Zarobki w działach personalnych w 2009 roku
2010-09-09 13:45
Wynagrodzenia całkowite specjalistów w różnych branżach © fot. mat. prasowe
Połowa osób zatrudnionych w działach personalnych w 2009 roku zarabiała w przedziale od 2 300 PLN do 5 000 PLN. Mediana płac kierowników wyniosła 5 400 PLN i była o 64% większa od zarobków specjalistów oraz o 145% wyższa od wynagrodzeń pracowników szeregowych - wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń, przeprowadzonego przez firmę Sedlak & Sedlak.
Przeczytaj także: Działy personalne: wynagrodzenia w 2008 r.
Jak w 2009 roku kształtowały się płace specjalistów z działów personalnych w wybranych branżach? Najwyższe wynagrodzenia otrzymywały osoby zatrudnione na tym szczeblu w sektorze bankowym (4 500 PLN) oraz w budownictwie (3 775 PLN). Najmniej – 2 159 PLN – zarabiali specjaliści w nauce i szkolnictwie.fot. mat. prasowe
Wynagrodzenia całkowite specjalistów w różnych branżach
Przyjrzyjmy się bliżej wynagrodzeniom pracowników działów personalnych o różnym poziomie wykształcenia na przykładzie szczebla specjalistów. Mediana płac osób posiadających wykształcenie średnie, była równa wynagrodzeniom tych, którzy ukończyli studia licencjackie (2 800 PLN). Warto zauważyć, że zatrudnieni na tym szczeblu, mogący pochwalić się dyplomem magistra, otrzymywali pensje wyższe o 25% (3 487 PLN). 50% specjalistów z wyższym wykształceniem zarabiało od 2 515 PLN do 4 500 PLN.
Jak kształtowały się wynagrodzenia na poszczególnych szczeblach zarządzania w dużych miastach? Największe różnice można było zaobserwować na stanowiskach kierowniczych – płace w 2009 roku w Warszawie (8 500 PLN) były o 70% wyższe niż w pozostałych dużych lokalizacjach (5 000 PLN). W przypadku specjalistów oraz starszych specjalistów dysproporcje na korzyść stolicy wyniosły 36%.
Niezależnie od badanego stanowiska, najwyższe wynagrodzenia w działach personalnych w 2009 roku wypłacano w woj. mazowieckim. Przykładowo, zarobki specjalisty ds. kadr i płac na Mazowszu (4 300 PLN) były o 26% wyższe niż w Wielkopolsce (3 400 PLN) oraz o 46% większe od wynagrodzeń w woj. kujawsko-pomorskim (2 950 PLN).
Zgodnie z wynikami Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń, najwyższe płace w badanym dziale w 2009 roku otrzymywali dyrektorzy ds. personalnych (15 000 PLN). Ich zarobki stanowiły 405% wynagrodzeń specjalistów ds. personalnych (3 700 PLN) i aż 600% płac asystentów w dziale kadr/płac (2 500 PLN).
fot. mat. prasowe
Wynagrodzenia osób pracujących na wybranych stanowiskach
Już po raz siódmy portal wynagrodzenia.pl przy współpracy z czołowymi portalami przeprowadza Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń. Dzięki wypełnieniu ankiety, już z początkiem przyszłego roku będą Państwo mogli porównać swoje dochody z zarobkami innych. Zapraszamy do udziału w badaniu. .
Przeczytaj także:
Wynagrodzenia pracowników w działach personalnych w 2022 roku
oprac. : Renata Kucharska-Kawalec / wynagrodzenia.pl