Ile zarabiają pracownicy działów jakości?

Przeczytaj także: Zarobki w Krakowie w 2010 roku

Na podobnym poziomie kształtowały się płace w działach technicznym i serwisu (3 600 PLN) oraz personalnym i public relations (3 500 PLN). O ponad 1 500 PLN więcej otrzymywały osoby z IT.

Ile zarabiały osoby zatrudnione w działach jakości na poszczególnych szczeblach? Najniższe płace odnotowano wśród pracowników szeregowych. Mediana ich wynagrodzeń wyniosła 2 538 PLN brutto, a co czwarty zarabiał mniej niż 2 000 PLN. Specjaliści otrzymywali 3 400 PLN (mediana), starsi specjaliści – 4 700 PLN. Pensja co dziesiątego kierownika przekraczała 11 500 PLN brutto.

Najwyższe płace otrzymywali pracownicy działów jakości z województwa mazowieckiego. Mediana ich wynagrodzenia całkowitego kształtowała się na poziomie 4 270 PLN brutto, a pensja co czwartego przekroczyła 6 400 PLN. Zatrudnieni w pomorskim i małopolskim zarabiali 3 800 PLN. Jak pokazały dane Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń, najniższe płace otrzymywali zatrudnieni w województwach lubelskim (2 750 PLN) oraz podkarpackim (2 975 PLN).

Ile zarabiali pracownicy działów jakości na różnych stanowiskach? Kierownicy ds. jakości otrzymywali 5 800 PLN brutto. Płace specjalistów ds. zarządzania jakością i ds. jakości procesu kształtowały się na poziomie 4 200 PLN. Kontrolerzy jakości zarabiali 2 700 PLN, a laboranci chemiczni – 2 500 PLN.


Już po raz ósmy portal wynagrodzenia.pl przy współpracy z czołowymi portalami przeprowadza Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń. Dzięki wypełnieniu ankiety, już z początkiem przyszłego roku będą Państwo mogli porównać swoje dochody z zarobkami innych. Zapraszamy do udziału w badaniu. .