W którym dziale najwyższe wynagrodzenie kierownika?

Przeczytaj także: Zarobki kierowników w 2013 roku

Według najnowszego Raportu Płacowego firmy Advisory Group TEST Human Resources w najlepszej sytuacji są kierownicy IT, którzy mogą liczyć na średnie wynagrodzenie na poziomie 10 265 zł brutto. Sytuacja ta nie powinna jednak nikogo dziwić, ponieważ dział ten jest jednym z najlepiej opłacanych w polskich przedsiębiorstwach. W dalszym ciągu na rynku pracy jest duże zapotrzebowanie na wykwalifikowaną kadrę informatyczną. Nieco mniej zarobi obecnie kierownik ds. marketingu. Jego średnia płaca w Polsce wynosi ponad 9 tys. zł brutto. Z reguły osoby zajmujące to stanowisko są odpowiedzialne za tworzenie i realizację strategii marketingowej. Są także odpowiedzialne za wszelkie materiały informacyjne, reklamowe wychodzące z firmy.


Bardzo zbliżone wynagrodzenie do kierownika w dziale marketingu otrzyma kierownik ds. personalnych – 8 969 zł. Powód wydaje się być oczywisty, w dzisiejszych czasach stale rośnie rola Human Resources. Rekrutowanie kompetentnych pracowników jest nie lada wyzwaniem dla działów HR. Najmniejszą płacę z prezentowanych w tabeli dostanie kierownik ds. administracyjnych – średnio 6 919 zł brutto. Do jego głównych zadań należy koordynacja nad sprawnym funkcjonowaniem biura. W dziale obsługi klienta kierownik zarobi średnio 7 538 zł brutto. Zarobki na tym stanowisku na tle pozostałych wydają się być racjonalne, ponieważ jego praca w mniejszym stopniu oddziałuje na wynik finansowy przedsiębiorstwa. Zajmuje się on z reguły nadzorowaniem działu obsługi klienta, dbając o jakość kontaktów z klientów.