Wynagrodzenia w firmach różnej wielkości w 2015 roku
2016-04-25 10:13
Z wyników Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń dostrzec można zależność między płacą pracownika, a wielkością firmy, w której jest zatrudniony. Mediana płac w przedsiębiorstwach wielkich, czyli zatrudniających powyżej tysiąca osób, była o prawie 60% wyższa niż w mikroprzedsiębiorstwach, czyli firmach liczących do 9 ... Przejdź do artykułu ›
fot. mat. prasowe
Wykres 3. Ile razy wyższą płacę otrzymywał dyrektor w porównaniu do pracownika szeregowego W przedsiębiorstwach prywatnych największe rozpiętości płacowe były w wielkich przedsiębiorstwach, gdzie dyrektorzy i członkowie zarządów zarabiali przeciętnie 6 razy więcej niż pracownicy szeregowi.
Trimare Sztutowo - inwestycja mieszkaniowa premium
