Wynagrodzenia w firmach różnej wielkości w 2015 roku
2016-04-25 10:13
Z wyników Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń dostrzec można zależność między płacą pracownika, a wielkością firmy, w której jest zatrudniony. Mediana płac w przedsiębiorstwach wielkich, czyli zatrudniających powyżej tysiąca osób, była o prawie 60% wyższa niż w mikroprzedsiębiorstwach, czyli firmach liczących do 9 ... Przejdź do artykułu ›
fot. mat. prasowe
Wykres 1. Wynagrodzenia całkowite osób na różnych szczeblach zarządzania Płace dyrektorów i członków zarządu w dużych firmach były w 2015 roku o 126% wyższe od zarobków osób zarządzających mikroprzedsiębiorstwami, a w firmach wielkich nawet o 131% wyższe.
Freelancer: jak pracuje, ile zarabia, skąd ma zlecenia?
