CV okiem rekruterów
2015-05-08 12:28
Najpierw doświadczenie zawodowe, potem dane osobowe, a na samym końcu zainteresowania. W ten własnie sposób rekruterzy przeglądają CV kandydatów do pracy - wynika z raportu „CV okiem rekruterów” opracowanego przez Pracuj.pl na podstawie pierwszego w Polsce badania eyetrackingowego przeprowadzonego wśród specjalistów ds. rekrutacji. Przejdź do artykułu ›
fot. mat. prasowe
Poglądowa heatmapa stworzona na podst. uśrednionego wyniku badania W 45 procentach przypadków analiza CV rozpoczyna się od informacji o doświadczeniu zawodowym.
Freelancer: jak pracuje, ile zarabia, skąd ma zlecenia?
