Pracownik szeregowy: zarobki 2008

Przeczytaj także: Wynagrodzenia osób z różnym wykształceniem

Wykres 7 przedstawia mediany wynagrodzeń pracowników szeregowych w różnych grupach wiekowych. Jak pokazują dane, najlepsze płace mają osoby w wieku 26-30 lat (2 520 PLN). Wpływ na to może mieć posiadane wykształcenie wyższe, znajomość języków obcych lub fakt, iż bardziej atrakcyjne pakiety wynagrodzeń przyciągają lepszych pracowników. Nieco starsi pracownicy szeregowi (31-35 lat) zarabiają o 20 PLN mniej (2 500 PLN). Warto zauważyć, iż począwszy od osób w wieku 26-30 lat aż do 41-50 lat zarobki mają tendencję spadkową. Najniższe wynagrodzenia występują jednak w grupie osób najmłodszych (18-25 lat) – mediana to 2 200 PLN.

Podsumowanie

Połowa pracowników szeregowych zarabia od 1 714 PLN do 3 350 PLN. Najbardziej atrakcyjne wynagrodzenia osiąga się w takich branżach jak technologie informatyczne, energetyka i ciepłownictwo oraz bankowość. Najwięcej można zarobić w działach informatycznych, finansach i controllingu oraz badań i rozwoju/planowania. Warszawa, Szczecin i Gdańsk to miasta z najwyższymi medianami wynagrodzeń. Pracownicy w wieku 26-30 lat z wykształceniem wyższym technicznym w dziedzinach zaawansowanych technologii oraz posługujący się językami obcymi mogą liczyć na najlepsze płace.

Wyjaśnienie terminów użytych w artykule:

Wynagrodzenie podstawowe - stałe składniki wynagrodzenia brutto, tj. płaca zasadnicza określona umową o pracę, ponadto dodatek funkcyjny lub stażowy

Wynagrodzenie całkowite - miesięczne wynagrodzenie brutto przysługujące pracownikowi z uwzględnieniem wszystkich ruchomych dodatków pieniężnych, takich jak: premie, nagrody i in.

Mediana - wartość dzieląca wszystkie dane na pół; lepiej niż średnia oddaje tendencję centralną wyników, jako że średnia może być zaburzona przez wyniki skrajne. Poniżej i powyżej mediany znajduje się dokładnie po 50% danych. Innymi słowy, jeżeli mediana wynosi 3 000 PLN, to połowa osób zatrudnionych na danym stanowisku zarabia poniżej, a połowa powyżej 3 000 PLN

Górny kwartyl - wartość, powyżej której mieści się 25% danych. Innymi słowy, jeżeli górny kwartyl wynosi 4 500 PLN, to 3/4 osób zatrudnionych na danym stanowisku zarabia poniżej, a 1/4 powyżej 4 500 PLN

Dolny kwartyl - wartość, poniżej której mieści się 25% danych. Innymi słowy, jeżeli dolny kwartyl wynosi 1 500 PLN, to 1/4 osób zatrudnionych na danym stanowisku zarabia poniżej, a 3/4 powyżej 1 500 PLN.

Pierwszy decyl - wartość, poniżej której mieści się 10% danych. Innymi słowy, jeżeli pierwszy decyl wynosi 1 000 PLN, to 1/10 osób zatrudnionych na danym stanowisku zarabia poniżej, a 9/10 powyżej 1 000 PLN.

Dziewiąty decyl - wartość, powyżej której mieści się 10% danych. Innymi słowy, jeżeli dziewiąty decyl wynosi 5 000 PLN, to 9/10 osób zatrudnionych na danym stanowisku zarabia poniżej, a 1/10 powyżej 5 000 PLN.

Już po raz piąty portal wynagrodzenia.pl przy współpracy z czołowymi portalami przeprowadza Internetowe Badanie Wynagrodzeń. Dzięki wypełnieniu ankiety, już z początkiem przyszłego roku będą Państwo mogli porównać swoje dochody z zarobkami innych. Zapraszamy do udziału w badaniu. .