Jaki system wynagradzania pomoże zatrzymać kluczowych pracowników?
2022-09-11 00:44
W każdej organizacji są pracownicy, których rola i znaczenie jest większa niż pozostałych. Dlatego ważne jest, aby system wynagradzania zawierał narzędzia mające na celu zatrzymanie najlepszych pracowników. Aby narzędzia te były efektywne, należy dopasować je do indywidualnych potrzeb i preferencji pracowników. Jak zidentyfikować ... Przejdź do artykułu ›

fot. mat. prasowe
Przykładowy schemat wyliczenia wynagrodzenia dla pracownika wykonującego obowiązki z zakresu kilku Aby ustalić wysokości wynagrodzeń dla takich pracowników, łączy się od 2 do 4 stanowisk o podobnym do poszukiwanego zakresie obowiązków i przypisuje im wagi procentowe.