Zarobki specjalistów i menedżerów w I poł. 2011 roku

Przeczytaj także: Zarobki specjalistów i menedżerów w 2012 roku

Inżynierowie poszukiwani

Inżynierowie są jednymi z najbardziej pożądanych przez polskie firmy pracowników. Konkurencję pogłębiają coraz intensywniejsze działania niemieckich pracodawców, mające na celu skłonienie specjalistów do wyjazdu. Przekłada się to na rosnące zarobki w tej branży. Średnia pensja miesięczna brutto inżyniera wynosi 11 000 PLN brutto. W Łodzi Quality Manager zarabia 10 000-15 000 PLN brutto mięsiecznie. W mniejszych miejscowościach na tym samym stanowisku zwykle można zarobić więcej – od około 12 000 PLN brutto miesięcznie. „Często wyższą stawką pracodawca rekompensuje specjalistom przeprowadzkę i podjęcie zatrudnienia w niewielkim mieście. Zdarza się tak najczęściej w przypadku firm produkcyjnych, które często ulokowane są z dala od największych aglomeracji” – wyjaśnia Artur Skiba, dyrektor zarządzający Antal International. W projektach prowadzonych przez konsultantów Antal International najwyższe wynagrodzenia inżynierów na stanowiskach takich jak Supply Engineer, Quality Engineer czy Process Engineer z wąską specjalizacją sięgały 10 000 PLN brutto miesięcznie.

Sprzedaż i marketing

Jak wynika z badania, specjaliści i menedżerowie zajmujący się sprzedażą i marketingiem są trzecią pod względem wysokości wynagrodzeń grupą zawodową – średnia ich zarobków wynosi ponad 10 000 PLN brutto miesięcznie. Pensja osoby na stanowisku Regional Sales Manager w województwie dolnośląskim w sektorze FMCG wynosi 5500 PLN brutto miesięcznie; w Warszawie w tej samej branży – to ok. 6000-8000 PLN brutto miesięcznie. Sales Manager w branży logistycznej w Warszawie zarobi ponad 8000 PLN brutto miesięcznie, a na stanowisku Senior Sales Managera w FMCG wynagrodzenie wynosi 12 000 PLN brutto miesięcznie. „Tak znaczące różnice wynikają m.in. z różnego zakresu obowiązków na stanowiskach menedżerskich oraz wielkości i zasięgu działania samej firmy. Czasami menedżer jest odpowiedzialny za wąski zakres działalności firmy i pracę niewielkiego zespołu – 2-3 osób. W innej firmie stanowisko o takiej samej nazwie będzie obejmowało koordynowanie pracy nawet kilkudziesięciu osób na terenie całego kraju” – tłumaczy Artur Skiba, dyrektor zarządzający Antal International i wiceprezes Stowarzyszenia Agencji Zatrudnienia. Najwyższe wynagrodzenia odnotowuje się w przypadku osób na takich stanowiskach jak Product Marketing Manager czy Business Development Manager w branży farmaceutycznej – wysokość zarobków w obu przypadkach osiąga 17 000 PLN brutto miesięcznie. W badaniu Antal International najwyższe zarobki odnotowano na stanowisku Sales Managing Directora pracującego w jednym z miast średniej wielkości – 30 000 PLN brutto miesięcznie.

„Rośnie świadomość wśród pracodawców, że niejednokrotnie działanie skutecznego menedżera przekłada się na efektywność całej organizacji. Dlatego coraz częściej wynagrodzenia dla menedżerów nie tylko mogących się pochwalić wynikami, ale także stylem zarządzania dopasowanym do kultury organizacyjnej firmy i odnajdujących się w zespole, są bardzo wysokie i stale rosną. Dobry menedżer jest kluczowy dla sukcesu firmy” – podkreśla Artur Skiba, dyrektor zarządzający Antal International i wiceprezes Stowarzyszenia Agencji Zatrudnienia.