Jak NIE dziękować po rozmowie kwalifikacyjnej?
2012-10-21 00:21
Czekoladki po rozmowie kwalifikacyjnej? © Marius Droppert - Fotolia.com
Przeczytaj także: Rozmowa kwalifikacyjna - mowa ciała rekrutera
Nie próbujmy za wszelką cenę zapaść w pamięć osobie rekrutującej, istnieje duże prawdopodobieństwo, że niektóre gesty mogą doprowadzić do naszej kompromitacji. Eksperci monsterpolska.pl przedstawiają kilka niekonwencjonalnych zachowań, których należy unikać kończąc spotkanie z potencjalnym pracodawcą.fot. Marius Droppert - Fotolia.com
Czekoladki po rozmowie kwalifikacyjnej?
Prezenty
Może się wydawać, że wręczenie lub wysłanie upominku osobie, która przeprowadzała z nami rozmowę kwalifikacyjną jest miłym gestem. Bombonierka, kwiaty czy inne drobne upominki zamiast wzbudzić sympatię rekrutera, mogą wywołać podejrzenia, że podarunek jest rodzajem łapówki, mającej na celu zwiększenie szans na otrzymanie posady.
Relacje prywatne
Nawet jeśli rozmowa momentami przypominała miłe towarzyskie spotkanie i wydaje nam się, że nawiązaliśmy z osobą prowadzącą spotkanie nić porozumienia, powinniśmy pozostać na stopie zawodowej. Póki rekruter nie jest naszym kolegą z pracy, warto powstrzymać się od wszelkich interakcji na portalach społecznościowych (np. Facebook, Nasza Klasa), a tym bardziej od propozycji spotkania towarzyskiego.
Kontakt telefoniczny
Jeśli wykonamy telefon zbyt szybko po rozmowie, potencjalny pracodawca zinterpretuje nasze działania jako zbyt agresywne. Może to być dla niego sygnałem, że czujemy się niepewnie. Jeśli chcemy przeprowadzić rozmowę telefoniczną z osobą, która sprawdzała nasze kwalifikacje, konwersacja powinna dotyczyć tylko i wyłącznie spraw, które były poruszane na spotkaniu. Desperacja w naszym głosie z pewnością nie zadziała na korzyść.
Jak się zachować?
Najlepszym rozwiązaniem będzie krótki list lub e-mail z podziękowaniem za poświęcony nam czas. Możemy też potwierdzić zainteresowanie posadą, na którą kandydujemy. Im bardziej zwięzły i rzeczowy list, tym lepiej. W tym wypadku z pewnością zwiększymy swoje szanse na nową pracę.
oprac. : Monster Polska
Przeczytaj także
Skomentuj artykuł Opcja dostępna dla zalogowanych użytkowników - ZALOGUJ SIĘ / ZAREJESTRUJ SIĘ
Komentarze (0)