Płace w Małopolsce
2010-11-01 00:16
Mediana wynagrodzeń w wybranych branżach © fot. mat. prasowe
Przeczytaj także: Wynagrodzenia w firmach o różnej wielkości zatrudnienia w 2013 roku
Najlepiej opłacani w województwie małopolskim byli pracownicy zatrudnieni w branży IT. Mediana ich wynagrodzenia wyniosła 5 300 PLN. Płace w pozostałych branżach były dużo niższe i znacznie bardziej wyrównane. Najwięcej zarabiali pracownicy przemysłu ciężkiego – 3 600 PLN. Najmniej osoby zatrudnione w sektorze publicznym – 2 600 PLN. Rozpiętość płac w pozostałych analizowanych branżach sięgała 500 PLN.fot. mat. prasowe
Mediana wynagrodzeń w wybranych branżach
Wykształcenie miało zasadnicze znaczenie dla wysokości wynagrodzenia. Najniższe zarobki osiągały osoby z wykształceniem podstawowym lub zawodowym – 2 200 PLN. Jest to o 300 PLN mniej od osób z wykształceniem średnim. Najlepiej opłacani byli pracownicy z wykształceniem wyższym – 3 800 PLN. Jak pokazały wyniki Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń, osoby, które nie obroniły pracy dyplomowej, otrzymywały ponad 1 000 PLN mniej.
fot. mat. prasowe
Mediana wynagrodzeń osób o różnym poziomie wykształcenia
Jaki wpływ na wynagrodzenia w województwie małopolskim miał staż pracy? Najlepiej opłacani byli pracownicy, którzy przepracowali od 6 do 8 lat. Mediana ich wynagrodzenia wyniosła 3 575 PLN. Najniższe zarobki osiągały osoby bez doświadczenia oraz te najdłużej pracujące. W obu przypadkach było to 2 800 PLN.
Bardzo duży wpływ na wysokość płac miało pochodzenie kapitału firmy. Mediana wynagrodzenia w firmach z kapitałem polskich wyniosła 2 924 PLN. W przedsiębiorstwach z kapitałem zagranicznym było to 4 500 PLN. Oznacza to, że różnica sięgała ponad 1 500 PLN.
fot. mat. prasowe
Mediana wynagrodzeń osób zatrudnionych w firmach o różnym pochodzeniu kapitału
Już po raz siódmy portal wynagrodzenia.pl przy współpracy z czołowymi portalami przeprowadza Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń. Dzięki wypełnieniu ankiety, już z początkiem przyszłego roku będą Państwo mogli porównać swoje dochody z zarobkami innych. Zapraszamy do udziału w badaniu. .
oprac. : Krzysztof Domagała / wynagrodzenia.pl