Wynagrodzenia menedżerów w Polsce I poł. 2011

Przeczytaj także: Niższe wynagrodzenia menedżerów w Polsce

Kryzys na rynku pracy polskich specjalistów i menedżerów coraz bardziej idzie w zapomnienie. „W pierwszym półroczu 2011 wyraźny wzrost zleceń, odmrażanie wcześniej wstrzymanych projektów rekrutacyjnych oraz zwiększona ilość nowych wakatów mogą świadczyć, iż rynek kandydata wraca na dobre” -twierdzi Michał Młynarczyk, Dyrektor Zarządzający międzynarodowej firmy rekrutacyjnej HAYS Poland. „Firmy nie wstrzymują już rekrutacji z powodu sytuacji gospodarczej”. Płace na razie się stabilizują, jednak w sektorach najbardziej dotkniętych przez kryzys pracodawcy, nauczeni trudnymi doświadczeniami spowolnienia gospodarczego, pozostają nadal ostrożni w podwyższaniu wynagrodzeń. Niemniej jednak w niektórych branżach widać wyraźne ożywienie, wzrost oczekiwań finansowych kandydatów i tym samym wzrost poziomu płac oferowanych przez przedsiębiorstwa. „Na wynagrodzenia, wyższe niż w zeszłym roku, mogą liczyć między innymi analitycy i kontrolerzy finansowi, informatycy, prawnicy, czy pracownicy budownictwa przemysłowego” -dodaje Michał Młynarczyk. „Bez zmian pozostały zarobki w produkcji, ubezpieczeniach i bankowości, farmacji czy nieruchomości, marketingu i sprzedaży”

Co ciekawe zarobki menedżerów spoza województwa mazowieckiego powoli wyrównują się z tymi osiąganymi w stolicy. Na przykład w energetyce Development Director Biogas zarabia od 15 000 do 25 000 PLN brutto miesięcznie, a Project Manager Biogas 13 000- 23 000 PLN niezależnie czy pracuje w województwie mazowieckim, małopolskim czy dolnośląskim. Finance Manager może dostać maksymalnie 20 000 PLN brutto zarówno w Warszawie, jak i Krakowie, Poznaniu czy Gdańsku. Pracodawcy w mazowieckim i śląskim najczęściej oferują takie same wynagrodzenia Dyrektorom Produkcji (18 000 PLN), Dyrektorom Jakości (22 000 PLN) czy Supply Chain Managerom (22 000 PLN). Na podobne stawki mogą liczyć także specjaliści z obszaru sprzętu medycznego (np. Service Engineer najczęściej zarabia 8 000 PLN), handlu detalicznego i sieci (Manager Sklepu 4 500 PLN, Manager Restauracji 5 500- 6 500 PLN) czy call center (Agent Call Center 2 500 PLN, z językiem obcym 4 000 PLN).

Spore różnice w wynagrodzeniach mają za to do nadgonienia informatycy, prawnicy czy marketingowcy. Prawnik in-house, bez uprawnień, na aplikacji w województwie mazowieckim najczęściej zarabia 12 000 PLN brutto (max. 14 000 PLN), podczas gdy jego kolega w województwie pomorskim czy wielkopolskim musi zadowolić się mniej niż połową tej kwoty, bo 5 000 PLN (max. 8 000). Różnica między najwyższymi wynagrodzeniami WEB Designerów może wynieść prawie 6 500 PLN (mazowieckie 13 000 PLN, śląskie 10 000 PLN, wielkopolskie 8 000 PLN, dolnośląskie 6 800 PLN), a Kierowników IT nawet 18 000 PLN (mazowieckie 40 000 PLN, pomorskie 30 000 PLN, małopolskie 25 000 PLN a śląskie 22 000 PLN). Niezmiennie Marketing Manager najwięcej zarobi tylko w Warszawie, średnio 25 000 PLN (max. nawet 35 000 PLN), mniej we Wrocławiu 16 000 PLN (max. 25 000 PLN) czy Poznaniu 15 000 PLN (max. 20 000 PLN)

„Bezsprzecznie menedżerowie korporacji z kapitałem zagranicznym w firmach z siedzibami w Warszawie mogą liczyć na najwyższe wynagrodzenia w kraju” konkluduje Michał Młynarczyk. „Na szczęście pracodawcy coraz częściej zdają sobie sprawę, iż aby pozyskać doświadczonego i wartościowego pracownika także w innych dużych miastach muszą mu zaproponować równie atrakcyjne warunki finansowe. Top managerowie oraz specjaliści niszowych zawodów z unikalnymi umiejętnościami i doświadczeniem mogą liczyć na podobne wynagrodzenie niezależnie od lokalizacji. Cieszy również fakt, że coraz częściej są to także zarobki na międzynarodowym poziomie.”