eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaPorady dla pracownikaKłamstwa w czasie rozmowy kwalifikacyjnej

Kłamstwa w czasie rozmowy kwalifikacyjnej

2012-05-17 13:38

Kłamstwa w czasie rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna © apops - Fotolia.com

Mówienie całej prawdy o sobie podczas rozmowy kwalifikacyjnej może czasami oznaczać utratę potencjalnego stanowiska na rzecz kandydatów lepiej wykwalifikowanych. Jednak alternatywa w postaci małych kłamstw na temat wykształcenia, kwalifikacji i doświadczenia daje krótkoterminowe korzyści.

Przeczytaj także: Rozmowa rekrutacyjna: jak wybrać najlepszego kandydata?

Jest jednak kilka obszarów, w których lekkie ubarwienie rzeczywistości może nam odrobinę pomóc. Oto przykładowe sytuacje, w których możesz przedstawić się w nieco lepszym świetle i takie, w których zdecydowanie powinieneś mówić „całą prawdę i tylko prawdę”.

Wysokość zarobków

Odpowiedź na tego pytanie o to, ile obecnie zarabiamy jest najczęściej spotykanym kłamstwem na rozmowie kwalifikacyjnej. “Nie warto ‘upiększać’ swoich zarobków. Lepiej zaznaczyć jakie dodatkowe świadczenia zapewnia obecny pracodawca i dowiedzieć się co możesz w tej dziedzinie zyskać zmieniając pracę” – radzi Małgorzata Majewska z monsterpolska.pl.

Nazwa stanowiska

Bardzo często zawodowy tytuł niewiele mówi o Twoich kompetencjach czy kwalifikacjach. ”Warto przedstawić po prostu zakres swoich obowiązków, co będzie znacznie przydatniejszą informacją dla potencjalnego pracodawcy” – dodaje Małgorzata Majewska.

Zakres zainteresowań

Duża ilość zainteresowań związanych z daną branżą jest lepszym rozwiązaniem niż mówienie rekruterowi o desperackiej potrzebie zdobycia pracy, którą ma do zaoferowania.

"Myślę, że do zaakceptowania jest lekkie ubarwienie rzeczywistości w kwestii bycia pasjonatem branży", mówi ekspert monsterpolska.pl. "Zawsze może pomóc, a na pewno nie zaszkodzi" – dodaje.

fot. apops - Fotolia.com

Rozmowa kwalifikacyjna

Kłamstwa w czasie rozmowy kwalifikacyjnej

Kontakty

Śmiało wymieniaj nazwiska, jeżeli faktycznie udało Ci się poznać znaczące w danej dziedzinie osoby. Jednak zdecydowanie nie mów, że któryś z nich jest Twoim bliskim przyjacielem, jeżeli prawda wygląda zupełnie inaczej. Takie rzeczy bardzo łatwo sprawdzić.

Powody odejścia z poprzedniej pracy

Jeżeli zostałeś zwolniony lub Twoje stanowisko zostało zredukowane, bądź szczery co do okoliczności rozstania z poprzednim pracodawcą, jeżeli zostaniesz o to zapytany. Jednak postaraj się przekierować temat rozmowy na Twoją zawodową przyszłość.

Powinieneś od razu zmienić temat na pozytywny, zaznaczając, że czekasz na nowe wyzwania”, radzi Małgorzata Majewska.

Zawodowe wątpliwości

Nawet jeśli stanowisko wydaje Ci się zbyt wymagające i obawiasz się, czy dasz radę, nie daj poznać po sobie, że masz jakiekolwiek wątpliwości co do swoich zdolności.

Czy możesz wyobrazić sobie kogoś, kto na rozmowie kwalifikacyjnej mówi, że boi wyzwań? Faktycznie możesz tak się czuć, ale nie jest to informacja, którą powinieneś się dzielić z potencjalnym szefem.

Skomentuj artykuł Opcja dostępna dla zalogowanych użytkowników - ZALOGUJ SIĘ / ZAREJESTRUJ SIĘ

Komentarze (0)

DODAJ SWÓJ KOMENTARZ

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Wpisz nazwę miasta, dla którego chcesz znaleźć urząd pracy.

Wzory dokumentów

Bezpłatne wzory dokumentów i formularzy.
Wyszukaj i pobierz za darmo: