Ile zarabia się w transporcie, logistyce i spedycji?

Przeczytaj także: Wynagrodzenie w działach finansowych i controllingu

Płace w branży różniły się również w zależności od tego czy pracownik zatrudniony był w firmie prywatnej czy państwowej. Dane pokazują, że prywatne podmioty płaciły w 2008 roku lepiej niż państwowe. W przypadku specjalistów różnica w medianie comiesięcznej pensji wyniosła 130 PLN.

Wysokość wynagrodzeń pracowników transportu, logistyków i spedytorów była w 2008 roku również związana z rodzajem kapitału jaki dominował w firmie. Widać było wyraźnie, że firmy zagraniczne płaciły lepiej niż polskie. Pracownicy szeregowi zatrudnieni w firmach z przewagą obcego kapitału zarabiali o 21% więcej niż osoby na tym szczeblu w podmiotach z dominującym kapitałem polskim. W przypadku specjalistów, dysproporcja ta wynosiła 24%, a wśród kierowników już 40%.

Tradycyjnie już poziom wynagrodzeń różnił się pomiędzy poszczególnymi regionami kraju. Niekwestionowanym liderem pod względem wysokości płac na każdym szczeblu był region mazowiecki. Pracownicy szeregowi zarabiali tu o ok. 22% więcej niż w północno- i południowo-zachodniej części kraju. Największe różnice wynagrodzeń w ujęciu regionalnym widać było na szczeblu kierowników. W okolicach Warszawy ich wynagrodzenia były o ok. 37% wyższe niż w regionie północno- i południowo-zachodnim i aż o 59% wyższe niż na wschodzie Polski.