Zarobki w Górnośląskim Okręgu Przemysłowym

Przeczytaj także: Key Account Manager - najlepsze stanowisko dla humanisty

Najwięcej płacono oczywiście w Warszawie – 5 000 PLN. Na wyższe zarobki mogli liczyć jeszcze mieszkańcy m.in. Wrocławia i Trójmiasta (4 000 PLN), Krakowa (3 700 PLN) czy Zielonej Góry (3 500 PLN). Mniej zarabiali mieszkańcy Lublina (3 000 PLN), Łodzi (3 300 PLN) czy Bydgoszczy (3 400 PLN).

Spośród miast należących do Górnośląskiego Okręgu Przemysłowego najlepiej zarabiali pracownicy w Tychach – 3 800 PLN brutto. Pensja połowy z nich wyniosła od 2 700 PLN do 5 900 PLN. Podobne zarobki były w Katowicach (3 750 PLN) oraz Gliwicach (3 700 PLN). Najniższe wynagrodzenie otrzymywały osoby zatrudnione w Piekarach Śląskich (2 600 PLN) oraz w Oświęcimiu (2 805 PLN). W tych miastach 25% pracowników zarabiało poniżej 2 000 PLN.

Najlepiej zarabiające osoby z GOP pracowały w branży IT. Mediana ich wynagrodzenia wyniosła 4 700 PLN brutto. Dobrze opłacani byli także pracownicy w bankowości, energetyce, oraz przemyśle ciężkim. Otrzymywali oni przynajmniej 4 000 PLN miesięcznie. Najmniej natomiast płacono w nauce i szkolnictwie – 2 600 PLN. Poniżej 3 000 PLN otrzymywały osoby zajmujące się handlem, oraz zatrudnione w sektorze publicznym, służbie zdrowia i mediach.

Analiza zarobków w Górnośląskim Okręgu Przemysłowym na różnych szczeblach wykazała, że panowie zarabiali więcej niż panie. Wśród pracowników szeregowych różnica ta wyniosła 514 PLN (płace na poziomie odpowiednio 2 614 i 2 100 PLN brutto). Na stanowiskach specjalistów kobiety zarabiały 3 000 PLN, natomiast mężczyźni 800 PLN więcej. Wśród starszych specjalistów dysproporcje w wynagrodzeniach wyniosły 1 000 PLN. Panie obejmujące stanowiska kierownicze otrzymywały 4 600 PLN, przy czym płaca panów była o 19,5% wyższa i wyniosła 5 500 PLN. Zarobki kobiet na najwyższych szczeblach zarządzania również były niższe od mężczyzn. Tym razem różnica sięgała 10%.

Jak kształtowały się płace w firmach różnej wielkości? W mikro przedsiębiorstwach, a więc zatrudniających od 1 do 9 osób, pracownicy zarabiali 2 500 PLN brutto miesięcznie. O 500 PLN więcej płacono w małych firmach, gdzie zatrudnienie wynosiło od 10 do 49 osób. Średnie zakłady wypłacały pensję w wysokości 3 300 PLN, natomiast duże o 12% więcej – 3 700 PLN. Na najwyższe zarobki mogli liczyć pracownicy największych firm, zatrudniających powyżej 1000 osób – 3 800 PLN brutto.


Już po raz ósmy portal wynagrodzenia.pl przy współpracy z czołowymi portalami przeprowadza Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń. Dzięki wypełnieniu ankiety, już z początkiem przyszłego roku będą Państwo mogli porównać swoje dochody z zarobkami innych. Zapraszamy do udziału w badaniu. .