynagrodzeń całkowitych wynosi 33 436 PLN i jest o 28% wyższa od płac dyrektorów jednostek biznesowych (26 091 PLN).
Freelancer: jak pracuje, ile zarabia, skąd ma zlecenia?
