Sprawdź, czy możesz pracować w PR
2016-03-07 10:12
Cechy osobowości to jedna z podstawowych przyczyn konfliktów w pracy. Aby ich uniknąć i stworzyć zgrany zespół, managerowie powinni dążyć do ich zrozumienia. Doskonałym narzędziem jest model tzw. wielkiej piątki, który wyznacza właściwości osób niezbędne do efektywnej współpracy. Które z nich sprawdzą się w przypadku ... Przejdź do artykułu ›
fot. mat. prasowe
Wielka piątka Paula Costy i Roberta McCrae Według badaczy cechy osobowości zbliżone do lewej strony schematu są pozytywne.
Freelancer: jak pracuje, ile zarabia, skąd ma zlecenia?
