Badania i rozwój: jakie wynagrodzenia w 2011?

Przeczytaj także: Wynagrodzenia kobiet i mężczyzn w 2011 roku

W działach badań i rozwoju, ukończenie studiów z tytułem licencjata wiązało się z zarobkami tylko o 183 PLN wyższymi w porównaniu do wynagrodzeń osób z wykształceniem średnim. Większe znaczenie miało posiadanie absolutorium, które wiązało się z zarobkami wyższymi o 900 PLN w stosunku do płac osób z licencjatem. Warto zwrócić uwagę na to, że wysokość zarobków w działach badań i rozwoju w dużym stopniu zależała od rodzaju posiadanego wykształcenia. I tak, osoby z wykształceniem wyższym ekonomicznym otrzymywały wynagrodzenie w wysokości 5 700 PLN, podczas gdy osoby z wykształceniem ścisłym tylko 3 450 PLN.

W zestawieniu wybranych stanowisk, najwyższe wynagrodzenia otrzymywali pracownicy zatrudnieni na stanowisku kierownika projektu (mediana 8 200 PLN). Analitycy rynku otrzymywali wynagrodzenie w wysokości 4 820 PLN brutto. Z kolei zarobki analityków biznesowych kształtowały się na poziomie 5 375 PLN.

Zaobserwowano również dysproporcje w zarobkach kobiet i mężczyzn. Co ciekawe, rozpiętości wynagrodzeń w działach badań i rozwoju były większe niż w całej grupie osób uczestniczących w badaniu w 2011 roku. Najwyższe różnice pomiędzy płciami wystąpiły wśród kierowników. Kobiety na tym szczeblu otrzymywały wynagrodzenie w wysokości 5 600 PLN, co stanowiło 69% zarobków otrzymywanych przez mężczyzn (mediana 8 100 PLN). Dla porównania, wśród wszystkich osób biorących udział w badaniu i zatrudnionych na tym szczeblu wskaźnik ten wyniósł 83%. Najmniej zróżnicowane płace otrzymywały osoby na szczeblu specjalisty. Zarobki kobiet stanowiły w tym przypadku 80% wynagrodzeń mężczyzn.