Ile zarabia się w transporcie, logistyce i spedycji?

Przeczytaj także: Wynagrodzenie w działach finansowych i controllingu

Kolejnym ważnym aspektem wpływającym na poziom płacy w branży logistycznej, transportowej, komunikacyjnej i spedycyjnej był poziom wykształcenia. Generalnie widać było zależność, że im wyższy poziom wyedukowania, tym lepsza płaca. Nie dotyczyło to jednak szczebli szeregowych. Tutaj bowiem jedynie posiadanie wykształcenia wyższego dawało istotnie wyższe zarobki. Wśród specjalistów i kierowników tytuł magistra gwarantował najwyższy poziom miesięcznych dochodów. Mediana płac osób z takim wykształceniem wyniosła odpowiednio 3 800 PLN i 5 500 PLN. Najwyższe wynagrodzenia w branży mieli dyrektorzy, którzy ukończyli studia wyższe. Co czwarty z nich zarabiał bowiem ponad 19 350 PLN.

Duży wpływ na płace w logistyce, transporcie, komunikacji i spedycji miał ponadto stopień znajomości języka angielskiego. Na każdym szczeblu widać było tendencję, że im bieglej opanowany angielski, tym wyższy poziom comiesięcznych wynagrodzeń. Dane pokazują, że wpływała istotnie na wynagrodzenia w przypadku kierowników. Na tym szczeblu mediana płacy tych, którzy opanowali go w stopniu bardzo dobrym była o 41% wyższa niż w przypadku znających go słabo. Wśród specjalistów różnica ta wyniosła 34%, a najniższa była na szczeblu pracownika szeregowego (17%).

Na koniec zwróćmy jeszcze uwagę na zarobki w kontekście stażu pracy. Mediana płac pracowników szeregowych była najwyższa przy stażu pracy wynoszącym 6-8 lat (2 750 PLN). Podobnie było w przypadku specjalistów. Dla osób z takim doświadczeniem, miesięczne zarobki ustalono na poziomie 4 100 PLN. Wśród kierowników, najwyższe dochody osiągali pracownicy ze stażem pracy 11-15 lat (6 000 PLN).

Już po raz szósty portal wynagrodzenia.pl przy współpracy z czołowymi portalami przeprowadza Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń. Dzięki wypełnieniu ankiety, już z początkiem przyszłego roku będą Państwo mogli porównać swoje dochody z zarobkami innych. Zapraszamy do udziału w badaniu..