Zarobki specjalistów i menedżerów w I poł. 2011 roku

Przeczytaj także: Zarobki specjalistów i menedżerów w 2012 roku

Finanse, prawo i HR

Branżę finasową cechuje duża rozpiętość wynagrodzeń. Stawka pracownika na stanowisku księgowego wynosi średnio 4000 PLN brutto miesięcznie. Samodzielna księgowa osiąga zarobki miesięczne w granicach 5000-8000 PLN brutto, a kontroler finasowy otrzyma wynagrodzenie w wysokości 8000-10 000 PLN brutto. Najwięcej w finasach zarabiają główni księgowi (około 12 000 PLN brutto miesięcznie) i dyrektorzy finansowi (nawet 20 000 PLN brutto miesięcznie). Na wysokość wynagrodzenia wpływa też fakt posiadania certyfikatów takich jak: ACCA, CIMA, CIA, CFA, PRM. Najbardziej atrakcyjne wynagrodzenie otrzymuje się w dużych ośrodkach przemysłowych w takich branżach jak FMCG, nieruchomości, przemysł motoryzacyjny czy farmaceutyczny. Stawki w przypadku centrów finansowo-księgowych są zazwyczaj niższe niż średnia rynkowa. Wynika to z faktu, że w takich centrach zatrudniane są przeważnie osoby bezpośrednio po studiach, bez doświadczenia zawodowego.

Według badania Antal International specjaliści z zakresu Human Resources zarabiają średnio 6500 PLN brutto miesięcznie. Bardzo duże różnice widać pomiędzy wynagrodzeniami menedżerów i specjalistów. Przykładowo stawka HR Managera wynosi 14 000 PLN brutto miesięcznie, a specjalisty ds. personalnych – 5000 PLN brutto miesięcznie. „Niskie zarobki specjalistów w branży HR wynikają z tego, że bariera wejścia do zawodu w branży Human Resources jest dosyć niska. Bardzo wiele kierunków studiów pozwala na rozwój w tej dziedzinie. Jest to pierwszy etap ścieżki zawodowej i płace znacząco rosną w przypadku najlepszych, którzy awansują do stopnia menedżera. Aby to osiągnąć warto inwestować w doskonalenie umiejętności” – mówi Artur Skiba, dyrektor zarządzający Antal International.

Wynagrodzenia prawników są najbardziej wyrównane. Badanie Antal International pokazuje, że średnia wynagrodzenia w tym zawodzie wynosi nieco ponad 7500 PLN brutto miesięcznie.
Porównując wynagrodzenia zarówno specjalistów, jak i menedżerów ze średnią krajową, możemy mówić o stosunkowo wysokich wynagrodzeniach, w szczególności pracowników charakteryzujących się unikalnymi i istotnymi dla rozwoju organizacji kwalifikacjami.

Informacje badaniu
Badanie Antal International opisuje wynagrodzenia specjalistów i menedżerów. Badanie zostało przygotowane na podstawie ponad 200 procesów rekrutacyjnych przeprowadzonych przez firmę w okresie grudzień 2010 – maj 2011 r.