Wynagrodzenia specjalistów w 2004 r.

Przeczytaj także: Dyrektor zarobił 5 razy więcej niż podwładny

Specjaliści są pracownikami poszukiwanymi na rynku pracy, niezbędnymi do wydajnego działania każdej firmy. Powstaje tym samym pytanie, czy profesjonalizm jest wyceniany adekwatnie?


Wykres ukazuje, że w 2004 roku przeciętne zarobki specjalistów wahały się od 2 200 do 2 800 złotych. Starszy specjalista z racji większych kompetencji zarabiał około 600 złotych więcej od fachowca, który dopiero rozpoczyna swoją karierę na danym stanowisku (młodszego specjalisty).


Wykres 1. Wynagrodzenia* na stanowiskach specjalistycznych (miesięcznie brutto w PLN).

* podane wartości to mediany

Ogólne wynagrodzenie specjalistów bez podziału na młodszych i starszych wynosiło 2 346 zł brutto. Wysokość ich płacy znajduje się mniej więcej w połowie pomiędzy stanowiskiem kierowniczym a pracownikiem szeregowym.

Wykres 2. Wynagrodzenie* na poszczególnych stanowiskach (miesięcznie brutto w PLN).

* podane wartości to mediany

Przeciętny kierownik za swoją pracę otrzymuje ponad 650 złotych więcej niż specjalista, ten ostatni natomiast niemal 750 złotych więcej niż pracownik szeregowy. Taka hierarchia zarobków nie jest zaskakująca - im wyższe i bardziej odpowiedzialne stanowisko, tym wyższe wynagrodzenie.

Na podstawie ogólnych danych nie można stwierdzić ile naprawdę zarabiają specjaliści. Znacznie więcej pokazuje poniższy wykres rozkładu zarobków.

Wykres 3. Odsetek specjalistów otrzymujących wynagrodzenie w danym przedziale.

Jak wynika z wykresu tylko 16% specjalistów zarabia granicach 2 000 zł a 2 500 zł, czyli mediany wynagrodzenia dla tego stanowiska. Bardzo duża grupa (około 44% specjalistów) otrzymuje miesięcznie mniej niż 2 000 zł brutto. I tylko nieliczni (4,5%) szczęśliwcy zarabiają powyżej 5 000 zł.