Ile zarabia sekretarka?

Przeczytaj także: Ile zarabia sekretarka i asystentka?

Opinia, że podstawowym wymogiem tego zawodu są długie nogi i umiejętność parzenia kawy jest już dawno nieaktualna i nie jest niczym innym tylko krzywdzącym stereotypem. Poza dobrą prezencją, którą powinna – choć nie musi – posiadać osoba uważana za wizytówkę biura, od sekretarki oczekuje się znacznie więcej. Kompetentny pracownik na tym stanowisku zna co najmniej jeden język obcy w mowie i piśmie, posiada rozwinięte umiejętności interpersonalne, biegle posługuje się pakietem MS Office oraz urządzeniami biurowymi. Coraz częściej wymaga się także od niego wyższego wykształcenia i zdolności pracy pod presją czasu.

Według Międzynarodowej Karty Charakterystyki Zagrożeń Zawodowych stanowisko sekretarki może stwarzać szereg sytuacji powodujących dyskomfort psychiczny i problemy osobiste. Niejednokrotnie stają się obiektem niewłaściwego zachowania ze strony szefów lub gości. Czy ich wynagrodzenie jest współmierne do oczekiwań i warunków pracy?

Zawód ten nigdy nie plasował się w czołówce najlepiej opłacanych. Średnie wynagrodzenie na tym stanowisku wynosi 2 975 zł brutto. Znaczenie dla wysokości dochodów ma przede wszystkim branża firmy, w której pracuje zatrudniona osoba. Najwyższą płacę otrzymają sekretarki w branży motoryzacyjnej, gdzie zarabiają przeciętnie 4 106 zł. W branży FMCG zarobki wynoszą przeciętnie 3 171 zł, co daje im drugie miejsce w rankingu. Najniższą stawkę otrzymują sekretarki pracujące w przemyśle ciężkim i maszynowym – 2 678 zł.

Region zatrudnienia także odgrywa istotną rolę w wysokości pensji. Najlepiej doceniane są sekretarki w województwie mazowieckim, średnio ich wynagrodzenie wynosi 3 523 zł. Kolejne co do wysokości zarobki sięgają 2 979 zł w województwach: dolnośląskim i opolskim.

Na tym samym stanowisku w województwie małopolskim średnia pensja to 2 538 zł. Niskie wynagrodzenia wypłacane są na wschodzie kraju – średnio jest to 2 771 zł w województwach: podlaskim, lubelskim, świętokrzyskim i podkarpackim.

Wykwalifikowana sekretarka zapewnia sprawne funkcjonowanie firmy, co niejednokrotnie doceniane jest przez pracodawcę. Bardzo często osoby pracujące na tych stanowiskach mogą liczyć na dodatki pozapłacowe ze strony firmy. 54% sekretarek bierze udział w zewnętrznych szkoleniach, 20% posiada dodatkowe pakiety ubezpieczeniowe, a prawie 1/3 ma dostęp do benefitów w postaci dopłat do zajęć sportowych lub bonów towarowych.

Zarządzania biurem, tak jak dowodzenia bitwą nie powierza się byle komu. Wynagrodzenie sekretarek powoli, lecz systematycznie wzrasta z czasem i ze stawianymi przed nimi wymaganiami, a doskonalący się pracownicy zostają docenieni.