Wynagrodzenia w działach HR w 2011 roku

Przeczytaj także: Wynagrodzenia osób z różnym wykształceniem

Kierownicy zatrudnieni w tym sektorze otrzymywali 7 500 PLN brutto, starsi specjaliści 6 500 PLN, natomiast specjaliści 4 500 PLN. Najniższe pensje otrzymywały osoby zatrudnione w sektorze publicznym: kierownikom 4 000 PLN, starszym specjalistom 3 630 PLN, specjalistom 2 885 PLN. – Wynagrodzenia wypłacane w usługach były wyższe od płac w sektorze publicznym o 11% w przypadku specjalistów, o 30% dla starszych specjalistów oraz o 53% w przypadku kierowników – komentuje Agnieszka Drabik z Sedlak & Sedlak.

Wynagrodzenia na szczeblach zatrudnienia

W 2011 roku płace pracowników szeregowych kształtowały się na poziomie 2 300 PLN brutto, natomiast kierownicy otrzymywali pensje ok. 2,7 razy większe. Wynagrodzenia dyrektorów (16 000 PLN) były prawie 7 razy większe niż płace pracowników szeregowych.

Wynagrodzenia specjalistów w wybranych województwach

Najwięcej zarabiali specjaliści zatrudnieni w województwie mazowieckim, gdzie mediana płac wynosiła 4 500 PLN brutto. Z kolei ci pracujący na terenie województwa pomorskiego otrzymywali 3 660 PLN. Specjalistom w województwie małopolskim i dolnośląskim wypłacano wynagrodzenia na poziomie 3 500 PLN. Biorąc pod uwagę największe miasta, tradycyjnie najwyższe zarobki otrzymywali specjaliści zatrudnieni w Warszawie (4 550 PLN). W Gdańsku mediana wynagrodzeń wyniosła 4 000 PLN, we Wrocławiu 3 800 PLN.

– Wynagrodzenia wypłacane specjalistom w głównych miastach są zwykle wyższe niż na pozostałym obszarze poszczególnych województw. Największe rozbieżności (9%) wystąpiły między zarobkami w Gdańsku a płacami w pozostałej części województwa pomorskiego oraz w przypadku Wrocławia i województwa dolnośląskiego – komentuje Agnieszka Drabik z Sedlak & Sedlak.