Zarobki specjalistów i menedżerów w 2013 roku
2014-04-02 12:31
Problem z niedoborem talentów ciągle nie został zażegnany. Dowodem na to są m.in. pensje wykwalifikowanych menedżerów i specjalistów, którym pracodawcy są w stanie zapłacić naprawdę okrągłe sumy, żeby tylko zatrzymać ich w firmie. I tak np. dyrektor medyczny w branży farmaceutycznej może liczyć na zarobki sięgające nawet 35 ... Przejdź do artykułu ›
fot. mat. prasowe
Szansa na otrzymanie wysokiej stawki w zależności od liczby sukcesów zawodowych