Benefity częściej niż premie
2014-10-20 12:14
Ponad połowa zatrudnionych na etacie w ostatnim roku nie otrzymała żadnej premii – wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń, przeprowadzonego przez firmę Sedlak & Sedlak. Częściej niż premie pieniężne zatrudnieni otrzymywali benefity, takie jak: opieka medyczna, służbowy laptop lub ryczałt na paliwo. Z benefitów korzystało w ... Przejdź do artykułu ›
fot. mat. prasowe
Wykres 2. Premie na różnych szczeblach zarządzania Mediana premii pracowników szeregowych wyniosła 431 PLN, niemal dwa razy wyższa była w przypadku specjalistów (800PLN), a kierownicy otrzymywali przeciętnie już 1 300 PLN.
Trimare Sztutowo - inwestycja mieszkaniowa premium
