Wynagrodzenia pracowników według wieku
2014-06-10 13:16
Najwyższe wynagrodzenia w 2013 roku otrzymywali pracownicy w wieku od 36 do 40 lat – wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego przez Sedlak & Sedlak. Połowa z nich zarabiała więcej niż 5 000 PLN brutto miesięcznie. Najsłabiej wynagradzani w 2013 roku byli najmłodsi pracownicy. Przejdź do artykułu ›
fot. mat. prasowe
Mediana wynagrodzeń całkowitych brutto osób w różnym wieku w firmach o różnym pochodzeniu kapitału W firmach z przewagą kapitału zagranicznego najwyższe wynagrodzenia otrzymywali pracownicy w wieku 41-50 lat. Połowa z nich zarabiała więcej niż 7 778 PLN brutto, natomiast połowa najmłodszych pracowników otrzymywała pensje niższe od 3 300 PLN.
![Dzień Doceniania Pracownika. Jak robić to skutecznie? [© Freepik]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/Dzien-Doceniania-Pracownika/Dzien-Doceniania-Pracownika-Jak-robic-to-skutecznie-265229-50x33crop.jpg "Dzień Doceniania Pracownika. Jak robić to skutecznie? [© Freepik]")
Dzień Doceniania Pracownika. Jak robić to skutecznie?
